Üst yönetiCİ sunuşU



Yüklə 1.55 Mb.
səhifə1/14
tarix29.10.2017
ölçüsü1.55 Mb.
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


2011 YILI FAALİYET RAPORU










Muhammet TOKAT

Belediye Başkanı


ÜST YÖNETİCİ SUNUŞU
FAALİYET RAPORUMUZU SUNARKEN…
Tarihi ve doğal güzellikleriyle çevreyi koruyan ve değişen dünya şartlarına uyum sağlayabilen yaşam standardı yüksek çağdaş bir kent belediyesi olmayı vizyon edinmiş olduğumuz, 2011 yılı faaliyet raporunu sizlerle paylaşmaktan gurur duyarım.
Milas Belediyesi olarak geleceği planlayabilme adına hazırlanan 5 yıllık stratejik planı ikinci yılında bugünü kurtarmak yerine yarınları yaşatmak amacıyla sürdürmekteyiz. 2011 yılında İlçemiz açısından çok önem verdiğimiz Çöllüoğlu Hanı Restorasyonu ve Sosyal Yaşam Merkezi projelerine başlanılmış olup, devam etmektedirler. Önümüzdeki süreçde de uygulamaya geçirmeyi hedeflediğimiz Atatürk Kültür Merkezi, Kapalı Spor Salonu, Arasta ve Baltalı Kapı Sokak Sağlıklaştırma Projesi, Hacı İlyas Meydanı Düzenleme ve Sokak Sağlıklaştırma Projeleri başta olmak üzere hayata geçirmeyi planladığımız bir çok projelerimiz vardır.
İlçemizin yatırım anlamındaki fiziki gelişmeleri yanında sosyal ve kültürel gelişmeyi de önceliklerimiz arasında hiç ayırmadık. 2011 yılı içerisinde ilk kez Uluslararası Milas Festivali ve Uluslararası Turhan Selçuk Karikatür Yarışması düzenlenerek, İlçemizin ismini uluslararası boyuta taşıdık. Bunun yanında Belediyemizde müzik, tiyatro, resim, ebru, karikatür, heykel ve satranç etkinlikleri düzenleyerek sosyal yaşamın zenginleşmesine katkı sağladık. Ayrıca kent orkestrası oluşturma çalışmalarımız devam etmektedir.
Sizlerin bilgisine sunmuş olduğumuz faaliyet raporunda; çalışmalarımızı gerçekleştirirken taşımış olduğumuz sorumluluk çerçevesinde kullanmış olduğumuz kaynaklarımızı etkili, etkin ve verimlilik ilkeleri gözetilerek harcanmasına özen gösterilmiştir..
Bugünden yarınlara daha yaşanabilir Milas için uzlaşma anlayışı ile hareket eden Meclis Üyelerimize, özverili çalışmalarından dolayı Belediyemiz personeline, desteklerinden dolayı tüm kamu kurum ve kuruluşlarımıza, sivil toplum kuruluşlarına en içten duygularımla teşekkür ederim..

Saygılarımla…..


Muhammet TOKAT

Belediye Başkanı




İÇİNDEKİLER

I.GENEL BİLGİLER 4

A.Misyon ve Vizyon 4

B.Yetki, Görev ve Sorumluluklar 6

C.İdareye İlişkin Bilgiler 10



1.Fiziksel Yapı 10

2.Örgüt Yapısı 15

3.Bilgi ve Teknolojik Kaynak 18

4.İnsan Kaynakları 20

5.SUNULAN HİZMETLER 29

7.587,00.- TL. 56

5.736,00.-TL. 56

10.800,00.-TL. 56

437,00.-TL. 56

24.758,00.-TL. 56

16.624,00.-TL 56

9.328,00.-TL 56

7.693.00.-TL. 56

10.962,00.-TL. 56

834,00.-TL. 56

3.378,00.-TL. 56

1.134.146,70.-TL. 57

475.076,89.-TL. 57

520.836,64.-TL. 57

2.168.650,89.-TL. 57

33.915,00.- TL 57



5.Yönetim ve İç Kontrol Sistemi 90

II-AMAÇ VE HEDEFLER 90

B.Temel Politikalar ve Öncelikler 93

III- FAALİYETLERE İLİŞKİN BİLGİ VE DEĞERLENDİRMELER 95

A.Mali Bilgiler 95



1-Bütçe Uygulama Sonuçları 95

2-Temel Mali Tablolara İlişkin Açıklamalar 111



3-Mali Denetim Sonuçları 113

113



IV-KURUMSAL KABİLİYET VE KAPASİTENİN DEĞERLENDİRİLMESİ 134

D.Üstünlükler 134

E.ZAYIFLIKLAR 138

F.Değerlendirme 140




  1. GENEL BİLGİLER




    1. Misyon ve Vizyon


. Belediyemizin Misyonu;


“Kaliteyi ve insan odaklı katılımcı yönetim anlayışını esas alan, tarihine sahip çıkan, sosyal belediyecilik anlayışını benimsemiş, geleneksel değerleri koruyan çağdaş bir şehirde yaşam imkânı sunmak.”


Belediyemizin Vizyonu;

“Tarihi ve doğal güzellikleriyle çevreyi koruyan ve değişen dünya şartlarına uyum sağlayabilen yaşam standardı yüksek çağdaş bir kent belediyesi olmak.”

İlkelerimiz;


  • İlçemizde yaşayan tüm halkımızın yaşam kalitesini yükseltmek,




  • Karar alma, uygulama ve eylemlerde şeffaflık ve açıklık,




  • Temel insan hak ve özgürlükleri çerçevesinde sosyal belediyecilik,







  • İlçemizin sahip olduğu tarihi ve doğal mirasa sahip çıkmak,




  • İlçe halkının değerlerine saygılı olmak,




  • Belediye yönetimi olarak vatandaş odaklı hizmet üretmek,




  • Daha fazla hizmet sunabilmek için belediye kaynaklarını etkili, etkin ve verimli kullanmak,







  • Belediyemizin kendisinden beklenen misyonu yerine getirebilmesi ve vizyona ulaşabilmesi için yenilikçi olmak,




  • Sağlıklı ve sürdürülebilir kentleşme için çevreye ve doğaya önem vermek,







  • Belediyemiz karar ve uygulamaların adalete dayanarak, hizmette adil ve eşit olunması,




  • Yerel demokrasiyi güçlendirerek vatandaş, belediye iş birliği ile katılımcılığı sağlamak,




  • Diğer kurum, kuruluş ve sivil toplum örgütleriyle koordinasyon içerisinde olmak,




  • Kentli memnuniyetini en üst düzeye çıkarmak,




    1. Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   14


Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2019
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə