Universidade federal rural de pernambuco plano de desenvolvimento institucional

8.7 Gestão da Tecnologia da Informação

As Tecnologias da Informação e Comunicação (TICs) servem de apoio às atividades acadêmicas e administrativas da organização. Objetivam o desenvolvimento de soluções que permitam cumprir com a sua missão, por meio de prestação de serviços de qualidade, satisfazendo os segmentos interessados e melhorando os sistemas corporativos da UFRPE com eficiência dos processos-chave. Além disso, os desafios resultantes da evolução permanente dos processos tecnológicos exigem uso racional e comprometido com a chamada TI verde, visando aos benefícios socioambientais.

Com a crescente comunicação entre o cidadão e as instituições, torna-se necessária a disponibilidade de recursos tecnológicos que favoreçam o diálogo permanente com a sociedade e com a comunidade interna sobre as suas atividades de ensino, pesquisa e extensão, atividades culturais, sua inserção social e visibilidade institucional.

A partir dessa disponibilidade, a gestão institucional buscará fortalecer a governança da Tecnologia da Informação mediante o Plano Diretor de Tecnologia da Informação (PDTI), alinhado ao PDI. O PDTI tem como objetivo orientar as ações institucionais na área de Tecnologia da Informação da UFRPE, sendo concluído o novo documento, para o período de 2017 a 2020. O PDTI é elaborado pelo Núcleo de Tecnologia da Informação (NTI) e submetido à aprovação pelo Comitê de Tecnologia da Informação, devendo ser periodicamente revisto.

Entre as metas apontadas no PDTI, estão: implantar, gerenciar e otimizar o processo de gestão de TI; implementar, gerenciar e otimizar processo de governança em TI; implementar e formalizar plano orçamentário de TI anual.

Já a Política de Segurança da Informação e Comunicações (Posic) da UFRPE, aprovada por meio da Resolução de nº 006/2014 do Conselho Universitário, apresenta as seguintes diretrizes:

• 
  Proteção e privacidade dos dados e das informações pessoais dos usuários;
  
• 
  Proteção de registros eletrônicos ou em qualquer outro meio de armazenamento;
  
• 
  Atribuição de competências e responsabilidades de segurança da informação e comunicações aos órgãos e usuários da UFRPE;
  
• 
  Conscientização, capacitação e treinamento em segurança da informação e comunicações pelos usuários da UFRPE;
  
• 
  Disseminação do conteúdo da Posic para a comunidade universitária da UFRPE;
  
• 
  Processamento com exatidão e confiança dos serviços e sistemas de informação e comunicações;
  
• 
  Gestão de continuidade dos serviços em caso de incidentes de segurança da informação e das comunicações.
  

8.8  Gestão Socioambiental

Nos últimos anos, o mundo tem voltado sua atenção a temas como meio ambiente, preservação de espécies e de recursos naturais, sustentabilidade e responsabilidade socioambiental. De maneira coletiva, chega-se à conclusão de que é necessária uma nova forma de pensar e agir, e políticas ambientais voltadas para a manutenção de um ambiente sadio têm sido desenvolvidas. Nesse contexto, a gestão socioambiental surge como a ferramenta capaz de mitigar, ou mesmo evitar, impactos causados pelas atividades humanas em todas as áreas da sociedade.

A UFRPE tem influenciado o estado de Pernambuco, há décadas, na formação de cientistas, educadores, empreendedores, trabalhadores do conhecimento e, inclusive, líderes para os setores públicos e privados, com uma visão sustentável e de responsabilidade socioambiental. Isso por meio da formação curricular e experiências de ensino, pesquisa e extensão voltadas aos diversos cursos de graduação e pós-graduação ligados às ciências agrárias, naturais e biológicas.

Da mesma forma, em sua gestão, utiliza-se da responsabilidade socioambiental, considerando a sustentabilidade dos recursos naturais, econômicos e sociais em suas ações administrativas. Projetos e ações nos mais diversos setores, administrativos e acadêmicos, têm sido somados a demais iniciativas do Projeto UFRPE Sustentável, que foi elaborado, em 2015, por comissão institucional, também responsável pela produção do Plano de Gestão de Logística Sustentável da Instituição, já aprovado formalmente em 2017.

Essas iniciativas foram mapeadas e evidenciadas, bem como serviram de base para outras ações planejadas, como elaboração de estratégias de comunicação e campanhas de sensibilização; mapeamento de mananciais e recursos naturais dos campi; estudos de reutilização e reaproveitamento de água e resíduos; substituição de equipamentos para economia de água e energia; iniciativas de redução efetiva do consumo de papel e plástico; ajuste nos procedimentos de aquisição de materiais e construções para opções que provoquem menores impactos ambientais, entre outras.

8.8.1 Responsabilidade Socioambiental

Entende-se como responsabilidade socioambiental o desejo e propósito das organizações em incorporarem as considerações socioambientais em sua administração, responsabilizando-se pelos impactos de suas decisões e atividades tanto no nível social quanto no ambiental, ou seja, a decisão de contribuir voluntariamente para uma sociedade melhor e um meio ambiente sadio e equilibrado.

A responsabilidade socioambiental se baseia em três quesitos essenciais: social – considerando o bem-estar humano na Instituição e da comunidade adjacente; econômico – buscando eficiência na produção, logística e redução de consumo de recursos naturais; e ambiental – considerando os impactos causados, sua temporalidade e as formas de evitá-los, mitigá-los ou compensá-los.

Nesse sentido, a UFRPE busca nortear suas ações baseada na legislação ambiental vigente, nas diretrizes e recomendações dos instrumentos de gestão acima elencados e estimula projetos relacionados à temática ambiental, buscando a sustentabilidade em suas atividades, estimulando a reflexão e a mudança de atitude da comunidade acadêmica. Essa busca avança com a criação de ações mobilizadoras e atitudes responsáveis dentro dos aspectos social, econômico e ambiental, seja por meio das atividades de ensino, pesquisa e extensão e de procedimentos administrativos.

8.8.1.1 Sustentabilidade

A Universidade Federal Rural de Pernambuco desenvolve inúmeras atividades de ensino, pesquisa e extensão voltadas às questões ambientais, as quais são determinantes na sensibilização da sociedade no que diz respeito ao uso sustentável dos recursos naturais e na melhoria da qualidade de vida dentro e fora da Universidade.

Na busca da concretização de suas ações, rumo ao desenvolvimento sustentável, a UFRPE vê como prioridade a efetivação de dois instrumentos de gestão ambiental de suma importância para comunidade acadêmica e a sociedade em geral:

• 
  Plano de Gestão de Logística Sustentável (PLS), criado pelo Decreto n. 7.746/2012 e regulamentado através da IN Nº 10, de 12 de novembro de 2012, do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, que é definido como uma ferramenta de planejamento, contendo objetivos, responsabilidades, ações, metas, prazos de execução, mecanismos de monitoramento e avaliação que permitam ao gestor estabelecer práticas de sustentabilidade e de racionalização de gastos e processos na Administração Pública;
  

• 
  Agenda Ambiental na Administração Pública (A3P), que tem como diretrizes basilares as recomendações do Capítulo IV da Agenda 21, um programa do Ministério do Meio Ambiente que busca incorporar os Princípios da Responsabilidade Socioambiental nas atividades da Administração Pública.
  

O PLS já foi elaborado, de forma interdisciplinar, discutido, revisado e aprovado formalmente nas instâncias superiores da UFRPE, e passa a vigorar a partir do primeiro semestre de 2018. Na UFRPE, a Comissão Gestora do PLS, responsável pela implantação e operação, é formada pela Comissão Mobilizadora, responsável pelo estabelecimento do cronograma de implantação, definição das dimensões do diagnóstico, e aprovação dos Planos de Ação; e pela Comissão Executiva, que estuda e propõe a adoção de melhores práticas de gestão sustentável, elabora programas e metodologias adequadas à UFRPE. Essas comissões são parte do Projeto UFRPE Sustentável, criado em 2015 e apresentado à Comunidade Acadêmica em 2016.

A Comissão Mobilizadora é formada pela reitora, vice-reitor, pró-reitores, superintendente de Gestão de Pessoas e diretores do Departamento de Logística e Serviços, dos Núcleos de Engenharia e Meio Ambiente, Tecnologia de Informação e coordenador de Comunicação Social. A Comissão Executiva é composta por representantes da Pró-Reitoria de Planejamento e Desenvolvimento Institucional, Pró-Reitoria de Administração, Superintendência de Gestão de Pessoas, Coordenação do Planejamento Físico do Núcleo de Engenharia e Meio Ambiente, Núcleo de Relações Institucionais e Convênio, Departamento de Logística e Serviços, docentes e representante de uma das unidades do interior.