İL ENCÜMENİ
-
İl encümeni valinin başkanlığında, genel sekreter ile il genel meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından seçeceği üç üye ve valinin her yıl birim amirleri arasından seçeceği iki üyeden oluşur.
-
Valinin katılamadığı encümen toplantısına genel sekreter başkanlık eder.
-
Encümen toplantılarına gündemdeki konularla ilgili olarak, ilgili birim amirleri vali tarafından oy hakkı olmaksızın görüşleri alınmak üzere çağrılabilir.
ENCÜMENİN ÇALIŞMA USULLERİ
-
Encümen, haftada en az bir defa olmak üzere önceden belirlenen gün ve saatte toplanır. Başkan acil durumlarda encümeni toplantıya çağırabilir.
-
Encümen üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve katılanların salt çoğunluğuyla karar verir. Oyların eşitliği durumunda başkanın bulunduğu taraf çoğunluk sayılır. Çekimser oy kullanılamaz.
-
Encümen gündemi vali tarafından hazırlanır. Encümen üyeleri gündem maddesi teklif edebilir.
-
Encümen, gündemindeki konuları en geç bir hafta içinde karara bağlar.
-
Alınan kararlar başkan ve toplantıya katılan üyeler tarafından imzalanır. Karara muhalif kalanlar gerekçelerini de açıklar.
-
Vali kanun, tüzük, yönetmelik ve il genel meclisi kararlarına aykırı gördüğü encümen kararının bir sonraki toplantıda tekrar görüşülmesini isteyebilir. Encümen, kararında ısrar ederse karar kesinleşir.
-
Bu takdirde vali, kesinleşen encümen kararının uygulanmasını durdurur ve idari yargı mercilerine yürütmeyi durdurma talebi ile birlikte on gün içinde başvurur. İtiraz Danıştay’ca en geç altmış gün içinde karara bağlanır.
ENCÜMENİN GÖREV VE YETKİLERİ
-
Stratejik plân ve yıllık çalışma programı ile bütçe ve kesin hesabı inceleyip il genel meclisine görüş bildirmek.
-
Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili kamulaştırma kararlarını almak ve uygulamak.
-
Öngörülmeyen giderler ödeneğinin harcama yerlerini belirlemek.
-
Bütçede fonksiyonel sınıflandırmanın ikinci düzeyleri arasında aktarma yapmak.
-
Kanunlarda öngörülen cezaları vermek.
-
Vergi, resim ve harçlar dışında kalan ve miktarı 5 milyar TL. kadar olan ihtilafların sulhen halline karar vermek.
-
Taşınmaz mal satımına, değişim ve tahsisine ilişkin kararları uygulamak, süresi üç yılı geçmemek üzere kiralanma kararı vermek.
-
Belediye sınırları dışındaki umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek.
-
Vali tarafından havale edilen konularda görüş bildirmek.
NORM KADRO VE PERSONEL İSTİHDAMI
-
Norm kadro ilke ve standartları İçişleri Bakanlığı ve Devlet Personel Başkanlığı tarafından müştereken belirlenir. Bu ilke ve standartlar çerçevesinde norm kadro çalışmasını il özel idaresi yapar veya yaptırır.
-
İl özel idaresi personeli, vali tarafından atanır ve ilk toplantıda il genel meclisinin bilgisine sunulur.
-
Genel Sekreterlik kadrosuna atananlar genel idare hizmetleri sınıfına dahil müstakil daire başkanı için ilgili mevzuatında öngörülen tüm haklardan aynen yararlanırlar; bunlar valinin teklifi ve İçişleri Bakanlığının onayı ile atanır.
-
Genel sekreter yardımcısı sayısı illerin nüfuslarına göre 1-2 arasında değişir.
İL ÖZEL İDARELERİNİN DENETİMİ
-
İl özel idarelerinde iç ve dış denetim yapılır.
-
Denetim, işlemlerin hukuka uygunluk, malî ve performans denetimini kapsar.
-
İç ve dış denetim 5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre Sayıştay ve denetçiler tarafından yapılır. Ayrıca, malî işlemler dışında kalan diğer idarî işlemleri, idarenin bütünlüğüne ve kalkınma plânı ve stratejilerine uygunluğu açısından İçişleri Bakanlığı, vali veya görevlendireceği elemanlar tarafından da denetlenir.
-
İl özel idaresi hizmetlerinin ciddî bir biçimde aksatıldığının ve bu durumun halkın sağlık, huzur ve refahını hayatî derecede olumsuz etkilediğinin ilgili bakanlığın talebi üzerine yetkili sulh hukuk hâkimi tarafından belirlenmesi durumunda İçişleri Bakanlığı;
-
Hizmetlerde meydana gelen aksamanın giderilmesini, hizmetin özelliğine göre makul bir süre vererek il özel idaresinden ister.
-
Aksama giderilemezse, söz konusu hizmetin yerine getirilmesini o ilin valisinden ister. Bu durumda, vali, aksaklığı öncelikle il özel idaresinin araç, gereç, personel ve diğer kaynaklarıyla giderir.
İL ÖZEL İDARELERİNİN GELİRLERİ
İl özel idarelerinin gelir kaynakları 3 çeşittir. Bunlar;
1. Öz Gelirler: Bu gelirler il özel idaresi gelirlerinin % 15’ini oluşturmaktadır. Bunlar; il özel idaresi vergi, resim, harç ve katılma payları, menkul, gayrı menkul kiraları, satış veya değerlendirilmesinden elde edilecek gelirler, hizmet karşılığı alınan ücretler, faiz ve ceza gelirleri, her türlü girişim, iştirak ve faaliyetler karşılığı sağlanacak gelirler.
2. Genel Bütçe Vergi Gelirlerinden Ayrılan Paylar: Genel bütçe vergi gelirleri tahsilatının yüzde 1,15’i il özel idare payı olarak ayrılır. Bu payın; %50’si illerin nüfusuna, % 10’u illerin yüzölçümüne, % 10’u illerin köy sayısına, % 15’i illerin kırsal alan nüfusuna, yüzde 15’i ise gelişmişlik endeksindeki grubuna göre dağıtılır.
3. Diğer Gelirler: Genel ve özel bütçeli idarelerden yapılacak ödemeler ve alınacak bağışlar ve borçlardır.
İL GENEL VE İL ÖZEL YÖNETİMİ
İL GENEL YÖNETİMİ
|
İL ÖZEL YÖNETİMİ
| -
Başında vali bulunur.
-
Anayasanın 126. maddesinde düzenlenmiştir.
-
Merkezi idarenin taşra örgütüdür.
-
Tüzelkişiliği yoktur. Devlet tüzelkişiliğine bağlıdır. İdari ve mali özerkliği yoktur.
| -
Başında vali bulunur.
-
Anayasanın 127. maddesinde düzenlenmiştir.
-
Yerel yönetim birimidir.
-
Kamu tüzel kişiliği, idari ve mali özerkliği vardır.
|
BELEDİYELERİN KURULUŞU
-
Yerel yönetimlerin en eskisi ve yaygın olanı belediyelerdir. Türkiye’de nüfusun % 80’i belediye sınırları içinde yaşamaktadır.
-
Yasal Düzenlemeler:
-
1854’te İstanbul’da Şehremaneti (Belediye) kurulmuştur.
-
1877’de Belediye Kanunu çıkarılmıştır.
-
1930 yılında 1580 sayılı Belediye Kanunu çıkarılmıştır.
-
2005 yılında 5393 sayılı Belediye Kanunu halen yürürlüktedir.
-
6360 Sayılı 14 ilde büyükşehir belediyesi ve 26 ilçe kurulması ile bazı kanun ve KHK değişiklik yapılmasına dair Kanun (2012).
-
İl ve ilçe merkezlerinde belediye kurulması zorunludur.
-
Nüfusu 5000 ve üzeri olan yerlerde belediye kurulabilir.
-
İçme ve kullanma suyu havzaları ile sit ve diğer koruma alanlarında ve meskun sahası kurulu bir belediyenin sınırlarına 5 km. daha yakın bir yerleşim yerinde belediye kurulamaz.
-
Köylerin birleşerek belediye kurması için nüfus toplamlarının 5000 ve üzeri olması ve meskun sahalarının merkez kabul edilecek yerleşim yerinin meskun sahasına azami 5 km. mesafede bulunması gerekir.
5393 SAYILI KANUNUNLA GELEN YENİ YAPI
-
Belediye; “Belde sakinlerinin mahalli müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organları seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan idari ve mali özerkliğe sahip kamu tüzel kişisi." olarak tanımlanmış, idari ve mali özerklik ilkesi getirilmiştir.
-
Yetki ve görevlerin belirlenmesinde liste usulü terk edilerek genel yetki ilkesine doğru yaklaşılmıştır. Belediyelerin yetki ve görevleri artırılmıştır.
-
Mahalleler belediyelerin bir yönetim birimi halini almıştır.
-
Hemşehri hukuku anlayışı geliştirilerek yeniden tanımlanmıştır. Nüfus kütüğü yerine ikamete dayalı hemşehrilik esas alınmıştır.
-
Görev alanları genişletilerek, alt yapı yanında eğitim, sağlık, kültür ve diğer alanlarla ilgili hizmet imkanı sağlanmıştır.
-
Yerel demokrasi ve yönetişimi teşvik edici mekanizmalar geliştirilmiştir. Meclisin toplantıları sistematik hale getirilmiş, tarafların katılımına açılmış, kent konseyleri kurulması teşvik edilmiştir.
-
İnsan kaynaklarında norm kadro uygulamasına geçilmiştir.
-
İdari vesayet ve özerklik arasında denge kurulmaya çalışılmış, merkezi idarenin vesayet yetkisi kısmen azaltılmıştır.
-
Belediye mali denetimi Sayıştay, diğer idari işlemleri İçişleri Bakanlığınca denetlenmektedir.
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ
-
Büyükşehir belediyesi: Sınırları il mülki sınırı olan ve sınırları içerisindeki ilçe belediyeleri arasında koordinasyonu sağlayan; idarî ve malî özerkliğe sahip olarak kanunlarla verilen görev ve sorumlulukları yerine getiren, yetkileri kullanan; karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan kamu tüzel kişisini ifade eder (6360 Kanun).
-
Toplam nüfusu 750.000’den fazla olan illerin il belediyeleri kanunla büyükşehir belediyesine dönüştürülebilir.
-
Büyükşehir belediyelerinin sınırları, il mülki sınırlarıdır. İlçe belediyelerinin sınırları, bu ilçelerin mülki sınırlarıdır.
-
Büyükşehir kapsamındaki belediyeler arasında hizmetlerin yerine getirilmesi bakımından uyum ve koordinasyon, büyükşehir belediyesi tarafından sağlanır.
-
Büyükşehir belediyesi ile ilçe belediyeleri veya ilçe belediyelerinin kendi aralarında hizmetlerin yürütülmesiyle ilgili ihtilaf çıkması durumunda, büyükşehir belediye meclisi yönlendirici ve düzenleyici kararlar almaya yetkilidir.
BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ KANUNU
-
Türkiye’deki ilk büyükşehir belediyeleri 1984 tarihinde 3030 sayılı kanunla İstanbul, Ankara ve İzmir’de kurulmuştur. Daha sonra 2000 yılına kadar 13 büyükşehir belediyesi daha kurulmuştur.
-
2004 yılında çıkarılan 5216 sayılı kanunla, Büyükşehir belediye sınırları için yeni kıstaslar getirildi.
-
2012 yılında 6360 Sayılı Kanunla 13 ilde daha büyükşehir belediyesi kurulmuş, aynı kanunda yapılan değişiklikle Ordu ili Büyükşehir kapsamına alınmıştır.
-
Büyükşehir belediyesinin organları: Büyükşehir belediye meclisi, büyükşehir belediye encümeni ve büyükşehir belediye başkanıdır.
-
Büyükşehir belediye başkanı tek dereceli seçimle büyükşehir belediyesi sınırları içindeki seçmenlerce 5 yıl için seçilir.
-
Büyükşehir belediye meclisi ise ilçe belediye başkanları ile ilçe belediye meclislerinden beşte bir oranında temsilcilerin iştirakiyle oluşur, ayrıca seçilmezler.
-
Büyükşehir belediye encümeni belediye başkanının başkanlığında, belediye meclisinin kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği beş üye ile biri genel sekreter, biri malî hizmetler birim amiri olmak üzere belediye başkanının her yıl birim amirleri arasından seçeceği beş üyeden oluşur.
14 İLDE BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ VE 27 İLÇE KURULMASI İLE BAZI KANUN VE KHK DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN (Kanun No: 6360 Kabul Tarihi: 12/11/2012)
Büyükşehir belediyesi kurulması ve sınırlarının belirlenmesi (Madde1):
-
1. Aydın, Balıkesir, Denizli, Hatay, Malatya, Manisa, Kahramanmaraş, Mardin, Muğla, Ordu, Tekirdağ, Trabzon, Şanlıurfa ve Van illerinde, sınırları il mülki sınırları olmak üzere aynı adla büyükşehir belediyesi kurulmuş ve bu illerin il belediyeleri büyükşehir belediyesine dönüştürülmüştür.
-
2. Adana, Ankara, Antalya, Bursa, Diyarbakır, Eskişehir, Erzurum, Gaziantep, İzmir, Kayseri, Konya, Mersin, Sakarya ve Samsun büyükşehir belediyelerinin sınırları il mülki sınırlarıdır.
-
3. Birinci ve ikinci fıkrada sayılan illere bağlı ilçelerin mülki sınırları içerisinde yer alan köy ve belde belediyelerinin tüzel kişiliği kaldırılmış, köyler mahalle olarak, belediyeler ise belde ismiyle tek mahalle olarak bağlı bulundukları ilçenin belediyesine katılmıştır.
-
4. İstanbul ve Kocaeli il mülki sınırları içerisinde bulunan köylerin tüzel kişiliği kaldırılarak bağlı bulundukları ilçe belediyesine mahalle olarak katılmıştır.
-
5. Birinci, ikinci ve dördüncü fıkrada sayılan illerdeki il özel idarelerinin tüzel kişiliği kaldırılmıştır.
-
6. Birinci ve ikinci fıkrada sayılan illerin bucakları ve bucak teşkilatları kaldırılmıştır.
BÜYÜKŞEHİRLER-2012
Toplam 30 Büyükşehir Belediyesi bulunmaktadır.
Adana 2. 108 805
|
Ankara 4. 890 893
|
Antalya 2. 043 482
|
Aydın 999 163
|
Balıkesir 1. 154 314
|
Bursa 2. 652 126
|
Denizli 942 278
|
Diyarbakır 1. 570 943
|
Erzurum 780 847
|
Eskişehir 781 247
|
Gaziantep 1. 753 596
|
Hatay 1. 474 223
|
Kocaeli 1. 601 720
|
Konya 2. 038 555
|
İstanbul 13. 624 240
|
İzmir 3. 965 232
|
Kayseri 1. 255 349
|
K.Maraş 1. 054 210
|
Malatya 757 930
|
Manisa 1. 340 074
|
Mardin 764 033
|
Mersin 1. 667 939
|
Muğla 838 324
|
Sakarya 888 556
|
Samsun 1. 251 729
|
Şanlıurfa 1. 716 254
|
Tekirdağ 829 873
|
Trabzon 757 353
|
Van 1. 022 532
|
Ordu 758 000
|
BELEDİYELERDE GÖREV YÖNTEMLERİ
Belediyelere verilen görevlerde genelde üç yöntem kullanılmaktadır:
Belediyeler kanunun yasaklamadığı ya da başkasına yetki vermediği sürece tüm yerel hizmetleri yürütmektedir.
Belediyeler ancak yasama organının açıkça yetki verdiği alanlarda faaliyet gösterebilir.
Belediyelerin yetkisi kanunlarda liste halinde sunulur.
Ülkemizde 2005’e kadar Liste ilkesi 2005’ten sonra Yetki ve Genel Yetki İlkeleri uygulanmaktadır.
BELEDİYELERİN GÖREVLERİ
-
İmar, su ve kanalizasyon, ulaşım gibi alt yapı hizmetleri,
-
Çevre ve çevre sağlığı, temizlik ve katı atık hizmetleri,
-
Zabıta, itfaiye, acil yardım, kurtarma, ambulans, şehir içi trafik hizmetleri,
-
Defin ve mezarlıklar; ağaçlandırma, park ve yeşil alan hizmetleri,
-
Konut, kültür ve sanat, turizm ve tanıtım, gençlik ve spor,
-
Sosyal hizmet ve yardım, nikâh, meslek ve beceri kazandırma,
-
Okul öncesi eğitim kurumları açmak,
-
Sağlıkla ilgili tesis açmak,
-
Kültür ve tabiat varlıkları ile tarihî dokunun korunması,
-
Öğrencilere, amatör spor kulüplerine destek vermek,
-
Kadınlar ve çocuklar için konukevleri açmak (Büyükşehir belediyeleri ile nüfusu 100.000’in üzerindeki belediyeler, için mecburi, diğerleri için isteğe bağlı).
BELEDİYELERİN ORGANLARI
-
Belediye Başkanı
-
Belediye Meclisi
-
Belediye Encümeni
BELEDİYE BAŞKANI
-
Başkan, belediye yönetiminin başı ve yürütme organıdır. Tek dereceli seçimle belediye sınırları içindeki seçmenlerce 5 yıl için seçilir.
-
Başkanın seçilme yeterliliğini kaybetmesi, görevini mazeretsiz ve kesintisiz olarak 20 günden fazla terk etmesi, görevini sürdürmesine engel bir hastalık ve sakatlık durumunun ortaya çıkması ve belediye feshini gerektiren eylem ve işlemlere katılması hallerinde Danıştay kararı ile başkanlık sıfatı sona erer.
-
Başkan tüm faaliyetlerinde belediye meclisine karşı sorumludur. Başkan her yıl mart ayında stratejik plan ve performansa göre belediyenin faaliyet ve gerçekleşme düzeyi hakkında meclise raporunu sunar. Belediye Meclisi Üyelerinin ¾ çoğunluğunca çalışmaları yetersiz görülürse Danıştay kararıyla başkan düşürülebilir.
BELEDİYE BAŞKANININ GÖREVLERİ
-
Belediyenin en üst amiri olarak belediyeyi temsil, sevk ve idare etmek, personeli atamak, belediyenin haklarını korumak.
-
Belediyenin stratejisini belirlemek, buna uygun olarak bütçesini yapmak, personel performans ölçülerini belirlemek ve uygulamak.
-
Meclis ve encümene başkanlık etmek ve bu organların kararlarını uygulamak. Halkın huzur ve refahı için gerekli tedbirleri almak.
-
Belediye mallarını yönetmek, bağlı kuruluş ve işletmeleri denetlemek.
-
Bütçeyi uygulamak, gelir ve alacaklarını takip ve tahsil etmektir.
BELEDİYE MECLİSİ
-
Belediye meclisi belediyenin karar organıdır. Üyeleri belediye başkanı ile birlikte seçimle gelir.
-
Üye sayısı belde, kasaba ya da kent nüfusuna g öre 9 ile 55 arasında değişir.
-
Seçim sonuçlarını takiben 5. gün toplanarak 2 yıl süre ile 2 başkanvekili ve 2 katip üye seçer.
-
Meclis her ayın ilk haftası toplanır. Toplantıya başkan veya vekili başkanlık eder. Kararlar salt çoğunlukla alınır.
-
Toplantılar halka açıktır.
-
Nüfusu 10.000 üstü olan belediyelerde plân, bütçe ve imar komisyonu kurulması zaruridir.
BELEDİYE MECLİSİNİN GÖREVLERİ
-
Stratejik plânı, yatırım ve çalışma programlarını, belediyenin performans ölçütlerini görüşmek ve kabul etmek.
-
Bütçe ve kesin hesabı kabul etmek, bütçede aktarma yapmak.
-
Belediyenin imar plânlarını görüşmek ve onaylamak, büyükşehir ve il belediyelerinde il çevre düzeni plânını kabul etmek.
-
Borçlanmaya, taşınmaz alım-satımı ve tahsisine karar vermek.
-
Kanunlarda vergi, resim, harç ve katılma payı konusu yapılmayan hizmetler için uygulanacak ücret tarifesini belirlemek. Şartlı bağışları kabul etmek.
-
Vergi, resim ve harç dışındaki beş bin TL.ye kadar dava konusu olan belediye uyuşmazlıklarını çözmek.
-
Bütçe içi işletme kurulmasına karar vermek.
-
Belediye adına imtiyaz vermek, belediye yatırımlarını yap-işlet-devret şeklinde yaptırmak, belediyeye ait şirket, işletme ve iştiraklerin özelleştirilmesine karar vermek.
-
Meclis başkanlık divanı ve encümeni ile ihtisas komisyonu üyelerini seçmek.
-
Belediye ve bağlı kuruluşların kadro işlerini yapmak.
-
Belediye tarafından çıkarılacak yönetmelikleri kabul etmek.
-
Meydan, cadde, sokak, park, tesis vb. yerlere ad vermek; mahalle kurulması, kaldırılması, birleştirilmesi, ad ve sınır tespiti ve değişimine karar vermek; beldeyi tanıtıcı amblem, flama ve benzerlerini kabul etmek.
-
Birlik kurulmasına, birliğe katılma veya ayrılmaya karar vermek.
-
Yurt içi ve dışındaki belediyelerle iş birliği yapmaya karar vermek,
-
Fahrî hemşehrilik payesi ve beratı vermek.
-
Belediye başkanıyla encümen arasındaki anlaşmazlıkları karara bağlamak.
-
Mücavir alanlara belediye hizmeti götürülmesine karar vermek.
-
İmar plânına uygun şekilde hazırlanan belediye imar programlarını görüşerek kabul etmek.
BELEDİYE ENCÜMENİ
-
Belediyenin yürütme ve danışma organıdır. Belediye encümeni, belediye başkanının başkanlığında; İl belediyelerinde ve nüfusu 100 binin üzerindeki belediyelerde, belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği üç üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği iki üye olmak üzere 7 kişiden,
-
Diğer belediyelerde, belediye meclisinin her yıl kendi üyeleri arasından bir yıl için gizli oyla seçeceği iki üye, malî hizmetler birim amiri ve belediye başkanının birim amirleri arasından bir yıl için seçeceği bir üye olmak üzere 5 kişiden oluşur.
-
Belediye başkanının katılamadığı toplantılarda, belediye başkanının görevlendireceği başkan yardımcısı veya encümen üyesi, encümene başkanlık eder.
BELEDİYE ENCÜMENİN GÖREVLERİ
1. Stratejik plân, yıllık çalışma programı ile bütçe ve kesin hesabı inceleyip belediye meclisine görüş bildirmek.
2. Yıllık çalışma programına alınan işlerle ilgili kamulaştırma kararlarını almak ve uygulamak.
3. Bütçede hesaplar arası aktarma yapmak.
4. Kanunlarda öngörülen cezaları vermek.
5. Vergi, resim ve harçlar dışındaki uyuşmazlıklarının anlaşma ile tasfiyesine karar vermek.
6. Taşınmaz mal satımına, trampasına ve tahsisine ilişkin meclis kararlarını uygulamak; süresi üç yılı geçmemek üzere kiralanmasına karar vermek.
7. Umuma açık yerlerin açılış ve kapanış saatlerini belirlemek.
8. Diğer kanunlarda belediye encümenine verilen görevleri yapmak.
BELEDİYE TEŞKİLAT YAPISI
Büyükşehir Belediyesi Teşkilat Yapısı
Belediyesi Teşkilat Yapısı
BELEDİYELERİN GELİRLERİ
Belediye gelirleri kanununa göre belediyelerin gelir kaynakları 4 çeşittir.
-
Öz gelir kaynakları
-
Genel bütçe vergi gelirlerinden ayrılan paylar
-
Devlet yardımları
-
Diğer gelirler
1. Belediye Öz Gelir Kaynakları; Kanunlarla gösterilen belediye vergi, resim, harç ve katılma payları ile belediyenin taşınır ve taşınmaz mallarının kira, satış ve her türlü girişim, iştirak ve faaliyetler karşılığı sağlanacak gelirlerden oluşur.
-
Vergiler; Emlak, çevre temizlik, ilan ve reklam, eğlence, haberleşme, elektrik ve hava gazı ile yangın sigorta vergisi.
-
Harçlar; İşgal harcı, tatil günü çalışma ruhsatı, kaynak suları, tellallık, hayvan kesimi, muayene ve denetleme, ölçü ve tartı aletleri denetleme, bina inşaat, kayıt ve suret, imar ile ilgili harçlar, işyeri açma izni, muayene, ruhsat ve rapor harcı, sağlık belgesi harcı.
-
Dostları ilə paylaş: |
