Görevler
|
İşlemler
|
Başarım Ölçütleri
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Açıklama
|
E
|
Satınalma ekibini yönetmek
(Devamı var)
|
E.5
|
Satın alma ekibinin performans değerlendirmesine iştirak etmek
|
E.5.1
|
Elemanların görevlerine ve iş dağılımına göre mesleki bilgi, beceri ve ekiple çalışma, zamanlama, hız, gibi mesleki yetkinliklerini ve niteliklerini inceler.
|
E.5.2
|
Elemanların iş disiplinini mesai saatlerine uyma, verilen görevleri yapma, iş süreçlerine uygun davranma, uygun kılık-kıyafet gibi işletme kurallarına uyma durumunu inceler.
|
E.5.3
|
Performans hedeflerine göre, ekip elemanlarının verimliliğini; hata/hatasızlık durumuna, ürettiği iş miktarına ve niteliğine, araç gereç, malzeme kullanımına göre değerlendirir.
|
E.5.4
|
Kendi yaptığı inceleme ve yorumlarını, somut şekilde örnekleyerek, verilerle destekleyerek performans formuna doldurur.
|
E.5.5
|
Elemanların doldurduğu bireysel performans değerlendirmesi ile kendisinin doldurduğu formları karşılaştırır.
|
E.5.6
|
İnceleme ve karşılaştırma sonuçları ile ihtiyaca göre ekip elemanlarının performansını artırıcı önlemleri ve destekleri belirler.
|
E.5.7
|
Satın alma ekibine dair yaptığı performans değerlendirme sonuçları ile belirlediği destek ve önlemleri birim amirine raporlar.
|
|
