Təlimin/Kursun müddəti:
|
1.5 ay (26 saat)
|
Təlimin/Kursun məqsədi:
|
Şirkətdə İnsan resursları bölməsi və şöbələrinin yeri, fəaliyyət mexanizminin necə işlədiyini və şirkətin inkişafında insan resurslarının işinin öyrədilməsinin praktiki şirkət misalları ilə öyrətməklə insan resursları sahəsi üzrə hazır kadra çevirmək və ya bu sahədə olan həm nəzəri həm də praktiki bilikləri artırmaq.
|
İştirakçılar:
|
İnsan Resurslarının (HR) İdarə edilməsi üzrə mütəxəssis və bu sahədə ixtisaslaşmaq istəyən şəxslər iştirak edə bilər.
|
Təlimin/Kursun dili:
|
Azərbaycan
|
Təlimin/Kursun tərkibi/ mündəricatı
PROQRAM
|
Dərs/Gün
|
Mövzular
|
Saat
|
1
|
HR sisteminin formalaşdırılması
|
1
|
2
|
İnsan Resurlarında qanunvericilik
|
1
|
3
|
Vergi qanunvericiliyi və əmək haqqı hesablama sistemləri
Tabel ucotunun aparılması
|
2
|
4
|
Strukturlaşma
|
1
|
5
|
İşçi qüvvəsinin təminatı prossesində əsas mərhələ və üsullar.
|
2
|
6
|
İşçi qüvvəsinin təmin edilməsində istifadə olunan müxtəlif mənbələr.
|
1
|
7
|
İşə qəbul
|
4 (ümumi)
|
8
|
Aralıq imtahanı
|
1
|
9
|
İnterviyu sistemləri:
İnterviyu zamanı:
|
2
|
10
|
Oriantasiya proqramı və onun hazırlanması metodu.
Adaptasiya proqramı və onun hazırlanması:
|
1
|
11
|
Təlimatlar və təlimatların hazırlanması:
|
1
|
12
|
SOSIAL ŞƏHADƏT NAMƏ
|
1
|
13
|
TƏBİQ EDİLƏN ICBARI SIĞORTA
|
1
|
14
|
Kərgüzarlığın əsasları:
|
2
|
15
|
Əmək münasibətləri:
ərizə növləri
əmr, onun növləri və əmrin hazırlanması
məzuniyyət və onun növləri
illik məzuniyyət qrafikinin hazırlanması
işçinin şəxsi vərəqəsi
əmək kitabçasının doldurulması
ezamiyyət ve ezmiyyətin rəsmiləşdirilməsi
inzibati tənbehin qanunla tənzimlənməsi
tabel uçotunun aparılması
əvəzləşdirilmənin qanunla tənzimlənməsi
əvəzləşmədə əmək haqqının təyin edilməsi
|
4
|
16
|
Müqavilə formaları:
əmək müqaviləsi
kollektiv əmək müqaviləsi
xidməti müqavilə
kollektiv müqavilə və ya koorporativ ohtəliklər
|
2
|
17
|
DÖVLƏT ORQANLARI VƏ TƏLƏB EDILƏN HESABAT FORMALARI
|
1
|
18
|
Xəstəlik vərəqəsinin doldurulması
|
1
|
19
|
Müvafiq sosial müvavinətlərin alınması üçün lazimi sənədlər və onların hazırlaması
|
1
|
|
20
|
əməyin mühafizəsi və texniki təhlükəsizlik qaydaları
|
1
|
|
21
|
final imthan
|
2
|
Təlimin/Kursun sonunda veriləcək sənədlər:
|
İştirakçılara imtahan sualları təqdim ediləcək. İmtahandan 100 baldan minimum 61 bal yığan iştirakçılara, “SERTİFİKAT” veriləcək.
61 baldan aşağı yığan kurs iştirakçılarına “İŞTİRAKÇI SERTİFIKATI” veriləcək.
|
Təlimin/Kursun səmərələri:
|
İştirakçılar İRİ üzrə həm nəzəri həm də praktiki biliklər əldə edəcək və İRİN Departamentinin fəaliyyət mexanizmini öyrənməklə yanaşı və bu sahə üzrə ixtisaslaşmaq və ya işləmək üçün zəruri bilik və bacarıqlara yiyələnəcəklər.
|
Təlimin/Kursun
tədris metodları:
|
İnteraktiv mühazirələr, sual-cavab, iş prosesində real hadisələrin təhlili və həlli, maraqlı hadisələrdən nümunələr
|
Təlimin dəyəri
|
120 AZN
|
