Dersin adi: YÖnetim ve organizasyon II

DERS PLANI

DERSİN ADI: YÖNETİM VE ORGANİZASYON II

DERSİN AMACI: Birinci dönemde yönetimin temel kavramları ve yönetim süreci üzerine yeni yaklaşımları inşa etmektir. Bu çerçevede tarihsel bir süreçte yönetim kavramlarının oluşumu, değişim dinamikleri ve bu dinamiklerin yönetim kavramlarına etkileri ve ortaya çıkardığı dönüşüm ele alınacaktır.

ÖĞRENME ÇIKTILARI

Bu dersi alan öğrenciler

1. 
   Yönetim kavramlarıyla tarihsel süreçteki gelişmeleri bağdaştırabileceklerdir.
   
2. 
   Küreselleşme ve bilişim teknolojisindeki gelişmelerin örgütlerin yönetimi üzerindeki etkilerini kavrayabileceklerdir.
   
3. 
   Yeni yönetim yaklaşımları ve teknikleri hakkında bilgi sahibi olacaklardır.
   
4. 
   Kuramsal ve uygulamaya ilişkin araştırma yapma ve uygulamaya ilişkin bulguları kuramsal bilgilerle karşılaştırma ve yorumlama becerisi kazanacaklardır.
   

DERSİN KAYNAKLARI

Kitap listesi:

Beşinci Disiplin (Peter Senge)

Yalın Düşünce (James Womack-Daniel Jones)

Reengineering-Değişim Mühendisliği (Michael Hammer, James Champy)

Takımların Bilgeliği (John R. Katzenbach)

Yalnız Paranoidler Ayakta Kalır (Andrew Grove)

Kriz ve Yenilenme (David K. Hurst)

Yenilikçi Yönetim Yaratıcı Birey (Gönül Budak)

İnovasyon (Şirin Elçi-TYD Yayınları)

Matsushita Felsefesi (PHP Enstitüsü-BZD Yayınları)

Matsushita Liderliği (John P. Kotter-Sistem Yayıncılık)

Yanlış Yönetim Tarzları (Ichak Kalderon Adizes-S&Q Mart Akademi Yayınları)

Mimar Sinan-Bir Yönetim Modeli (İbrahim Zeyd Gerçik-Küre Yayınları)

Rekabet Üstü (Edward De Bono-Remzi Kitabevi)

Geleceği Kazanmak (Gary Hamel-C.K. Prahalad)

Ben Kalender Meşrebim (Charles Handy-Optimist Yayınları)

Berbat Bir İşin Üç Göstergesi (Patrick Lencioni-Optimist Yayınları)

Geleceği İnşa Edecek Beş Zihin (Howard Gardner-Optimist Yayınları)

İnovasyon Seferi (Gils Wan Wulfen-Optimist Yayınları)

Koçluk Okulu (Timur Tiryaki-Optimist Yayınları)

Şimdi Ne Yapıyoruz? (Gary Hamel-optimist Yayınları)

Piramidin Altındaki Servet (C.K. Prahalad-Sistem Yayıncılık)

Toyota Tarzı (Jeffrey K. Liker-BZD Yayınları)

Yeni Liderlik (Ruth Spellman-Optimist Yayınları)

Altın Kemer Efsanesi (John F. Love –İlgi Yayınları)

Toplam Tasarruf Yönetimi (Fergus O’Connell-Opimist Yayınları)

Açık Liderlik (Charlene Li-Optimist Yayınları)

Ekiplerin Beş temel Aksaklığı (Patrick Lencioni-Optimist Yayınları)
İşletme Yöneticiliği (Tamer Koçel)
DERS PROGRAMI

1. 
   Hafta : Dersin tanıtımı
   
2. 
   Hafta : Üretim sistemlerindeki değişimin ekonomik, sosyal ve teknolojik değişmelerle ilişkisi; Üretim sistemi ve örgüt yapısı ilişkisi; bürokratik örgütlerin sorunları
   
3. 
   Hafta: Adaptasyon yaklaşımları
   
4. 
   Hafta: Toplam kalite yönetimi
   
5. 
   Hafta: Temel yetenek ve dış kaynaklardan yararlanma
   
6. 
   Hafta: Süreç yenileme-değişim mühendisliği
   
7. 
   Hafta: Kıyaslama-benchmarking
   
8. 
   Hafta: Ara sınavı
   
9. 
   Hafta: Ara sınavı
   
10. 
    Hafta: Personeli güçlendirme ve Stratejik ortaklıklar
    
11. 
    Hafta: Küçülme, kademe azaltma
    
12. 
    Hafta: Öğrenen örgütler
    
13. 
    Hafta: Sanal örgütler, seri uyarlama, kurumsal yönetim
    
14. 
    Hafta: Örgütsel davranışta yeni kavramlar
    

DERSİN DEĞERLEME KOŞULLARI

Dersin bir ara sınavı ve bir de final sınavı olacaktır. Sınavlar test olarak uygulanacaktır. Ödevin final notuna katkısı artı puan şeklinde olacaktır.

Ara değerleme ve final değerlemesinin başarı notuna oranı %40-60’dır.

ÖDEVLER (Ödevler isteğe bağlıdır ve final sınavında ek puan olarak değerlendirilecektir)

1. 
   İsteyen öğrenci yukarıda sıralanan kitaplardan birini seçerek okuyacak ve ödev olarak sunacaktır.
   

Ödevin Raporlanma Formatı

1. 
   Kitap Özeti
   
2. 
   Değerlendirme
   

2. 
   İsteyen öğrenci 5 İşletmenin Web sayfalarında araştırma yaparak, hangi yeni yönetim tekniklerine rastladığı konusunda bir değerlendirme yapacaktır.
   

Ödevin Raporlanma Formatı

1. 
   İşletmelerin Kısa Tanıtımı
   
2. 
   Web Sayfalarının Analizi
   

1. 
   …. İşletmesinin Web Sayfasının Analizi
   
2. 
   ….İşletmesinin Web Sayfasının Analizi
   
3. 
   ….İşletmesinin Web Sayfasının Analizi
   
4. 
   ….İşletmesinin Web Sayfasının Analizi
   
5. 
   ….İşletmesinin Web Sayfasının Analizi
   

3. 
   Genel Değerlendirme