Bizden Haberler Koç Topluluğu Yayını Ocak 2013 Sayı 397 başarinin sirri biZİZ!



Yüklə 427,09 Kb.
səhifə1/57
tarix07.01.2022
ölçüsü427,09 Kb.
#79331
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   57

Bizden Haberler

Koç Topluluğu Yayını

Ocak 2013 Sayı 397
BAŞARININ SIRRI BİZİZ!

Koç Topluluğu’nun değerli üyeleri,

2012’nin son günlerinde Koç Topluluğu Üst Düzey Yöneticiler Toplantımızın 26’ncısını gerçekleştirdik. Topluluk olarak vizyonumuzu ortaya koyduğumuz, geçmiş yılı değerlendirip yeni yıl hedeflerimizi paylaştığımız Üst Düzey Yöneticiler Toplantımızın bu yılki teması “Anahtar Biziz” oldu.

Bu temayı seçtik, çünkü biz, başarıya ulaşmak için gerekli bilgiye, disipline, olumlu ve yenilikçi bakış açısına sahip bir Topluluğuz. Bizler engeller kadar fırsatları da görüyor, her zaman çözümün bir parçası oluyor, gerçekten istersek her şeyin mümkün olacağına inanıyoruz. Mükemmelliğe giden yolda kendimize ve yeteneklerimize inanarak sonuca ulaşıyoruz. Büyük düşünerek, hayal ederek, hedefe odaklanarak ve doğru zamanda doğru kararları alarak, başarının sırrını yaratabileceğimize inanıyoruz.

Yaşadığımız bu hız çağında tabii ki çevik olan, esnek olan, köşelerini kaldıran, uyum sağlamayı bilenler öne geçiyor. Yenilikçi ve yaratıcı olanlar yeni kuralların yazılmasına ön ayak oluyor. Tıpkı Koç Topluluğu gibi… Bizler rakiplerimizin oynadığı oyunu oynamak zorunda değiliz. Oyunun kurallarını değiştirecek anahtarlar bizleriz! Kuralların dışına çıkmak için farklı gözlerle bakmalı, farklı yaklaşımlar geliştirmeliyiz. Bu sayede yeni yatırım olanaklarını görebilir, farklı fırsatları değerlendirebiliriz.

Temkinli hareket ettiğimiz ve planlarımızı bu doğrultuda hayata geçirdiğimiz 2012 yılı, Topluluğumuz açısından verimli bir yıl oldu. Yılın son olumlu gelişmesi ise Otoyollar ve Köprüler ihalesi ile Türkiye’deki yaklaşık 2 bin km otoyol ağının tümünün, 2 çevre yolunun ve 2 boğaz köprüsünün işletmesini 25 yıllığına ortaklarımızla üstlenecek olmamız. 2012 yılında bu ve benzeri tüm başarılarımıza katkı sağlayan çalışanlarımız, bayilerimiz ve yöneticilerimize, bir başka deyişle büyük Koç Ailesi’ne teşekkür ediyorum.

Topluluk olarak yeni yıla önemli bir değişimle adım attık. Ford Otosan Yönetim Kurulu Başkanı Sayın Rahmi M. Koç, 40 yıl boyunca başarıyla yürüttüğü görevini Koç Holding Yönetim Kurulu Üyesi Sayın Ali Y. Koç’a devretti. Bu bayrak değişimi bizlere yıllar önce Merhum Vehbi Koç’un görevini Sayın Rahmi M. Koç’a devrettiği zamanları hatırlattı. Ford Otosan’da nesilden nesile yaşanan bu değişim Ford Otosan’ın gücünün ve başarılarının sürekliliğinin de bir simgesi. Şeref Başkanımız Sayın Rahmi M. Koç’a, bu köklü şirkete, kuruluşundan itibaren kattığı değerlerden ötürü şükranlarımızı sunuyoruz. Topluluğumuza yaptığı katkıları bundan sonra da sürdürecek olan Sayın Ali Y. Koç’a teşekkür ediyor, yeni görevinde başarılar diliyoruz.

2013 yılında hedeflerimize doğru koşmaya devam edeceğiz. Yeni yılın tüm Koç Topluluğu üyelerine ve ailelerine sağlık, mutluluk ve başarı getirmesini temenni ediyorum.

Sevgi ve saygılarımla


Kataloq: tr-tr -> koc-gundem -> bizden-haberler-dergisi -> NewsMagazineDocuments -> 2013
2013 -> Bizdenhaberler koç Topluluğu Yayını Nisan 2013 Sayı 400 çalışmaya, yol göstermeye ve üretmeye devam
2013 -> Agustos2013 doc
2013 -> Bizdenhaberler koç Topluluğu Yayını Mayıs 2013 Sayı 401 İleriye döNÜk adimlarda anahtar rol oynuyoruz
2013 -> Bizden Haberler Koç Topluluğu Yayını Şubat 2013 Sayı 398
2013 -> Bizden Haberler Koç Topluluğu Yayını Ocak 2013 Sayı 397 başarinin sirri biZİZ!
2013 -> 50 yil 50 kapak bizden Haberler Dergisi olarak 1963 yılından bu yana, ilk olmanın heyecanını hiç kaybetmedik
2013 -> Bizden Haberler KoçTopluluğuYayını Mart 2013 Sayı 399 en iYİlerle aniyoruz en iyileri ödüllendirmek en büyük dileğiydi. Her yıl ölüm yıldönümünde onu anarak bu dileğini gerçekleştirmekten mutluluk duyuyoruz
2013 -> Zdenhaberler koç Topluluğu Yayını Kasım 2013 Sayı 407

Yüklə 427,09 Kb.

Dostları ilə paylaş:
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   57




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə