Unidades de Saúde Familiar Impacto Sócio Económico Luís Miguel Massa

Diplomas e outros documentos oficiais consultados:

Decreto-Lei nº 157/99, de 10 de Maio;

Resolução do Concelho de Ministros nº 157/2005;

Decreto de Lei nº. 298/2007 de 22 de Agosto;

Portaria nº. 1368/2007 de 18 de Outubro;

Despacho 2410/2007 de 22 de Outubro;

Portaria nº. 301/2008.

Sites:

http://www.apifarma.pt/estudos/IndicadoresMF/Documents/Caracteriza%C3%A7%C3%A3o%20do%20Mercado.pdf consultado em Maio de 2012.

http://www.apifarma.pt/publicacoes/rel/Paginas/default.aspx consultado em Junho de 2012.

http://www.ifpma.org/global-health/access/about-access.html consultado em Maio de 2012.

http://www.dgs.pt/ consultado em Abril de 2013.

http://egpa2010.com/en/ consultado em Janueiro de 2013.

http://www.ema.europa.eu/ema/index.jsp?curl=pages%2Fdocument_library%2Flanding%2Fdocument_library_search.jsp&mid=&searchkwByEnter=true&isNewQuery=true&keyword=health+care&referenceNum=&docType=All&inYear=All&committeeSelect=All&keywordSearch=Submit&reset= consultado em Janeiro de 2013.

http://www.espad.org/sa/node.asp?node=2741 consultado em Agosto de 2012.

http://epp.eurostat.ec.europa.eu/portal/page/portal/product_results/search_results?mo=containsall&ms=public+health+care&saa=&p_action=SUBMIT&l=us&co=equal&ci=,&po=equal&pi=,&gisco=include consultado em Fevereiro de 2013.

http://google2.fda.gov/search?q=public+health+care&client=FDAgov&site=FDAgov&lr=&proxystylesheet=FDAgov&output=xml_no_dtd&getfields=* consultado em Setembro de 2012.

http://www.ine.pt/xportal/xmain?xpid=INE&xpgid=ine_pesquisa&frm_accao=PESQUISAR&frm_show_page_num=1&frm_modo_pesquisa=PESQUISA_SIMPLES&frm_texto=cuidados+prim%C3%A1rios+de+sa%C3%BAde&frm_modo_texto=MODO_TEXTO_ALL&frm_data_ini=&frm_data_fim=&frm_tema=QUALQUER_TEMA&frm_area=o_ine_area_Estudos consultado em Janeiro de 2013.

http://www.infarmed.pt/portal/page/portal/INFARMED/PESQUISA/RESULTADOS_DA_PESQUISA consultado em Abril de 2013.

http://repositorio.insa.pt/simple- consultado em Janeiro de 2013.

search?query=%22Cuidados+de+Sa%C3%BAde%22&submit=Enviar consultado em Julho de 2012.

http://www.isp.pt/ISP/AgregadorEstatisticas consultado em Agosto de 2012.

http://www.mcsp.min-saude.pt/engine.php?cat=32 consultado em Maio de 2013.

http://www.oecd-ilibrary.org/economics/country-statistical-profile-portugal_20752288-table-prt consultado em Maio de 2013.

http://www.oecd.org/document/39/0,3746,en_33873108_33873764_46462759_1_1_1_1,00.html consultado em Maio de 2013.

https://www.ordemdosmedicos.pt/?lop=stats_medicos&type=1&ano=2009 consultado em Maio de 2013.

http://www.portugal.gov.pt/pt/os-temas/saude/a-saude.aspx consultado em Abril de 2013.

http://repositorium.sdum.uminho.pt/simple- search?query=cuidados+de+sa%C3%BAde+prim%C3%A1rios consultado em Junho de 2012.

http://www.dgai.mai.gov.pt/cms/files/conteudos/18SET2008%20-%20Cafe%20Tematico%20MAI(2).pdf consultado em Janeiro de 2013

http://www.dgo.pt/execucaoorcamental/SintesedaExecucaoOrcamentalMensal/2012/Janeiro/0112-SinteseExecucaoOrcamental.pdf - consultado em 23 de Abril, 2012

http://www.pwc.pt/saude/images/PwC_Troika_Saude.pdf - consultado em 23 de Abril, 2012

http://www.saudados.pt/web/guest - consultado em 25 de Abril, 2012
ANEXO:
Administração Regional de Saúde de Lisboa e Vale do Tejo

Sub-Região de Saúde de Lisboa
CANDIDATURA À UNIDADE DE SAÚDE FAMILIAR DA ROSINHA MODELO A
Despacho Normativo nº 9/2006
Centro de Saúde da Amora



Coordenador da Equipa
Muriel Edla M. Campos Vieira

Centro de Saúde da Amora

Rua D. Branca Saraiva de Carvalho, nº 9

2845 Amora

Tel.: [phone]

Tm: 964080994 (pessoal)

Fax: [phone]

E-mail: [e-mail]

Amora, Dezembro de 2007

1 – Identificação dos Profissionais

Pessoal Médico

NOME	N.º do Bilhete de Identidade	N.º de Cédula Profissional	Categoria Profissional	Regime de Trabalho	Local de Trabalho	Regime Contratual
Muriel Edla de Mendonça de Campos Vieira	6409920	35238	Assistente	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Dulce Marina de Brito Viegas	9785426	36769	Assistente	42 Horas Exclusividade	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Ana Paula Gonçalves do Nascimento	4891902	36198	Assistente	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Sandra Antunes Ferreira Ferro	14427992	36056	Assistente	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Ruth Cabral de Almada Teixeira Amado	14738036	37587	Assistente Eventual	35 Horas	C. S. Palmela	Contrato Termo Certo
Helena Maria Vieira Sequeira	Cartão de Residência N.º 60346	40660	Assistente Eventual	35 Horas	C.S. Amora	Contrato Termo Certo

Pessoal de Enfermagem

NOME	N.º do Bilhete de Identidade	N.º de Cédula Profissional	Categoria Profissional	Regime de Trabalho	Local de Trabalho	Regime Contratual
Ana Luísa Parreira da Silva Duarte	9815127	5-E- 46339	Enfermeira	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Marina Alexandra Ribeiro de Araújo Bogas Morais	9529917	5-E- 22045	Enfermeira	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Paula Alexandre Barata da Silva Almeida	10315547	5-E- 18588	Enfermeira	35 Horas	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Ana Paula Fernandes Leitão	8360598	5-E- 05656	Enfermeira Especialista	35 Horas	C.S. Corroios	Vinculo Definitivo
Carla Maria Duarte Flor Pereira	8712701	5-E- 24344	Enfermeira	35 Horas	C. S. Corroios	Vinculo Definitivo
Susana Patrícia Alberto Ramos dos Santos	11856654	5-E- 46955	Enfermeira	35 Horas	C.S. Amora	Contrato Termo Certo

Pessoal Administrativo

NOME	N.º do Bilhete de Identidade	Categoria Profissional	Local de Trabalho	Regime Contractual
Maria Augusta Barão de Sousa Gervásio	2306470	Assistente Administrativa Especialista	C.S Amora	Vinculo Definitivo
Ana Maria Alves Campos Ferreira Martinho	4322240	Assistente Administrativa Especialista	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Isabel Maria Sabino Eustáquio	5268941	Assistente Administrativa Especialista	C.S. Amora	Vinculo Definitivo
Paula Alexandra Soares Nascimento Diniz	9558957	Assistente Administrativa	C. S. Amora	Contrato Termo Certo
Germana Ramos Monteiro	11899798	Assistente Administrativa	C.S. Amora	Contrato Termo Certo

2 – Subscrição da Candidatura
3 – Introdução
A USF da Rosinha é constituída por um grupo de profissionais de saúde que olha para cada pessoa como o centro da actividade clínica, tendo em conta o bem-estar, a autonomia e a satisfação com os cuidados prestados. Toda a actividade será desenvolvida em parceria com cada utente, o Centro de Saúde de Amora e a comunidade.

Os profissionais que integram a USF da Rosinha, procurarão dar sequência aos programas implementados no Centro de Saúde de Amora, tendo como objectivo global continuar a desenvolvê-los com a maior qualidade possível. Adicionalmente tratarão de dar resposta a outras necessidades de saúde identificadas pelos profissionais. Por outro lado, vão procurar melhorar a qualidade da organização, investindo sobretudo no circuito de informação dentro da Unidade de Saúde Familiar, intentando a melhoria da qualidade do registo de dados apostando na sensibilização do pessoal e, quando necessário, num maior controle do registo de dados, efectuado através da supervisão regular.

É nossa finalidade melhorar o nível de saúde da população, através da protecção da saúde dos indivíduos ao longo do seu ciclo de vida, reduzindo a incidência de doenças relacionadas com comportamentos e estilos de vida corrigíveis (Obesidade, HTA, DM, DST, etc.), prestando à comunidade e famílias cuidados orientados para a promoção da saúde, prevenção e tratamento dadoença, estimulando para o auto-cuidado do individuo e a sua progressiva responsabilização pelas escolhas relativas à saúde.

4 – Área Geográfica de Actuação

A USF da Rosinha propõe-se servir a população residente na freguesia de Amora, sem prejuízo dos utentes que não sendo residentes nesta freguesia estejam, à data, inscritos nos ficheiros dos médicos proponentes. Para além disso, é dada possibilidade de utentes inscritos não residentes nesta freguesia de se manterem inscritos, na condição de prescindirem de cuidados no domicílio.

5 – Organização Interna e Cooperação Interdisciplinar

A coordenação da USF é exercida por um dos seus elementos, designado pelos seus profissionais, que a representa perante terceiros.

O coordenador designado da USF da Rosinha é:
Muriel Edla de Mendonça de Campos Vieira

Categoria: Assistente de Clínica Geral

Morada : Centro Saúde Rosinha

Tm.: 96 4080994

Fax.:

E-mail: murielvieira@csamoramin-saúde.pt

O coordenador representa a USF perante o C. Saúde, a ARSL e outras instituições, coordena e avalia o desempenho da USF da Rosinha, exerce competências no que respeita a aprovação de planos de férias e comissões gratuitas de serviço, despachos de concordância na requisição de exames complementares de diagnóstico e de transportes, controlo da assiduidade e gestão das reclamações. Estabelece a ligação entre a USF e restantes serviços do Centro de Saúde.

Todas as responsabilidades assumidas pelo coordenador são subscritas, solidariamente, por todos os profissionais da USF.

DEFINIÇÃO GERAL DE TAREFAS

De seguida apresenta-se uma definição resumida das tarefas atribuídas a cada um dos sectores profissionais. No entanto, o espírito que prevalece nas actividades quotidianas da USF é o de equipa, em que todos são, solidariamente, responsáveis pelo bom desempenho da Unidade, estando este dependente do bom desempenho individual, de cada um dos seus elementos.

Sector médico

• 
  Garantir a acessibilidade aos utentes inscritos;
  
• 
  Prestar cuidados de saúde em continuidade e constância aos utentes da USF;
  
• 
  Gerir a prestação de cuidados médicos aos utentes inscritos na sua lista;
  

• 
  Promoção, prevenção, diagnóstico, tratamento, recuperação, domicílio dos utentes inscritos nas listas ao longo do ciclo de vida (carteira básica).
  
• 
  Tomar as decisões de intervenção médica exigidas por cada situação;
  
• 
  Programar e prestar os cuidados médicos aos doentes crónicos e vulneráveis da sua lista;
  
• 
  Programar as actividades de prevenção primária e secundária a prestar aos utentes da sua lista;
  
• 
  Intersubstituição dos seus pares em caso de férias, formação ou outros motivos de força maior, nas situações de procura não programada, dando-lhes seguimento quando a situação o exige ou encaminhando para a consulta do colega ausente se, a espera não colocar em risco o doente, (período < a 15 dias );
  
• 
  Ligação à comunidade
  
• 
  Ligação ao Hospital Garcia de Orta (HGO) e outros serviços de saúde;
  
• 
  Cooperar com os outros sectores profissionais para os diferentes objectivos definidos pela USF;
  
• 
  Promover a interligação eficaz com outros níveis de prestação de cuidados;
  
• 
  Colaborar na formação de outros profissionais: alunos de medicina e de enfermagem, internos do ano comum e internos do internato complementar de clínica geral e de pediatria;
  
• 
  Organização de sessões clínicas para discussão de casos clínicos, revisões teóricas e actualização de conhecimentos;
  
• 
  Participar, activamente, com os outros grupos profissionais nos ciclos de melhoria contínua da qualidade definidos pela USF;
  
• 
  Cuidar do seu desenvolvimento profissional contínuo;
  
• 
  Cooperação em trabalhos de investigação realizados pelos médicos e /ou enfermeiros em formação ou estágio
  
• 
  Aconselhar e participar nos processos de planeamento, organização e gestão da USF;
  
• 
  Contribuir para a conservação do equipamento e património confiado à USF;
  
• 
  Colaborar em todas as actividades exercidas fora da USF e que esta tenha assumido como compromisso;
  
• 
  Organizar e/ou colaborar nas acções de educação para a saúde da iniciativa da USF.
  
• 
  Informatização dos dados clínicos (SAM ).
  

Sector de enfermagem

.

• 
  Garantir com os restantes profissionais a acessibilidade aos cuidados de saúde personalizados e continuados, à população inscrita na USF;
  

Participar na identificação dos motivos e do grau de urgência dos pedidos de consulta, quando necessária a avaliação prévia pelo pessoal de enfermagem;

• 
  Estabelecer prioridades de intervenção do enfermeiro no atendimento do "doente em situação de urgência”;
  

• 
  Executar os cuidados de enfermagem planeados, favorecendo um clima de confiança que suscite a implicação do utente (indivíduo, família, grupos e comunidade) nos cuidados de enfermagem e integrando um processo educativo que promova o auto cuidado;
  
• 
  Realizar consultas de enfermagem programadas, referentes aos diferentes programas previstos pela USF (Saúde Infantil, Saúde da Mulher, Avaliação de Diabéticos, Hipertensos, ••);
  
• 
  Divulgar o PNV, motivar as famílias e aproveitar todas as oportunidades para vacinar os utentes da USF;
  
• 
  Prestar cuidados de saúde personalizados e continuados no domicílio segundo os critérios definidos pela USF;
  
• 
  Responsabilizar-se por prestar cuidados de enfermagem à família como unidade de cuidados, no âmbito dos cuidados de saúde primários; Participar nas acções que visem a articulação entre os cuidados de saúde primários e os cuidados de saúde secundários;
  
• 
  Colaborar no âmbito do seu perfil profissional, na formação dirigida a outros profissionais: alunos Medicina e de Enfermagem, internos do ano comum e internos do internato complementar de Clínica Geral e de Pediatria;
  
• 
  Participar, activamente, nas reuniões clínicas e de serviço da unidade; Participar, activamente, nos ciclos de melhoria contínua da qualidade definidos pela USF;
  
• 
  Cuidar do seu desenvolvimento profissional contínuo;
  
• 
  Participar, activamente, no âmbito do seu perfil profissional, nos trabalhos de investigação da unidade;
  
• 
  Aconselhar e participar nos processos de planeamento, organização e gestão da USF;
  
• 
  Contribuir para a conservação do equipamento e património confiado à USF;
  
• 
  Colaborar em todas as actividades, no âmbito do seu perfil profissional, exercidas fora da USF e que esta tenha assumido corno compromisso;
  
• 
  Organizar e/ou colaborar nas acções de educação para a saúde da iniciativa da USF;
  
• 
  Fazer visitação domiciliária, segundo critérios a definir pela USF;
  
• 
  Fazer a selecção dos recursos materiais necessários para prestar cuidados de enfermagem e médicos;
  
• 
  Participar nas comissões de selecção de material e equipamento para a prestação de cuidados na unidade;
  

• 
  Conhecer os custos dos recursos utilizados na prestação de cuidados na unidade e encontrar mecanismos que garantam a sua utilização correcta e o controlo dos gastos efectuados.
  
• 
  Intersubstituição dos seus pares em caso de férias, formação ou outros motivos de força maior, nas situações de procura não programada, dando-lhes seguimento quando a situação o exige ou encaminhando para a consulta do colega ausente se, a espera não colocar em risco o doente, (período < a 15 dias );
  

Sector de assistentes administrativos

Atendimento administrativo directo ao público

• 
  Acolher e encaminhar os utentes de acordo com as regras definidas pela USF;
  
• 
  Informar os utentes sobre a organização e funcionamento do serviço e todos os cuidados prestados pela USF
  
• 
  Cooperar na gestão e marcação de consultas, pedidos de receituário, exames complementares de diagnóstico e validação dos mesmos.
  
• 
  Participar na monitorização do tempo de espera, em sala, para a consulta e na marcação de consulta;
  
• 
  Colaborar na educação para a saúde e para a optimização da utilização dos serviços;
  
• 
  Manter o material de escritório e os impressos necessários às actividades clínicas nos diferentes gabinetes médicos e de enfermagem;
  
• 
  Gerir os stocks de materiais de escritório e de impressos necessários ao funcionamento da USF;
  
• 
  Organizar e manter actualizados os registos de inscrição da USF, ficheiros e arquivos administrativos;
  
• 
  Colaborar na manutenção e organização dos ficheiros clínicos;
  
• 
  Participar no planeamento, recolha e tratamento estatístico dos elementos necessários à determinação dos indicadores de desempenho da USF;
  
• 
  Colaborar com os diferentes programas no que respeita à marcação de consultas e convocação de utentes;
  
• 
  Em estreita articulação com a equipa médica e de enfermagem, convocação e marcação dos que faltarem às consultas de vigilância e colaboração na pesquisa de dados informáticos e manuais relativos à identificação de crianças no âmbito do programa de vacinação.
  
• 
  Inscrição e encaminhamento para as áreas de vigilância em saúde ,assim como a validação de retorno.
  
• 
  Articulação com outros Centros de Saúde para o envio das fichas de vacinação e STP;
  
• 
  Informação sobre outros serviços prestadores de cuidados complementares;
  
• 
  Cobrança das taxas moderadoras e entrega das respectivas importâncias nos serviços de contabilidade do centro de saúde;
  
• 
  Contabilização e codificação de tratamentos de enfermagem de subsistemas e pagamentos de reembolsos
  
• 
  Elaboração de estatisticas mensais;
  
• 
  Participar, activamente, nas reuniões de serviço da Unidade;
  
• 
  Cuidar do seu desenvolvimento profissional contínuo;
  
• 
  Fazer a marcação de consultas de especialidades, para as instituições com as quais existam protocolos de articulação;
  

• 
  Aconselhar e participar nos processos de planeamento, organização e gestão da USF;
  
• 
  Contribuir para a conservação do equipamento e património confiado à USF.
  

Outros profissionais