Görevler
|
İşlemler
|
Başarım Ölçütleri
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Açıklama
|
E
|
Ambar ve Antrepo Personelini Yönetmek
(devamı var)
|
E.1
|
Ambar ve antrepo personelinin görev tanımlarının oluşturulmasına katkı vermek
|
E.1.1
|
İş süreçlerine göre kuruluşun organizasyon şemasının hazırlanmasına katkı verir.
|
E.1.2
|
İş süreçlerine göre mevcut görev tanımlarının, yetkinliklerin ve performans kriterlerinin revize edilmesi çalışmalarına iştirak eder.
|
E.1.3
|
İş süreçlerine göre yeni işler için görev tanımlarının, yetkinliklerin ve performans kriterlerinin oluşturulmasına öneri verir.
|
E.2
|
Kuruluşun temel politikalarını personele iletmek
|
E.2.1
|
Kuruluşun politika ve önceliklerini, misyon ve vizyonunu yazılı ya da sözlü olarak personele bildirir.
|
E.3
|
Ambar ve antrepo personelini niteliklerine uygun olarak görevlendirmek
|
E.3.1
|
Görevin gereği ve kişinin bilgi, beceri, ilgi, deneyim ve yetkinliklerine göre ambar ve antrepo personeli arasında iş dağılımı yapar.
|
E.4
|
Vardiya-personel çizelgesinin oluşturulmasına iştirak etmek
|
E.4.1
|
Ambar ve antrepo operasyonlarının yoğunluğuna ve mevzuata göre, personelin dengeli olarak vardiyalara dağılımının yapılmasını kontrol eder.
|
E.4.2
|
Vardiya-personel çizelgelerinin ilgili birime iletilmesini sağlar.
|
E.5
|
Ambar ve antrepo personelini denetlemek
|
E.5.1
|
Ambar ve antrepo personelini görev tanımı ve yapılan işin yeri ve gereklerine göre planlı ya da plansız olarak denetler.
|
E.6
|
Ambar ve antrepo personelinin performansını değerlendirmek
|
E.6.1
|
Ambar ve antrepo personeli tarafından yapılan işi, kontrol listeleri, karşılaştırma, hesaplama gibi yöntemlerle kontrol eder.
|
E.6.2
|
Yapılan denetleme sonucuna göre ambar antrepo personeline yaptığı iş ile ilgili yazılı ya da sözlü olarak geri bildirimde bulunur.
|
