Risici varierer fra job til job, fra person til person, fra tid til anden
Læring fra ulykker, nærved-ulykker og farlige situationer, sygdomsforekomst, klager ved medarbejdersamtaler kan hjælpe til at belyse hvor risici er, som der skal handles på
Arbejdsmiljøet ikke er prioriteret
Arbejdsmiljøet ikke er prioriteret
Arbejdet ikke er tilrettelagt hensigtsmæssigt
Sikkerhed og sundhed ikke er indtænkt i planlægningen af arbejdet