Z. G. Gapparov sport psixologiy asi



Yüklə 0,57 Mb.
səhifə43/138
tarix26.04.2023
ölçüsü0,57 Mb.
#125922
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   138
18-45 Sport psixologiyasi

PROFYESSIONAL ROL




INSONIY XARAKTER ;

- < *•> ч , <4.

* y '< - ' >-•«»




. v'. . . .'j. i'.v.. .'--Av'.-.vA-

Tavsifnomalar:

  • maxsus madaniyat

  • umuimy madaniyat

  • professional qobiliyatlar

> vvw’/A ' \ ,w ч




Tavsifnomalar: :

  • bir maromdagi xulq-atvor

  • ishonch asosidagi munosabatlar J

  • talubdianlik. mtizomlilik ?

  • sovuqqonlik, o'zini tutabilish ;

  • g'urur. vazminlik :




NATIJA
guruhmng yuklamalargamtihshi ham donniy, ham yuqori mtizomhlik, tartib, o'zaro ishonch jamoamurabbiym ham msoniy fa/ilatlan, ham professional xususivatlarigako'ra Ian oladi o'zaro hurmat vahamkorlikka asoslanuvchi tckis munosiibatlar
Natijalar egri chizig’i o'sib boradi

  1. rasm. A variant. Murabbiy faoliyatidagi professional roli va xarakterining ideal muvofiq kelishi sxemasi.

V, S, D variantlarida (4,5,6-rasmlar) murabbiy faoliyatining o‘rgatish va tarbiyalashda mavjud bo‘lgan kamchiliklar bilan muvofiq kelmasligi vaziyatlari ko‘rsatilgan.
Bu uchala variantlarning har birida ta’sir qiluvchi omillarning o‘zaro salbiy munosabatda bo‘lishi tendensiyasi kuzatiladi.
Masalan, V variant murabbiy ajoyib mutaxassis bo‘lgani holda, yuqori natijalarni qo‘lga kirita olmasligini, chunki uning xarakterida juda katta kamchiliklar borligini ko‘rsatadi. Asabiy xatti-harakatlar mashg‘ulotlar jarayonida pala-partishlikni keltirib chiqaradi. Ayni paytda sportchilar murabbiyi juda yaxshi mutaxassis bo‘lsa-da, uning asabiylashib, jazavaga tushishini zinhor yoqtirmaydilar va

bunga toqat ham qila olmaydilar. Qolaversa, tobora keskinlashib borayotgan nizoli munosabatlar asabiylashish holatlarini yanada chigallashtirib, jamoadagi ishchanlik va o‘zaro ishonch muhitiga salbiy ta’sir ko‘rsatadi. Bu esa kelgusidagi musobaqalar uchun xavf tug‘diradi.

PROFYESSIONAL ROL
Tavsifnomalar:

  • rnaxMis madamyat

  • umumiy madanivat

  • professional qobihyallar


Tavsifnomalar'

  • b?r maromdagi xulq-atvor

  • ishonch asosidagi munosaballar

  • talabchanhk. mu/omhhk

  • sovuqqonlik, o’zim tutabilish

  • g'urur va/minhk

‘ guruhnmg vuklamalarga intilishi ham doiniiv. ham yuqori ‘ intizomhlik tartib. o'zaro ishonch ' jamoa murabbiy in ham msomy fazilatlaji.
ham professional xususiyatiarigako'ra tan oladi ' o’zaro hurmat vj lvimkoihkku jsoslanuvchi tckis munosabatlar
INSONIY XARAKTER
NATIJA


Natijalarnmg cgri chtzig’ida turg’unhkyuz beiadi yoki unda pasayish kuzatiladi

  1. rasm. V variant. Murabbiyning yuqori professional darajasi va qator jiddiy kamchiliklarga ega shaxsiy xususiyatlarining birlashganini ifodalovchi sxema.

S variantda (5-rasm) mutlaqo uning aksi bo‘lgan vaziyat, ya’ni murabbiy inson sifatida ijobiy fazilatlarga ega bo‘lgani holda, kasbiy jihatdan talab darajasida emasligi ifodalangan. Bu sport natijalarining egri chizig'ida turg‘unlikni yoki pasayishni keltirib chiqaradi.
Garchi, murabbiy va guruh o‘rtasidagi munosabatlar risolada- gidekvabirmaromda bo‘lsa-da, faoliyatdagi ikir-chikirlar, qaror qabul

qilishdagi biryoqlamalik, tayyorgarlik jarayonidagi xatolar natijalar tushib ketishining asl sabablarini yashirishi mumkin. Ushbu variant baholash uchun juda murakkabdir. Chunki muvaffaqiyatsizlikning sabablari mana shu tashqi jahatdan qaraganda ko'ngildagidek parda ortiga yashiringan.

Yüklə 0,57 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   138




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin