FAALİYET MAALİYETLERİ TABLOSU
Birimin Adı
|
KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ
|
Performans Hedefi
|
|
Faaliyet Adı
|
|
Sorumlu Birim
|
KÜLTÜR VE SOSYAL İŞLER MÜDÜRLÜĞÜ
|
Açıklamalar
|
Ekonomik Kod
|
(t+1)
|
01
|
Personel Giderleri
|
110.000
|
02
|
SGK Devlet Primi Giderleri
|
40.000
|
03
|
Mal ve Hizmet Alım Giderleri
|
720.000
|
04
|
Faiz Giderleri
|
|
05
|
Cari Transferler
|
|
06
|
Sermaye Giderleri
|
|
07
|
Sermaye Transferler
|
|
08
|
Borç Verme
|
|
Toplam Bütçe Kaynak İhtiyacı
|
1.067.000
|
PARK VE BAHÇELER MÜDÜRLÜĞÜ
|
2012 YILI PERFORMANS PROGRAMI
|
Yetki, Görev ve Sorumluluklar
-
Park ve Bahçeler Müdürlüğü hizmetlerinin zamanında verimli ve düzenli şekilde yürütülmesini sağlamak,
-
Alt birim arasında görev bölümü yapmak, izin, hastalık ve çekilme gibi nedenlerle ayrılanların yerine, bir başkasının görevlendirilmesi ve hizmetlerin aksamaması için gerekli önlemleri almak,
-
Personelin gizli sicillerini düzenlemek; her türlü özlük ve sosyal haklarını izlemek; müdürlüğün çalışma konuları ile ilgili kuruluş ve birimlerle iş birliği kurmak,
-
Müdürlük servislerinin planlı ve programlı bir şekilde çalışmalarını düzenleyerek, personel arasında uyumlu bir işbirliği ortamı kurulmasını sağlamak ve çalışmalarını izlemek, denetlemek,
-
Çalışma verimini arttırma amacıyla, kanunları, idari ve genel yargı kararlarını ve bunlarla ilgili yayınları satın almak, abone olmak, bunlardan personellerin yararlanmasını sağlamak,
-
Müdürlüğün çalışmalarını mevzuat esaslarına göre düzenlemek amacıyla her yıl çalışma programı hazırlamak, başkanlığın onayına sunmak,
-
Başkanlıkça onaylanan çalışma programının gerçekleşmesi için gereken malzemeyi temin etmek,Müdürlükte yapılan çalışmalarla ilgili olarak belli aralıklarla toplantılar düzenlemek, çalışmaları değerlendirmek,
-
Müdürlüğe ait bütün kısımların çalışmalarını izlemek, denetlemek ve gerekli direktifleri vermek,
-
Müdüriyetin kuruluşuna ve yaptığı görevler için ileriye dönük hedefler göstermek,
-
Müdürlüğün görev alanlarına giren konularda kesin kararlar vermek, çeşitli konulara ilişkin farklı yollar ve çözümler arasında son ve kesin seçim yapmak,
-
Yönetmeliğin 6. maddesinde belirtilen konuların gerçekleştirilmesi için ilgilileri yönlendirmek, izlemek, denetlemek.
-
Müdür, görev ve çalışmaları yönünden Belediye Başkanlığına karşı sorumludur. Başkanlık Makamınca; mevzuat hükümlerine uygun verilen diğer görevleri de yapar.
-
Alt birimlerinde görevlendirilen personelin yapacağı işle ilgili görevlerinin eler olduğu, müdür tarafından düzenlenecek bir iç yönergeyle, tek tek açıklamalı bir şekilde belirtilerek personele imza karşılığında verilecek ve personel bu yönergede belirtilen görevleri eksiksiz yapacak ve sürekli olarak çalışma masasında bulunduracaktır.
-
Müdür, müdürlük personelinin devam/devamsızlığından sorumludur.,
Teşkilat Yapısı
-
Kent Parkları
-
Çocuk bahçeleri
-
Ağaçlandırma (Yeşil alanlar, Refüj ve Kaldırım)
-
Birim Evrak
-
Birim stratejik plânı, performans, yatırım ve çalışma programları, personelinin performans ölçütleri, faaliyet raporu ve bütçe.
-
Birim Giderlerini Gerçekleştirme
-
Ambar (Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi)
Fiziksel Kaynaklar.
Müdürlük
|
Belediye Hizmet Binası 2.Kat 1 oda
|
Çalışma Masası
|
2 Adet
|
Koltuk
|
2 Adet
|
Sandalye
|
6 Adet
|
Bilgisayar (Masaüstü)
|
1 Adet
|
Dosya Dolabı
|
1 Adet
|
İnsan Kaynakları
Park ve Bahçeler Müdürlüğü
|
1
|
|
A.Nejla MACİT
|
Lise
|
Müdür
|
|
Kent Parkları
|
|
|
|
|
Çocuk bahçeleri
|
|
|
|
2
|
Ağaçlandırma (Yeşil alanlar, Refüj ve Kaldırım)
|
Memet ATAK
|
|
İşçi
|
|
Birim Evrak
|
|
|
|
|
Birim stratejik plânı, performans, yatırım ve çalışma programları, personelinin performans ölçütleri, faaliyet raporu ve bütçe.
|
|
|
|
|
Birim Giderlerini Gerçekleştirme
|
|
|
|
|
Ambar (Taşınır kayıt ve kontrol yetkilisi)
|
|
|
|
Diğer Hususlar.
Parklarımız
Parkın Adı
|
Bulunduğu Alan
|
Musa Enter Parkı
|
Kışla Mahallesi
|
Avaşin Parkı
|
Güngör Mahallesi
|
Solin Çocuk Parkı
|
Yeni mahalle
|
Kültür Merkezi Parkı
|
Cumhuriyet Mahallesi
|
Yeşil alanlarımız
Bulunduğu Alan
|
Miktarı M2
|
Karayolları orta refüj
|
14.000
|
Karayolları Kaldırım ekleri
|
2.000
|
Çarşı merkezi orta refüj.
|
2.300
|
Okullarımız –
|
15.000
|
Parklar.
|
141.600
|
Resmi Kurumlar
|
239.000
|
Toplam Yeşil Alanlarımız.
|
413.900
|
Ağaçlandırılmış alanlarımız/Adet
Bulunduğu Alan
|
Miktarı Adet
|
Karayolları orta refüj (Akasya)
|
1.400
|
Karayolları kaldırım alanları
|
2.800
|
Çarşı merkezi orta refüj alanları
|
766
|
Musa Enter Parkı
|
22.000
|
Avaşin Parkı
|
134
|
Solin Çocuk parkı
|
161
|
Kültür Merkezi Parkı
|
35
|
PERFORMANS BİLGİLERİ
-
Temel Politika ve Öncelikler
-
Hizmette İnsana önceliğin yanında ekolojik dengeye saygı
-
Karar alma,uygulama ve eylemlerde Şeffaflık ve Açıklık.
-
Hizmetlerin temin ve sunumunda yerindelik ve ihtiyaca uygunluk prensibinden hareketle Etkinlik.
-
Nitelikli ve üretken ve rasyonel yöntemlerle Verimlilik.
-
Temel insan hak ve özgürlükleri çerçevesinde Sosyal Belediyecilik.
-
Yerel demokrasiyi güçlendirme vatandaş-belediye-çalışanlar işbirliğiyle Katılımcılık.
-
Karar alma, uygulama ve hizmette tarafsızlık ve Hukuka Uygunluk.
-
Hizmetlerde Kalite ve Vatandaş Memnuniyeti.
-
Kent ve kentli için Sürdürülebilir Kalkınma.
-
Diğer Birim kurum,kuruluş ve sivil toplum kuruluşları ile Koordinasyon.
-
Başkanlık Makamına karşı sorumluluk bilincinde olmak,
-
Hizmet kalitesini artırmak,
-
Hizmet maliyetlerini düşürülmesi için gerekli tedbirleri almak, zamandan tasarruf sağlayarak doğru ve etkin kullanılmasını sağlamak,
-
Kamuoyunda kurumun imajının korunması ve güvenin sağlanmasını temin etmek,
-
Hizmetin yerine getirilmesinde teknolojinin tüm imkânlarından yararlanmak,
-
Görev alanına giren işlerin yıllık plan ve programlarını yapmak, müdürlük bütçesini hazırlamak,
-
Takım ruhu anlayışı ile çalışılmasını tesis etmek,
-
Amaç ve Hedefler
Yüksekova doğal dengesi hızla bozulmaya başlatılmıştır. Kentte yaşanabilirliğin sağlanması ve doğal dengenin sürdürebilirliği için Yeşil alan ve ağaçlandırma, çocuk oyun parkları v.b projelerin geliştirilmesi ve bu konudaki değerlerin kontrol etme ve koruma bilincinin sağlanması gerekmektedir.
-
Performans Hedef ve Göstergeleri ile Faaliyetler
Kişi başı aktif yeşil alanın arttırılması, fonksiyonel kullanımının temini, geliştirilmesi
Ve kurulmasını sağlamak.
PERFORMANS HEDEFİ TABLOSU
Birimin Adı
|
Park ve Bahçeler Müdürlüğü
|
Amaç
|
Kişi başı aktif yeşil alanın artırılması,fonksiyonel kullanımın temini,geliştirilmesi ve kurulmasını sağlamak.
|
Hedef
8
|
7.3.1 Park sayısının artırılması,her mahalleye bir park projesinin hayata geçirilmesi.
7.3.2 M esire alanlarının hayata geçirilmesi.
7.3.3 Ağaçlandırma çalışmalarının yapılması.
7.3.4 Belediye sorumluluğu dışındaki alanlarda yeşil alanların artırılması mesire ve parkların yapılması faaliyetlerine katkı sunulması.
|
Açıklamalar :Belediyemizin 2010-2014 stratejik planı ile şehrimizin modern ve ekolojik şehir yapılanmasının sağlanması hedeflenmiştir.Bu doğrultuda ilçeye için yeterli park.yeşil alan ve çocuk oyun alanlarının geliştirilmesi sağlanacaktır.Bu doğrultuda mevcut alanların korunması ve geliştirilmesinin yanında 2010 yılında çok amaçlı park 2011 yılında bir çocuk parkı yapılmıştır.Park sayısının artırılması çalışmalarımız devam etmektedir.
|
Performans Göstergeleri
|
2011
|
2012
|
(t+)
|
1
|
Kişi başına düşen yeşil alan miktarı
|
6.79
|
7
|
|
Açıklamalar Metrekare
|
2
|
Üretilen yeşil alan Miktarı
|
5.100
|
8.000
|
|
Açıklamalar Metrekare
|
3
|
Toplam yeşil alan miktarı
|
413.900
|
421.900
|
|
Açıklamalar Metrekare
|
4
|
Bakımı yapılan yeşil alan miktarı
|
195.800
|
208.900
|
|
|
Açıklamalar Metrekare
|
|
|
|
5
|
Çok amaçlı park
|
1
|
1
|
|
6
|
Çocuk parkı
|
1
|
|
|
|
Adet
|
6
|
Vatandaş memnuniyeti
|
80
|
95
|
|
Açıklamalar Anket
|
Faaliyetler
|
Kaynak İhtiyacı(t+1) (TL)
|
Bütçe
|
Bütçe Dışı
|
Toplam
|
1
|
Mal ve Hizmet Alımları
|
305.000
|
|
305.000
|
2
|
Park Yapım Bedelleri
|
300.000
|
250.000
|
550.000
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
Genel Toplam
|
605.000
|
250.000
|
655.000
|
Dostları ilə paylaş: |
