Yuridik kollejlari

Vaziyatga huquqiy baho bering. 
Vaziyatni  O’zbekiston  Respublikasi  “Ma’muriy  tartib-
taomillar  to’g’risida”gi  Qonun  va  boshqa  qonun  hujjatlari 
asosida tahlil qiling 
 
7-masala 
O’zbekiston  Respublikasi  Аdliya  vazirligi  tarkibidagi  Yuridik 
shaxslarni  davlat  ro’yxatidan  o’tkazish  boshqarmasida  boshqarma 
boshlig’i  o’rinbosari  sifatida  ishlab  kelayotgan  B.Аnvarov  o’z  qo’l 
ostidagi katta  maslahatchi  lavozimida  ishlab  kelayotgan  O.  Olimovni 
dam olish kunlari ham bir necha marotaba ishga jalb qilgan.  
Bundan  norozi  bo’lgan  O.Olimov  yuqori  turuvchi  mansabdor 
shaxsga  shikoyat  bilan  murojaat  qilib  B.Аnvarovning  xatti-
harakatlaridan 
norozi 
ekanlini 
bildirdi. 
U 
o’z  shikoyatida 
B.Аnvarovning xotini tomonidan qarindosh bo’lgan ya’ni rafiqasining 
ukasi B.Botirovning iltimosiga ko’ra ushbu lavozimni egallaganligini 
qayd  etib  o’tdi.  Shuningdek,  shikoyatda  u  B.Botirov  ushbu 
boshqarmada etakchi maslatchi lavozimida ishlab kelayotgani va ular 

---

139
 
o’rtasida  ish  bilan  bog’liq  nizo  kelib  chiqqanligi  sababli  B.Botirov 
boshqarma  boshlig’i  B.Аnvarovdan  uni  dam  olish  kunlari  ham  ishga 
jalb  qilishini  so’raganini  ko’rsatib  o’tdi.  Bundan  tashqari  O.Olimov 
o’z  shikoyatida  davlat  xizmatida  qarindosh-urug’larning  davlat 
korxonalari  va  organlarida  biri  ikkinchisiga  bevosita  bo’ysunuvchi 
yoki  uning  nazorati  ostida  xizmat  qilishi  mumkin  emasligini  ham 
aytib o’tgan. Shuningdek, dam olish kunlari ishga jalb qilishga alohida 
hollarda  jamoa  shartnomasida  agar  u  tuzilmagan  bo’lsa,  kasaba 
uyushmasi yoki xodimlarning boshqa vakillik organi bilan kelishilgan 
asoslar bo’yicha va tartibda yo’l qo’yilishi mumkinligi ko’rsatib o’tdi.