Zdenhaberler koç Topluluğu Yayını Temmuz 2013 // Sayı 403


FORD OTOSAN’A “TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ” ÖDÜLÜ



Yüklə 205,75 Kb.
səhifə13/60
tarix10.01.2022
ölçüsü205,75 Kb.
#100631
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   60
FORD OTOSAN’A “TOPLUMSAL CİNSİYET EŞİTLİĞİ” ÖDÜLÜ

Ford Otosan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Çalışma Genel Müdürlüğü tarafından, “Çalışma Hayatında Toplumsal Cinsiyet Eşitliği” ödülüne layık bulundu.

Ford Otosan’ın, iş ve sosyal yaşamda cinsiyet ayrımcılığına karşı duruşu, kadın istihdamını artırma çalışmaları, kadın çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık politikaları; işçi, işveren, akademik hayat ve kamu kurumu temsilcilerinden oluşan bir komisyon tarafından değerlendirildi. Otomotiv gibi ağır bir iş kolunda 845 kadın istihdamıyla öne çıkan ve çalışma ilkelerinde, ayrımcılık ve tacizin önlenmesi başlığı altında cinsiyet ayrımına karşı olduğunu açıkça ilan eden Ford Otosan, şirket içindeki çeşitli uygulamaları ve kadın çalışanlara yönelik pozitif ayrımcılık uygulamalarıyla ödüle değer bulundu. Ödülü Ford Otosan adına, İnsan Kaynakları Direktörü Nursel Ölmez Ateş aldı. Ateş, “Bir kadın çalışan olarak, bana ve hemcinslerime hak ettiği değeri veren bir kurumun içerisinde yer almaktan büyük mutluluk duyuyorum” dedi.

İLK KADIN KAPORTACI VE FORKLİFT OPERATÖRÜ İLE GELEN ÖDÜL

2011 yılı ve sonrasında Umem Projesi ile yapılan mavi yaka işe alımlarının da Ford Otosan’da kadınların işgücüne katılımını teşvik ettiğini belirten Ateş, “Kadınların el becerileriyle birlikte teknik becerilerini harmanlayarak kısa sürede geliştiklerini gözlemledik. Kadınların işgücüne aktif katılımını artırmak için kadın ve erkeklerin ortak yapabileceği işleri belirleyerek yeni standartlar oluşturduk. İlk kadın kaportacımız ve ilk kadın forklift operatörümüz, Ford Europe tarafından ‘Chairman’s Leadership Awards for Diversity’ 2011 Jüri Özel Ödülü’ne layık bulundu” dedi.

İHRACATLA BİRLİKTE TÜRKİYE EKONOMİSİ DE BÜYÜMESİNİ SÜRDÜRECEK”

Türkiye dünya ticaretinde yaşanan durgunluğa rağmen geçtiğimiz yıl yüzde 2.2 olan büyümesini bu yılın ilk çeyreğinde yüzde 3’e çıkarmayı başardı. Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM) Başkanı Mehmet Büyükekşi, ihracatın yükselen grafiğiyle Türkiye’nin büyüme temposunu bu yıl da sürdüreceğini söylüyor.

Türkiye İhracatçılar Meclisi (TİM), ihracat politikalarında önemli adımlar atan ve ihracatın bugün geldiği noktada büyük paya sahip Türkiye’nin en önemli kuruluşlarından biri… Son yıllarda Türkiye’nin en önemli vizyonu olarak konuşulan ‘Hedef 2023’te 500 Milyar Dolar İhracat’ stratejisi fikrini ortaya çıkaran TİM’in sonrasında hükümetin de sahiplenerek ‘Devlet Belgesi’ niteliği kazandırdığı bu vizyonu adına pek çok hedefi bulunuyor. Bu hedeflerin başında; Türkiye’nin ihracat grafiğini artırmanın yanı sıra yeni pazar alternatifleri konusunda ihracatçıları yönlendirmek, Türkiye İhracat Stratejisi kapsamında önümüzdeki 10 yılda 10 dünya markası yaratmak ve şirketleri inovasyona teşvik etmek bulunuyor. Tüm bu hedeflerle Türkiye’yi geleceğe taşımak istediklerini söyleyen TİM Başkanı Mehmet Büyükekşi, Türkiye’nin yeni pazarlarını, ihracat stratejilerini ve 2023 vizyonunu Bizden Haberler Dergisi için değerlendirdi.




Yüklə 205,75 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   9   10   11   12   13   14   15   16   ...   60




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin