Uzliksiz ta’lim konsepsiyasi


Tashkilot personaliga ta`sir etish uslublari



Yüklə 469,73 Kb.
səhifə215/240
tarix20.01.2023
ölçüsü469,73 Kb.
#122393
1   ...   211   212   213   214   215   216   217   218   ...   240
Uzliksiz ta’lim konsepsiyasi

23.Tashkilot personaliga ta`sir etish uslublari..
* a) ma`muriy, moddiy va ma`naviy


24.Boshqaruvda qanday psixologik ta`sir vositalari bor?
* a)verbal, paralingvistik, noverbal
25. Pedagogik jamoada boshqaruvning ijtimoiy psixologik funksiyasi-
* a)pedagogik jamoa a`zolarining samarali ishlashi uchun ijtimoiy psixologik holat va xususiyatlarni shakllantirish


26.Tashkilotda xodimlar adaptatsiyalari-
* a) kasbga moslashi, mehnat adaptatsiyasi, ijtimoiy-psixologik, rol sohasidagi adaptatsiya


27. Ijtimoiy psixologik muhit bu-…
*a)guruh a`zolari fikrlari, hissiyotlari, ustanovkalari, dunyoqarashlari va o`zaro munosabatlari


28.Rahbarlik burch va huquqlarining ma`lum qismini xodim zimmasiga yuklash orqali, jamoa boshqaruvida qisman boshqalarning ham ishtirokini ta`minlash – bu..
* a)Partisipativ boshqaruv;


29.Guruh bilan samarali ishlash, uni uyushtirish, safarbar etish, ular orasida o`zini munosib tutish rahbarning qanday kompetensiyasi turiga kiradi?
* a)Ijtimoiy psixologik kompetensiya;


30.Quyidagi ta`rif qaysi toifadagi rahbarga xos: “...barcha ko`rsatmalarni ishchanlik ruhida, aniq, ravshan, keskin ohangda, do`q-po`pisa, ta`qiqlashlar ruhida yetkazadi; maqsadi – nima yo`l bilan bo`lsa-da, o`z hukmini o`tkazish, tayziq ko`rsatish...”?
* a)Avtoritetli;

Kitoblarni chop etish va tarqatishdagi muammolarni hal qilish masalasi Prezident Sh.Mirziyoyevning qaysi ma’ruzasida qo’yilgan

Tanqidiy tahlil, qatiy tartib-intizom va shaxsiy javobgarlik – har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi bo’lishi kerak”

Adolat har bir ishda hamrohimiz va dasturimiz bo’lsin!” Ushbu so’zlar kimga tegishli

Amir Temur




Yüklə 469,73 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   211   212   213   214   215   216   217   218   ...   240




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin