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PARTE V – ESTRATÉGIAS DE GESTÃO



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PARTE V – ESTRATÉGIAS DE GESTÃO
22. Comunicação e Divulgação (Mobilização)


Inicialmente será feito divulgações através de redes sociais, Rádios, Jornais locais, folder e anúncios em carros de som distribuído nas cidades que forem privilegiadas pelo projeto, na qual a elaboração das campanhas de divulgação do CAR, será feita com base no perfil dos produtores rurais e entidades parceiras; além disso procuraremos parceria com as EMATER, Sindicato dos trabalhadores Rurais na qual não entramos ainda em contato, associações dos agricultores, entre outras instituição dos municípios, para ajudar-nos a informar aos proprietários rurais sobre o projeto e marcar reuniões entre os mesmo com a ONG, para que seja feitas palestra que serão ministrada pelos responsáveis técnicos da ONG, informando aos proprietários rurais, como funciona o CAR (Cadastro Ambiental Rural) e como será desenvolvido a proposta do Projeto que tem o Apoio do fundo Socioambiental CAIXA, que beneficiará pequenos produtores rurais, com o Cadastro ambiental Rural totalmente grátis para propriedades que tiverem até 04 módulos Rurais.

Estaremos entregando panfletos, folder nas feiras livres e abordando diretamente a população explicando como funciona o Cadastro Ambiental Rural, ressaltando que com base nas informações coletadas com os sindicatos dos municípios, esta será uma forma infalível para atingir o maior numero de beneficiários, outras formas que vamos utilizar para a divulgação é as reuniões dos conselhos que concentra toda as lideranças dos proprietários rurais e também nas assembléias dos agricultores nas associações.

A equipe de mobilização será coordenada pela Articuladora da ONG ADSSER, na qual tem formação em Bacharelado em comunicação Social, com habilitação em relações publicas e Pós - graduada em comunicação e culturas midiáticas áudio-visuais, teremos o apoio dos sindicatos Rurais, na qual tem uma grande influencia com estes agricultores e o nosso publico alvo tem uma grande confiança nos trabalhos prestados pelo sindicato, estaremos montando uma equipe com 5 profissionais, na qual 2 serão formados em assistência social, 1 biólogo, 2 engenheiros florestais e a coordenadora, que estará articulando e capacitando estes profissionais e a diretoria do sindicato para que a mobilização alcance o publico alvo do edital, além de contar com os estagiários do CET de João Pessoa, do curso de Agrimensura.




23. Monitoramento e de Avaliação



O projeto contará com um coordenador principal, com dois supervisores de campos e dois supervisores de escritório, na qual será de total responsabilidade deste coordenador e supervisores a qualidade das informações obtidas nas parcelas dos proprietários e na inserção das informações no sistema.

As funções do coordenador principal serão Elaborar Cronogramas de execução de atividades e observar se as metas estão sendo alcançadas; Localizar e identificar as áreas de atuação em municípios e propriedades prioritárias; Articular parcerias com os sindicatos dos trabalhadores rurais e entidades ambientais do governo na qual não foi firmada a parceria nas áreas de atuação; Realizar treinamento e reuniões com equipe de divulgação, equipe de campo e de escritório; Gerenciar os supervisores e equipe de escritório, acompanhando no local, trabalhos manuais e descarregamento de dados do GPS.

Funções dos supervisores

Gerenciar e fiscalizar a equipe de escritório (cadastradores), auxiliando nas dúvidas e entrega de documentos e dados do GPS, e prováveis correções ao longo do projeto. Bem como monitorar a qualidade dos cadastros, através de um banco de dados gerais dos arquivos dos GPS, CAR. E documentação das propriedades.

Toda semana ou em 15 em 15 dias, como se achar necessário a equipe técnica junto com os coordenadores e envolvidos no projeto se reuniram para avaliar o desempenho da equipe e se as estratégias estar sendo eficaz para o cumprimento de metas.

O monitoramento da qualidade dos cadastros serão uns dos focos principais na execução das nossas atividades, pois o cadastramento errado ou com informações diferentes da realidade ou em desacordo com a lei poderá gerar pendência e conseqüentemente prejuízos e insegurança jurídica ao proprietário. Qualidade, competência e os diferentes serviços oferecidos para cada etapa do CAR são alguns dos parâmetros que a nossa instituição levará em conta na hora da execução dos cadastros. Além disso, o conhecimento técnico, principalmente de geotecnologias, ferramentas do sensoriamento remoto, e da legislação ambiental, são primordiais para o correto cadastramento da propriedade. Por isso selecionamos os melhores profissionais do mercado para estar capacitando e gerenciando todas as etapas do cadastramento.




24. Papel das Instituições Parceiras

O papel das instituições parceiras serão de mobilizar o máximo de agricultores, traçando estratégias inovadoras e eficaz para alcançar o publico alvo do edital.



Os Sindicatos dos Trabalhadores Rurais tem o papel de representar e defender os direitos do trabalhador e da trabalhadora rural, e para que ele seja forte e continue na luta em defesa dos direitos trabalhistas, no combate do trabalho infantil e escravo, da Previdência Rural, da Educação e Saúde para o campo, da Reforma Agrária e do Fortalecimento da Agricultura familiar, é preciso firmar parcerias com os mesmos dando apoios e incentivando que os agricultores se filiem ao mesmo.

O que observamos na região é que a maioria dos trabalhadores rurais sentem-se abandonados, desprotegidos, sem direitos e com muita dificuldade de comercializar seus produtos para sobrevivência de suas famílias; sentem também a necessidade de ter uma organização para a defesa desta classe tão isolada. Constata-se que os municípios da região possuem o sindicato dos trabalhadores Rurais e a maioria destes agricultores recorrem a eles para solucionar a maioria dos problemas e dificuldades enfrentados por eles.

Diante da preocupação dos sindicatos com os cadastros ambientais rurais, onde os cadastramentos foram mínimos nos municípios selecionados, os sindicatos se comprometem junto com a instituição AGEMTE e a ADSSER de mobilizar e executar os Cadastros, ressaltando que a Instituição proponente e parceiras já vêm executando trabalhos na região, tem uma credibilidade com estes proprietários, na qual o publico alvo já conhece o trabalho da instituição e isto facilitará bastante a mobilização e execução das atividades.

A assessoria em Desenvolvimento Sustentável, Social e Extensão Rural (ADSSER), inscrita no CNPJ: 22.619.859/0001-16, vem fazendo parcerias com sindicatos rurais e secretárias de agricultura e meio ambiental, capacitando diretoria de sindicatos e associações de trabalhadores rurais, para estar efetuando os cadastros ambientais rurais, entre os municípios que já foram beneficiados através destas capacitações, oficinas, palestras e no apoio a inscrição no CAR, estão Sapé –PB, Mamanguape –PB, Cruz do Espírito Santos –PB, Mataraca - PB, Rio Tinto –PB, Capim –PB, entre outros municípios na qual a instituição estar fazendo parcerias para ser efetuado os cadastros e capacitações.

A ADSSER também vem tendo parcerias com a ONG AGEMTE, em projetos como nas construções de cisternas de calçadão de 52 mil litros, cisternas de enxurradas de 52 mil litros,barragem subterrâneas e barreiros de trincheiras, no semiárido da Paraíba.




1 A proposta de trabalho encontra-se no item 2.5 deste documento e as atividades sugeridas encontram-se na planilha em anexo.

2 O Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar (PRONAF) destina-se ao apoio financeiro das atividades agropecuárias e não agropecuárias exploradas mediante emprego direto da força de trabalho do produtor rural e de sua família, maiores detalhes do Programa, ver no seguinte site: http://www.mda.gov.br/portal/saf/programas/pronaf




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