Üyelere yapılan sosyal yardım aldığımız bilgilere göre olan bir meslektaşımızın bürosunun yanması neticesinde uğradığı zararı telafi etmeye yöneliktir

- Bir önerge arkadaşlarımızdan geldi. Oda iç yönetmeliğinin 40. maddesiyle 42. maddesi arasında bir çelişki olduğu. Bir diğer açıklamayı da oda iç yönetmeliğinin hangi maddelerinin değişimiyle ilgili olduğu konusunda bilgi verirseniz ........... istiyoruz.

- Pardon bir daha tekrar eder misiniz?

- 40. ile 42. maddeler arasında bir çelişki olduğu ifade edildi. Şirketleşmek isteyen kurumlar meslek mensupları şube ve iş yerlerinden 40. maddeyi okuyorum ben. Ortaklık bürosu veya şirketlerin merkez ve şubelerinin bağlı olduğu odaya ortaklar tarafından 1 ay içinde ........ verilir. 42. maddede ise ........ ortaklık bürosu veya şirket olarak faaliyette bulunan şirket mensupları şube, irtibat bürosu ve başka adlar altında birden fazla büroda mesleki faaliyette bulunamazlar. Mesleğin tüzel kişilik ... olmasından dolayı böyle bir çelişki olduğu konusunda bir önerge verildi. Gündemde göz önüne alınız.

Bir diğer önerge temsilcilikle ilgili. Tüzük önerisinin bir sonraki genel kurulda diğer kurulların seçimiyle birlikte yapılmasını öneriyoruz. Mevlüt Demirci, Uğur Büyükbalkan, Yücel Akdeniz, Cenap Gündüz, Mehmet Hatip.

- Sayın başkan o önergeyi bir daha okur musunuz ?

-Temsilcilikle ilgili tüzük önerisinin bir sonraki genel kurulda diğer kurulların seçimiyle birlikte yapılmasını öneriyoruz. Mevlüt Demirci, Uğur Büyükbalkan, Yücel Akdemir, Cenap Gündüz, Mehmet Hatip. Bu konuda başka bir açıklama aydınlatıcı bir konuşma, buyurun.

- Değerli arkadaşlar sözüme başlarken hukuk iktisat iç içe demiştim. Odalar Birliği tarafından hazırlanmış olan yönetmelik var elimde. Serbest muhasebeci serbest muhasebeci mali müşavirlik ve yeminli mali müşavirlik kanunu disiplin yönetmeliği. Bu yönetmeliğin 17. maddesi, soruşturma yapılması görevini yönetim kurullarında yönetim kurulu üyelerinin bir tarafından yapılacağını hükme bağlıyor. Odamız tarafından hazırlanmış olan yönetmelikte ise evvela bakın kendimize saygımız yok diyorum. Oda organlarının içerisinde temsilciliği saymamışız, ondan kalkmışız, nihayetinde temsilciler hakkında hüküm ifade ediyoruz. Burada oda organlarını sayıyoruz. Oda organlarının içerisinde kanunun 50. maddesine göre görev ..... kimin tarafından çıkarılacağı belirlenmiş. Şimdi siz temsilciyi samimi söylüyorum, hemen muhasebe büromu açacağım, bir temsilci arkadaş gelsin hemen kovacağım, hiçbir şekilde de beni ne denetleyebilir. Hepinize saygılar sunuyorum. Bu bölüm göz önüne alınmalı.

- Sayın oda yöneticileri, saygıdeğer misafirler, saygıdeğer meslektaşlarım. Biraz önce sayın .. güzel açıkladı. Biz bunu biliyorduk, önümüzde olaylar da var. O açıdan biz bunun onaydan geçmesini istiyoruz. Biraz önce sayın başkan 40. maddeyle 42. maddenin arasında bir çelişkiden söz etti.

- Bir önerge verildi onu okudum.

- Onu düzeltelim sayın başkan. Şimdi 40. maddede şöyle aktarma yapmışız. Bunlar ortaklık kuruluş veya şirketlerinin merkez ve şubelerinin bağlı olduğu deniyor. Şöyle düzelteceğiz bunu. Burada ortaklık kuruluş veya şirketlerinin merkezinin bağlı olduğu odaya ortaklar tarafından 1 ay içinde bir dilekçe ... verilir. Dolayısıyla bu çıkardığımız zaman 40. ile 42. madde arasında herhangi bir şey kalmayacaktır. ... kalkacak çünkü şubelere karşıyız. Sayın meslektaşlarım bir de oda organları arasında sayılan komisyon ve temsilcilikler gerçekten yönetmeliklere göre olması gerekir. Oda organları arasında sayılan oda danışma meclisi, yardımcı kurul .../.../... geçerli olan 3568 sayılı yasa ve yönetmelikte olmadığından bunu buraya koymamamız gerekir. Teşekkür ederim.

- Sayın divan, saygıdeğer konuklar, değerli meslektaşlarım. Sayın Ziya .... açıklamaları, sayın Yönetim Kurulu’nun önergesi kafamızı çok karıştırdı. Şimdi biz iç yönetmelik getireceğiz, bu yasal mıdır, yasal değil midir? Sayın Ziya ... yasal dediler, odalar birliğimizin bir üyesi olarak, yönetim kurulu illa ... der. Şimdi bunun zannedersem oylanması lazım burada. Eğer oylanıp yönetim kurulunun isteği geçerli ise benim de o doğrultuda bir önerilerim var. Sayın divandan bunu arz ediyorum.

- Sayın değerli arkadaşlar, yasadan gücünü almayan her türlü yönetmelik geçerlidir. Bakın şöyle bir şey anlatayım. Odamızın ihtiyacı var temsilcilere, bunu biliyoruz. Ama odamız kendisine göre bir yönetmelik hazırlamış. İşte bu yasalardan gücünü almadan, derme çatma hazırlanan yönetmelikler, yarın sıkıntı yaratır. Bu yönetmelikte şöyle iki madde var. Diyor ki, temsilciler derneklerde organik bağ kuramaz, siyasi partilerle ilişkisi olamaz. 14. maddede temsilciler oda yönetim aleyhine çalışamaz, konuşamaz. Biz o zaman açık yüreklilikle arkadaşlarımıza söyledik, yanlış dedik. Görüyoruz ki bugün daha şekilli bir pozisyona giriyor yasaların gücünü almadan. Bakın diyor ki ayrıca görünen yerlerde temsilcilikler açılır. Yarın yönetimde bulunacak arkadaşlarım buralara teftişler yapar, masraflar yapar ve ondan sonra da buradaki genel kurullarda yasadan almadığı hak ......... .......... Benim önerim kabul ediyorum, ama bir yönetmelik şeklinde geçmemesi gerekir. Eğer yasayı bir defa çiğnemeye başlarsak olmayan şeyleri yapmaya başlarsak bir başkalarının durumuna düşeriz. Teşekkür ederim.

- Buyurun sayın .........

- Sayın divan, değerli arkadaşlarım. Şimdi olaya geniş bir perspektifle bakmamız gerekiyor. Yönetmelikleri neden hazırlama gereği duyuldu, oda başkanım Sayın Arıkan ve ........... meslektaşlarım 5 kişilik yönetime bu tür olgular ............ ........... gelme olasılığı açık ve net.

Şimdi olaya bakıyoruz ve yasanın hazırlanış taslağından bugünlere dek birlikte meslekte mesai sarf ettiğimiz tüm arkadaşlarımızla birlikte kanıya vardık ve bu kanıyı başka bir yorum yapacak arkadaşımız olduğunu zannetmiyorum. Yasanın bir çok ......... uygulama vardır. .......... Uygulamalar içersinde de bu tür olguların ........ varması zor. ... Teşekkür ediyorum.

-Amacımız bu olayı tartışarak bir ölçüde açmak idi. Bir yazılı önergeyle sunmak istiyorum.

Divan başkanlığına,

Yönetime önerilen oda iç yönetmeliğinin 24-2 a maddesinde oda yönetim kurulu gerekli gördüğü ilçe ve semtlerde temsilcilik oluşturur, temsilcilerin seçilmesini sağlardı. Aynı maddenin b bendindeki temsilciliğin süresi, atanan temsilcinin süresi, yönetim kurulunun süresi kadardır. Ancak görevlerini yerine getirmeyen temsilcinin temsilcilik görevine son verilir. Burada göreve son verilen yönetim kurulunda mı yoksa odanın disiplin kurulunda mı yapılacağı açık değil. Aşağıda imzaları bulunan bizler, görev yapmayan, kusuru bulunan temsilcinin disiplinsizlik yaptığı düşüncesiyle görevden .......... disiplin kurulunca yapılmasını bu kararın olmasını maddeye ilave edilmesini öneriyoruz. Ayrıca temsilcilik olmalıdır diyoruz.

Oda temsilcisi arkadaşlarımız bu yönetmeliğin birkaç düzeltmeyle beraber bu genel kuruldan geçmesini talep etmektedir.

Bir önerge, bir grup arkadaşımız bu genel kurulda o önergenin çıkmasını istemektedir. Bir arkadaşımız sadece 24’e 2 temsilcilikle ilgili maddede temsilcilerin seçimle gelmesi doğrultusunda beyan ettiler. Sayın oda başkanına seçimle gelebilir kavramının bu yönetmeliğe konulmasında bir sakınca yoktur diye bir ifade yani önümüzdeki 1 yıl. Şu an temsilciliğine ........... ........... 1 yıl sonra .......... genel kurulda seçimle gelmesini önermektedir. Şimdi bu beraber toparlayacağız. Sayın ......... yasa ve yönetmelikte ........... ........ bu nedenle geçmemesi gerektiğinin kabul edilmesini ifade ettiler. Öyle bir imkan yok ise sayın yönetimden bu yönetmelikle geçirilmesi ile ilgili devam ediyor değil mi sayın denetim.

-Aynen geçerli.

-Oylamaya sunuyorum. Başka bir yöntem bulamadım. Sayın Ziya ......... ve arkadaşımızın yazılı önergeleri doğrultusunda bu yönetmeliğin bu genel kuruldan geri çekilmesini bir dahaki genel kurulda veya dönemde tartışılmasını oylamaya sunuyorum. Kabul edenler? Olayın ........ için saymak zorunluluğu, kabul etmeyenlerde olabilir eğer bir ayrım yapamazsak sayarak gideceğiz. Kabul edenler?

•