Görevler
|
İşlemler
|
Başarım Ölçütleri
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Adı
|
Kod
|
Açıklama
|
E
|
Satın alma birimi personelini yönetmek
|
E.9
|
Satın alma birimi personelinin iş süreçleri ve çalışma koşullarına ilişkin önerilerini değerlendirmek
|
E.9.1
|
Satınalma birimi personelinin iş süreçleri ve çalışma koşullarına ilişkin önerilerini personel toplantıları veya yazılı yöntemlerle alınmasını sağlar.
|
E.9.2
|
Bildirilen önerileri; uygulanabilirlik, işletme süreçlerine olası katkıları, gerektirdiği maliyet açılarından değerlendirir.
|
E.9.3
|
Değerlendirmelerini ilgili birimlerle paylaşır.
|
E.9.4
|
Uygulanan ve başarı sağlanan önerilerin sahibi personeli duyurur.
|
E.9.5
|
Uygulanan ve başarı sağlanan önerilerin sahibi personelin ödüllendirilmesini sağlar.
|
E.9.6
|
Uygulanamayan önerilerin sahibi personele gerekçeli değerlendirme sonuçlarının iletilmesini sağlar.
|
E.10
|
Yıllık izin uygulamaları yapmak
|
E.10.1
|
İş planına ve yasal haklara uygun olarak personelin yıllık izin çizelgelerinin hazırlanmasını sağlar.
|
E.10.2
|
Hazırlanan yıllık izin çizelgelerinin işletmenin iş planlarına ve dönemsel iş programlarına uygunluğunu kontrol eder.
|
E.10.3
|
Kontrol edilip uygunluğu teyit edilen yıllık izin çizelgelerini onaylar.
|
E.10.4
|
Yıllık izin çizelgelerinin uygulanmasını takip eder.
|
E.10.5
|
Yıllık iznini kullanacak personel için izin formu doldurulmasını sağlar.
|
E.10.6
|
Yıllık iznini kullanan personelin dönüşünde, iznin kullanıldığının kayıt altına alınmasını sağlayarak ilgili birime iletir.
|
E.11
|
Personelin terfi ve ödül işlemlerini yürütmek
|
E.11.1
|
Performans değerlendirmesi sonuçlarına göre terfi edecek ve/veya ödüllendirilecek elemanları belirler.
|
E.11.2
|
Terfi ve ödül için belirlenen elemanları üst yönetime ve/veya ilgili birime bildirir.
|
E.11.3
|
Terfi eden personelin yeni görevine ve pozisyonuna oryantasyonunu sağlar.
|
