Ulusal meslek standardi satin alma elemani



Yüklə 421,42 Kb.
səhifə33/38
tarix02.01.2022
ölçüsü421,42 Kb.
#31578
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   38
Tutum ve Davranışlar

  1. Bilgi, tecrübe ve yetkisi dâhilinde karar vermek

  1. Çalışma ortamında düzenli olmak

  1. Çalışma ortamında iş disiplini sağlamada doğru, etkili davranış ve tutumlara sahip olmak

  1. Çalışma ortamında işletme tarafından belirlenen İSG, çevre koruma kurallarının uygulanması konusunda duyarlı olmak

  1. Çalışma zamanının işe uygun şekilde etkili ve verimli kullanımına önem vermek

  1. Çalışmalarında planlı ve organize olmak,

  1. Çevre ve İSG mevzuatında yer alan düzenlemeleri benimsemek

  1. İşletme sırlarını saklamak

  1. İşletmenin menfaatlerini gözetmek

  1. İşyeri çalışma prensiplerine uymak

  1. İşyerinde amire ve gerekli kişilere, zamanında ve doğru bilgi aktarmak

  1. İşyerine ait araç, gereç ve malzemelerin özenli kullanımına önem vermek

  1. Kaynakların verimli kullanılmasına özen göstermek

  1. Mesleğine ilişkin konularda paylaşımcı olmak

  1. Mesleğine ilişkin yeniliklere ve yeni fikirlere açık olmak

  1. Satın alım süreçlerinde dikkatli gözlem yapmak

  1. Satın alım süreçlerinde risklere karşı öngörülü ve duyarlı olmak

  1. Satın alım süreçlerinde ilgili talepler, tedarikçiler, yasal müeyyideler, piyasa koşulları ile süreç ve kalite olarak çok odaklı çalışmak

  1. Satın alım süreçlerinin yönetiminde mali, hukuki ve iktisadi detaylara özen göstermek ve bu konulardaki kurallara uymada duyarlı olmak

  1. Satın alım süreçlerinin yürütülmesinde hızlı ve pratik davranmak

  1. Satın alım süreçlerinin yürütülmesinde uyarı ve eleştirilere açık olmak

  1. Satın alım süreçlerinin yürütülmesinde, yetki sınırları içinde, etkili inisiyatif kullanmak

  1. Tedarikçiler ve işletme arasında oluşturulan güveni korumak ve geliştirmek




  1. Yüklə 421,42 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
1   ...   30   31   32   33   34   35   36   37   38




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin