Evoluția numărului de cursanțI Și profilul acestora



Yüklə 5,92 Kb.
tarix05.01.2022
ölçüsü5,92 Kb.
#75588

EVOLUȚIA NUMĂRULUI DE CURSANȚI ȘI PROFILUL ACESTORA

În ultimii trei ani, grupele au avut între 15 și 25 de studenți. Raportul între cei care își plătesc individual și cei care sunt sponsorizați (total sau parțial) este de cca 60% - 40%. Amânarea începerii unei noi serii MBA ar fi justificată de nerealizarea numărului minim de înscrieri (min. 15). Însă, întrucât programul MBA este deja cunoscut pe piața din România, fiind oferit de 11 ani, credem că nu va fi cazul să luăm în considerare acest aspect.

ADAPTAREA LA EVOLUȚIA ECONOMIEI DIN ULTIMII DOI ANI

Situația economică mai grea de anul trecut nu a influențat calitatea academică a programului (curricula, admitere, etc). Însa, anul trecut, programa academică a fost revizuită în cadrul procesului de reacreditare al City University of Seattle (CityU of Seattle). Conform legislației din SUA, acest proces are loc o dată la zece ani. Astfel, seria MBA din toamna anului trecut a început programul cu o structură nouă de cursuri, care a ținut cont de evoluțiile recente înregistrate în mediul de afaceri internațional.

AVANTAJELE UNUI PROGRAM AUTOHTON FAȚĂ DE CELE DIN AFARĂ

Programul MBA oferit de City University of Seattle în România (specializările Finance și Marketing) are aceleași standarde academice și de calitate ca cel de la Seattle și din celelalte țări unde este oferit. Deci, poți urma programul în țară, la costuri mult mai mici decât în SUA, fără a mai fi nevoie să te deplasezi acolo. La finalizarea cu succes a programului MBA, absolvenții primesc Diploma MBA emisă de CityU of Seattle, însoțită de apostila statului Washington.  

AVANTAJELE UNUI PROGRAM MBA/EMBA PE TIMP DE CRIZĂ

- Care credeti ca mai sunt, in 2010, motivele pentru care se inscriu managerii la un asemenea MBA? Pe ce numar de noi cursanti mizati anul acesta?

Printre cele mai importante castiguri ale absolvirii unui program MBA, sunt: dobandirea unei viziuni de ansamblu asupra businessului, cresterea increderii in fortele proprii, networkingul, aprecierea si recunoasterea calitatilor profesionale de catre colegi, sefi, colaboratori, etc.

Dr. Gabriela Hartescu, Deputy Director

IntercollegeIBS Romania

31 A Economu Cezarescu Street,

060754, District 6

Bucharest, Romania



+4.021.312.88.11

gabriela.hartescu@intercollegeibs.ro

www.intercollegeibs.ro
Yüklə 5,92 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin