Kirish Reja: 1: Majburiy to’lovlarning mohiyati va ularning tasniflanishi 2: Majburiy to’lovlar auditini tashkil qilishning ahamyati 3: Majburiy to’lovlar auditini rejalashtirishir va tashkil etish 4


-jadval Majburiy to‘lovlarni hisobga oluvchi schetlar korrespondensiyalari



Yüklə 264,43 Kb.
səhifə8/12
tarix24.11.2022
ölçüsü264,43 Kb.
#119834
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12
kurs ishi 4 audit KK
3-jadval
Majburiy to‘lovlarni hisobga oluvchi schetlar korrespondensiyalari

Т.р.

Хўжалик муомалаларининг мазмуни

Корреспонденцияланувчи счётлар

Дебет

Кредит

1.

Корхона ходими ҳисобидан давлатнинг мақсадли жамғармаларига ажратмалар қилинди

6710

6520

2.

Корхона ходими ҳисобидан давлатнинг мақсадли жамғармаларига ажратмалар қилинди

Харажатларни ҳисобга олувчи счётлар

6520

3.

Давлатнинг мақсадли жамғармаларига илгари ҳисобланган суммалар ўтказиб берилди

6520

5110-5530

Auditor davlatning maqsadli jamg‘armalari va sug‘urta va taʼminotga doir hisob-kitoblarni tekshirish jarayonida meʼyoriy huquqiy hujjatlar, ularga xo‘jalik yurituvchi subʼekt buxgalteriyasida qanday amal qilinayotganligini tekshirib chiqadi, xususan yagona ijtimoiy to‘lovni hamda davlat ijtimoiy sug‘urtasiga majburiy badallar va ajratmalarni hisoblash, to‘lash va taqsimlash to‘g‘risida nizom bo‘yicha hisob-kitoblar amalga oshirilayotganligiga alohida eʼtibor beradi.


Mehnatga haq to‘lash fondidan yagona ijtimoiy to‘lov to‘lovchilari bo‘lib yuridik shaxslar hisoblanadi. Yuridik shaxslar deganda mulkida, xo‘jalik yuritishida yoki tezkor boshqaruvida alohida mol-mulki bo‘lgan va o‘z majburiyatlari bo‘yicha ushbu mol-mulk bilan javob beruvchi, shuningdek, o‘z mustaqil balansi va hisob-kitob raqamiga ega bo‘lgan barcha turdagi korxonalar, tashkilotlar, muassasalar tushuniladi.

Quyidagi jadvalda “Spetsremkotlomontaj” hamda “AKAN LTD” qo‘shma korxonalarida budjetga to‘lanadigan soliqlar va majburiy to‘lovlar dinamikasiga eʼtibor qaratamiz:



Yüklə 264,43 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   4   5   6   7   8   9   10   11   12




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2022
rəhbərliyinə müraciət

    Ana səhifə