Tayanch iboralar: g‘oya, qonuniyat, qoida, rejalilik, shaxsiy tashabbus Xodimlarni attestatsiya qilishdan maqsad va uning jarayoni
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 38
Rahbarlik turlarining o‘ziga xos xususiyatlari.
Tayanch iboralar: qaror qabul qilishda, qarorlarni bo‘ysinuvchilarga etkazishda, mas’uliyatni taqsimlash, tashabbuskorlik, kadrlarni tanlash, muomalada, rag‘batlantirish
Motivlashtirish tushunchasi mazmuni va mohiyati.
Tayanch iboralar: harakat, inson omili, shaxs faolligi, jonli mehnat, ehtiyoj, sabablar
Menejmentning ijtimoiy-ruxiy usulining jamoaga ta’siri
Tayanch iboralar: usul, jamoa, raxbar uslubi, ijtimoiy xolat, vaziyat
Kafedra mudiri F.Tursunov
Samarqand iqtisodiyot va servis instituti «Menejment» kafedrasi Menejment fanidan yakuniy nazorat savollari
VARIANT № 39
Dostları ilə paylaş: |