§ 96
Information - Vallentuna 2015
Beslut
Arbetsutskottet noterar informationen och föreslår kommunstyrelsen att göra detsamma.
Ärendet i korthet
Vallentuna 2015 står som symbol för att kommunen då ska ha åtgärdat de utvecklingsområden som presenteras nedan:
• Uppfylla politikens förväntningar på leverans!
• Utveckla en kultur som möter framtiden!
• Effektivisera stödprocesser!
• Verksamhetsutveckling (jobba smartare..!)
För att komma tillrätta med ovanstående utarbetades fyra huvudsakliga utvecklingsområden:
• Kund/invånare
• Hållbar utveckling
• Medarbetarskap, ledarskap och kultur
• Organisation/styrmodell
En viktig del av Vallentuna 2015 handlar om att invånaren/kunden/företagarens ärenden är helt centralt för hur verksamheten organiseras. Vallentuna 2015 handlar om en kulturförändring som bygger på en mycket högre grad av samverkan inom organisationen än tidigare. För att gemensamt driva de kommungemensamma utvecklingsinsatserna etablerar ledningsgruppen en kommungemensam modell som namngetts ”Växthuset”.
Potentialen som är identifierad i Kommunplan 2012 är 5 mkr. Detta ska uppnås genom:
• samordnat utvecklingsarbete, arbetstid/resurser sparas, samma sak byggs inte upp inom som mest, sex förvaltningar.
• Handläggarstöd/verktyg/system som i princip gör samma sak köps inte in på olika förvaltningar utan samordnas
• samverkan ökar den totala kompetensen genom att fokus ligger på helhet istället för på delen
• projekt som drivs samlat gör det möjligt att överblicka komplexiteten som också möjliggör beslut på koncernnivå
• Gemensamma metoder och verktyg införs för hela verksamheten
• Förvaltningsgemensamma utbildningar genomförs
Ett stort fokus kommer att ligga på ledarskapet och vikten av att alla ledare företräder helheten och inte bara företräder den egna verksamheten. Information, kommunikation och dialog används för att bidra till kulturutvecklingen.
Se vidare i bifogat ärende.
§97
Vallentuna 2015, förslag till ny förvaltning (KS 2010.049)
Beslut
Arbetsutskottet noterar informationen och föreslår kommunstyrelsen att göra detsamma.
Ärendet i korthet
Förslagen utgår från de två uppdrag som kommundirektören fått från Kommunstyrelsen arbetsutskott och Kommunstyrelsen 2010 och 2011.
-Kommunstyrelsen beslutar att uppdra åt kommundirektören att under 2010 genomföra en översyn av kommunens samtliga verksamheter ur ett processperspektiv för att där igenom uppnå ett koncerntänkande.
Uppdraget är förlängt till 2011. Dnr KS 2010.049
-Arbetsutskottet beslutar att ge kommundirektören i uppdrag att ta fram ett förslag gällande vilka fastigheter som ska överföras till Tufas ansvarsområde, samt att detta förslag presenteras för KSAU när det är färdigställt.
Dnr KS 2011.045
Ledningsgruppens förslag utgår från den invånarnära verksamheten och att utifrån det bygga upp en förvaltning som på bästa sätt kan ge stöd till både verksamhet och nämnd. Genom att skapa en sammanhållen utbildnings- och frivilligförvaltning med bibehållen nämndsorganisation förbereder vi oss också för att hantera framtidens utmaningar i ett växande Vallentuna. Den nya förvaltningen samlar bildnings, upplevelse- och kultur/rekreationsfrågor för breda målgrupper. Se vidare bifogat ärende.
Handlingar
-
Förslag till Utbildning- och upplevelseförvaltning
-
Vallentuna 2015, förslag till ny förvaltning
-
Uppdrag genomföra översyn av samtliga verksamheter ur ett processperspektiv för att uppnå ett koncerntänkande
Expedieras till
Akten
§98
Godkännande av regressavtal och avtal om ansvar för motpartsexponeringar avseende derivat med Kommuninvest i Sverige AB (KS 2011.111)
Beslut
Arbetsutskottet föreslår kommunstyrelsen att föreslå kommunfullmäktige
att Vallentuna kommun ingår nytt regressavtal med Kommuninvest ekonomisk förening och medlemmarna i föreningen samt Kommuninvest i Sverige AB.
att regressavtalet ska ersätta nuvarande regressavtal, benämnt ”Avtal”, daterat med början den 7 maj 1993.
att Vallentuna kommun ingår avtal med Kommuninvest i Sverige AB gällande kommunens ansvar för Kommuninvest i Sverige AB:s motpartsexponeringar avseende derivat.
att kommunstyrelsens ordförande och ekonomichefen bemyndigas att i förening underteckna ovan angivna avtal för Vallentuna kommuns räkning.
Ärendet i korthet
Medlemmarna i Kommuninvest ekonomisk förening beslutade vid stämman 2011 att medlemmarna ska ingå dels ett förtydligat regressavtal som ersätter nuvarande regressavtal, dels ett garantiavtal om medlemmarnas ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat. Regressavtalets lydelse framgår av bilaga 3, och garantiavtalets lydelse framgår av bilaga 2. Vallentuna kommun blev medlem i Kommuninvest ekonomisk förening år 2010.
Handlingar
-
Godkännande av regressavtal och avtal om ansvar för motpartsexponeringar avseende derivat med Kommuninvest i Sverige AB, tjänsteskrivelse
-
Begäran om godkännande av avtal gällande tydligt medlemsansvar
-
Reviderat Förslag till avtal gällande kommunens ansvar för Kommuninvests motpartsexponeringar avseende derivat (daterad 2011-04-07)
-
Reviderat Förslag till avtal om regress m.m. (Daterad 2011-04-07)
Expedieras till
Akten
| 
