Hassas görev tespit formu


Hassas Görevi Olan Personel



Yüklə 94,25 Kb.
səhifə2/7
tarix05.01.2022
ölçüsü94,25 Kb.
#69364
1   2   3   4   5   6   7
Hassas Görevi Olan Personel

Risk Düzeyi

Görevin Yerine Getirilmeme Sonucu

Alınması Gereken Önlemler veya Kontroller

Şikayetler

Şubedeki Görevli Tüm Personel ve Diğer Şubelerden Görevlendirilen Personel

ORTA

-Görevin aksaması

-İdare ve personele olan güvenin kaybolması

-Birimin itibar kaybı


- Şikayet konularının gizlilik içinde yürütülmesi için başvuru ile ilgili yazışmalarda şikayet sahibi ismini belirtmemek

GÖRÜŞ VERİLMESİ

(İmar plan tekliflerine , ÇDP uygulamalarına ve diğer Kurumlara)



Şubedeki Görevli Tüm Personel ve Diğer Şubelerden Görevlendirilen Personel

YÜKSEK

-Görevin Aksaması

-Kurumsal İtibar Kaybı




-Başvurularda başvuru konusunu almak

-Başvurularda başvuru konusu alanın koordinatlarını almak

-Başvuruyu çevre düzeni planına göre değerlendirmek

-Başvurunun kurumumuzu ilgilendiren tüm mevzuata göre diğer şubelerle birlikte değerlendirilmesi

-Yapılan kontrollere göre ilgili mevzuatında verilen süre içerisinde görüş yazısının gönderilmesi

-Koordinatlara göre ÇDP deki plan kararlarını belirlemek

- Plan kararları ile ilgili plan hükümlerinin ve plan raporunun ilgili kısmını kontrol etmek ve buna göre başvuruyu değerlendirmek


Zemin etüd raporu (maliyet ve şartname hazırlanması-kontrollük hizmeti-rapor inceleme ve onayı)

Mahsum ELMA

Gülşah Z.CANPOLAT

Erhan SAVAÇ

Mehmet AKYOL



YÜKSEK

- KAMU ZARARI

- İTİBAR KAYBI

- GÖREVİN AKSAMASI


Yaklaşık Maliyet Ve Şartnamelerin Doğru Hazırlanması, Sahada Ve Rapor Aşamasında Kontrollük Hizmetinin Aksamadan yapılabilmesi için şube içi eğitim toplantıları yapılır.


İl Müdürlüğü:

BATMAN ÇEVRE VE ŞEHİRCİLİK İL MÜDÜRLÜĞÜ

Şube Müdürlüğü:

YAPI DENETİM ŞUBE MÜDÜRLÜĞÜ



Yüklə 94,25 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə