: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.
Görev ve Sorumluluklar
Ana görevleri
Ana görevlere bağlı alt görevleri
Temsil yetkisini kullanmak
Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,
Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek
İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Alanı ile İlgili mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışmak
Alanı ile İlgili sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Fakülte Dekanının talep ettiği bilgilerin ve dokümanların raporlanmasını sağlamak
Alanı ile İlgili her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak
Alanı ile İlgili Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak
Alanı ile İlgili danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim Mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirmek
Alanı ile İlgili kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirmek
Bölümünün“Stratejik Planı” çerçevesinde faaliyetlerini yürütmek,
Stratejik Planlama Kurulu toplantılarına katılmak
Personelinin Disiplin ve Sicil işlerini düzenleyip onaylamak,
Alanı ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,
İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Strateji ve hedef belirlemek
Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,
Alanı ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,
Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,
Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek
Alanı ile İlgili eğitim vermek,
Alanı ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak
Alanı ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek
Alanı ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak
Doktora veya tıpta uzmanlık unvanını veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit edilecek belli sanat dallarının birinde yeterlik kazanmış olmak,
Fakülte yönetim kurullarınca, biri o dilin öğretim üyesi olmak üzere seçilecek üç kişilik bir jüri tarafından; sınava girenin kendi bilim alanında Türkçeden yabancı dile, yabancı dilden Türkçeye 150 - 200 kelimelik bir çeviriyi kapsayan yabancı dil sınavını başarmak,
Mustafa Kemal Üniversitesi Yardımcı Doçent atama kriterlerini sağlamış olmak
: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.
Görev ve Sorumluluklar
Ana görevleri
Ana görevlere bağlı alt görevleri
Temsil yetkisini kullanmak
Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,
Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek
İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Birimini Yönetmek
İlgili mevzuat gereğince Alanı ile İlgili kararların gerçekleştirilmesini sağlamak
Alanı ile İlgili mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışmak
Alanı ile İlgili sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Fakülte Dekanının talep ettiği bilgilerin ve dokümanların raporlanmasını sağlamak
Alanı ile İlgili her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak
Alanı ile İlgili Yüksek Öğretim Kanunu ve Yönetmeliklerinde belirtilen diğer görevleri yapmak
Alanı ile İlgili danışmanlık ve derslerini Yükseköğretim Mevzuatı ve çağdaş/gelişmiş ülke idealine sadakatle bağlı olarak en iyi şekilde yerine getirmek
Alanı ile İlgili kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirmek
Alanı ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,
İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Strateji ve hedef belirlemek
Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,
Alanı ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,
Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,
Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek
Alanı ile İlgili eğitim vermek,
Alanı ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak
Alanı ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek
Alanı ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak
Bu Göreve Atanacaklarda Aranacak Nitelikler
657 Sayılı DMK,
2547 Sayılı YÖK Kanunu,
Kendini alanında en az 2 yıllık tecrübeye sahip olmak veya Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış olmak
Mustafa Kemal Üniversitesi Öğretim Görevlisi atama kriterlerini sağlamış olmak
Okutman
Bağlı Olunan Üst Birim
: Bölüm Başkanı
Birime Bağlı Alt Birimler
: ….
Yatay İlişki İçerisinde Olunan Birimler
: Tüm Öğretim Görevlileri
İlişki İçerisinde Bulunan Dış Kuruluşlar
: Kamu Kurum ve kuruluşları, Sanayi Kuruluşları
Görev Tanımı
: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerinin etkenlik ve verimlilik ilkelerine uygun olarak yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.
Görev ve Sorumluluklar
Ana görevleri
Ana görevlere bağlı alt görevleri
Temsil yetkisini kullanmak
Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,
Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek
İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Birimini Yönetmek
İlgili mevzuat gereğince Alanı ile İlgili kararların gerçekleştirilmesini sağlamak
Mevcut potansiyelinin tümünü kullanarak Fakülte ve bulunduğu bölümün amaç ve hedeflerine ulaşmaya çalışmak,
Sorumlusu olduğu dersler ve laboratuarlar için Fakülte Dekanının talep ettiği bilgileri ve dokümanları vermek,
Her yarıyıl sonunda sorumlusu olduğu dersler için öğrenciler tarafından doldurulan ders değerlendirme formu sonuçlarına göre iyileştirme çalışmaları yapmak,
Anabilim Dalı, Bölüm Başkanı ve Dekanın verdiği görevleri yapmak,
Alanı ile İlgili kendini sürekli geliştirmek; yabancı dil ve akademik bilgi seviyesi ile entelektüel donanımını geliştirmek
Alanı ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,
İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Strateji ve hedef belirlemek
Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,
Alanı ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,
Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,
Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek
Alanı ile İlgili eğitim vermek,
Alanı ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak
Alanı ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek
Alanı ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak
Bu Göreve Atanacaklarda Aranacak Nitelikler
657 Sayılı DMK,
2547 Sayılı YÖK Kanunu,
Yüksek Lisans eğitimini tamamlamış olmak
Mustafa Kemal Üniversitesi Okutman atama kriterlerini sağlamış olmak
Araştırma Görevlisi
Bağlı Olunan Üst Birim
: Bölüm Başkanı
Birime Bağlı Alt Birimler
: ….
Yatay İlişki İçerisinde Olunan Birimler
: Tüm Araştırma Görevlileri
İlişki İçerisinde Bulunan Dış Kuruluşlar
: Kamu Kurum ve kuruluşları, Sanayi Kuruluşları
Görev Tanımı
: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.
Görev ve Sorumluluklar
Ana görevleri
Ana görevlere bağlı alt görevleri
Temsil yetkisini kullanmak
Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,
Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek
İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Birimini Yönetmek
İlgili mevzuat gereğince Bölüm ile İlgili karaların gerçekleştirilmesini sağlamak
Bölüm ile İlgili uygulama, laboratuar vb. çalışmaların yapılmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili ödev, proje vb. değerlendirmelerin raporlanmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili sınav gözetmenliğinin, araştırmaların ve deneylerin yapılmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili öğrenci danışmanlığı ve kayıt işlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak
Bölüm ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,
İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Strateji ve hedef belirlemek
Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,
Bölüm ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,
Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,
Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek
Bölüm ile İlgili eğitim vermek,
Bölüm ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak
Bölüm ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek
Bölüm ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak
Bu Göreve Atanacaklarda Aranacak Nitelikler
657 Sayılı DMK,
2547 Sayılı YÖK Kanunu,
Mustafa Kemal Üniversitesi Araştırma Görevlisi atama kriterlerini sağlamış olmak
Uzman
Bağlı Olunan Üst Birim
: Bölüm Başkanı
Birime Bağlı Alt Birimler
: ….
Yatay İlişki İçerisinde Olunan Birimler
: Tüm Uzmanlar
İlişki İçerisinde Bulunan Dış Kuruluşlar
: Kamu Kurum ve kuruluşları, Sanayi Kuruluşları
Görev Tanımı
: Üniversite üst yönetimi tarafından belirlenen amaç ve ilkelere uygun olarak; Fakültenin vizyonu, misyonu doğrultusunda eğitim ve öğretimi gerçekleştirmek için gerekli tüm faaliyetlerin yürütülmesi amacıyla çalışmaları yapmak.
Görev ve Sorumluluklar
Ana görevleri
Ana görevlere bağlı alt görevleri
Temsil yetkisini kullanmak
Kuruluşun her türlü bölüm ile ilgili faaliyetlerinde içerde ve dışarıda Üst Yönetimi temsil etmek,
Kurumsallaşma ve Yönetim Sorumluluğunu yürütmek
İç iletişim çalışmaları kapsamındaki çalışmalara katılmak ve desteklemek,
Birimini Yönetmek
İlgili mevzuat gereğince Bölüm ile İlgili karaların gerçekleştirilmesini sağlamak
Bölüm ile İlgili uygulama, laboratuar vb. çalışmaların yapılmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili ödev, proje vb. değerlendirmelerin raporlanmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili sınav gözetmenliğinin, araştırmaların ve deneylerin yapılmasını sağlamak
Bölüm ile İlgili öğrenci danışmanlığı ve kayıt işlerinde öğretim üyelerine yardımcı olmak
Bölüm ile İlgili çalışma programını hazırlatıp uygulatmak,
İşlerin yasa, tüzük ve yönetmeliklerle Bölüm Başkanının talimatlarına uygun ve zamanında yapılmasını sağlamak,
Strateji ve hedef belirlemek
Kuruluşun amaç ve hedefleriyle değişen fırsatlar arasındaki uyumun korunması ve yönetilmesine destek vermek,
Bölüm ile ilgili kısa vadeli hedeflerini uygular, orta ve uzun vadeli hedeflere yönelik çalışmaları takip eder,
Vatandaşlar, tedarikçiler, sivil toplum kuruluşları ve diğer kuruluşlarla stratejik işbirlikleri kurulması için çalışmaları Bölüm Başkanı ile birlikte yürütür,
Mesleki Gelişime İlişkin Faaliyetleri Yürütmek
Bölüm ile İlgili eğitim vermek,
Bölüm ile İlgili toplantı, seminer vb. faaliyetlere katılmak
Bölüm ile İlgili yayınları, teknolojik gelişmeleri izlemek
Bölüm ile İlgili hizmet içi eğitim, işbaşı eğitim vb. faaliyetlere katılmak
Bu Göreve Atanacaklarda Aranacak Nitelikler
657 Sayılı DMK,
2547 Sayılı YÖK Kanunu,
Mustafa Kemal Üniversitesi Araştırma Görevlisi atama kriterlerini sağlamış olmak
