Qafqaz universiteti, daiMİ İNKİŞaf və karyera planlama məRKƏZİ

Tural MƏMMƏDOV

055 207 75 09, [e-mail]

QAFQAZ UNİVERSİTETİ, DAİMİ İNKİŞAF VƏ KARYERA PLANLAMA MƏRKƏZİ

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

1. 
   Təhsİl
   

alİ TƏHSİL:

Ali təhsil müəssisəsi	İxtisas	Dərəcə	Başlama / Bitirmə
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti	Biznesin Təşkili və İdarə Edilməsi (Türk Dünyası İşlətmə Fakültəsi)	Bakalavr, Diplom	2000 – 2004
İstanbul Universiteti - İşletme İktisadı Enstitüsü	İşlətmə İxtisas Proqramı(Üst Düzey Yönetici Yetiştirme Programı)	Pre-MBA, Sertifikat	2004 – 2005
Azərbaycan Dövlət İqtisad Universiteti	Biznesin Təşkili və İdarə Edilməsi	Magistr, Fərqlənmə Diplomu	2004 – 2006

KURS VƏ TƏLİMLƏR:

Kursun adı	Keçirildiyi yer	Başlama/Bitmə
Liderlik (Treyner: Ali Şen)	Bakı	2007
Heyətin Psixo-fizioloji seçimi	Bakı	2008
Müştəri Məmnuniyyəti	Bakı	2008
Komanda İşi	Bakı	2008
Keyfiyyətin İdarə Edilməsi	Bakı	2008
Leadership & Team Building	Bakı	2008
Managerial Skills	Bakı	2009
Cobit 4.1 Standart	Bakı	2009
İnsan resurslarının idarə edilməsi	Ankara	2009
Keyfiyyət strategiyası: Kreativ ideyalardan effektiv idarəetməyə doğru (Dr. Gregory Watson)	Bakı	2009

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

2. 
   İŞ TƏCRÜBƏSİ
   

Müəssisənin tam adı:	Dizayn Grup, İstanbul	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	İnsan resursları departamenti, Stajor ( 3 həftə )	İyun, 2005	İyun, 2005

Müəssisənin tam adı:	”Universal İnşaat” MMC, Bakı	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	İnsan Resursları Şöbəsinin Müdiri	25 İyul, 2005	18 oktyabr, 2006

Müəssisənin tam adı:	”DNS Computers” MMC, Bakı	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	İnsan resursları şöbəsinin müdiri	18 oktyabr, 2006	30 may, 2008

Müəssisənin tam adı:	Qafqaz Universiteti, Bakı	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	Müəllim (saat hesabı)	7 sentyabr, 2007	5 iyun, 2008
		15 sentyabr, 2008	Davam edir
Vəzifə öhdəlikləri:	İnsan Resurslarının İdarə edilməsi fənninin, və Yönetim-Organizasyon (İdarəetmə və Təşkilatçılıq) fənninin tədrisi - Saat hesabı

Müəssisənin tam adı:	“Embawood” MMC, Bakı	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	Personalın inkişafı şöbəsinin müdiri	2 iyun, 2008	8 avqust, 2008

Müəssisənin tam adı:	Azərbaycan Respublikasının Mərkəzi Bankı, Bakı	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	İnsan resurslarının planlaşdırılması şöbəsinin rəisi	18 avqust, 2008	23 iyun, 2009

Müəssisənin tam adı:	Qafqaz Universiteti	İşə qəbul tarixi:	İşdən çıxma tarixi:
Vəzifə:	Daimi İnkişaf və Karyera Planlama Mərkəzinin Müdiri	2009	Davam edir

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

3. 
   Sərbəst format
   

Nəşrlər: İdarəetmə və liderliklə bağlı 5 məqalə. İdarəetmə və liderliklə bağlı Azərbaycan Dövlət İqtisad Universitetinin Elmi-Praktiki konfranslarında mühazirələr olmuşdur. Diplom və sertifikatlar var. “Müsahibə” haqqında xüsusi seminarlar vermişdir. İşletme İktisadı Enstitüsündə Liderliklə bağlı mühazirə. “....” holdinqdə heyətin effektivlik əsasında 360° xidməti fəaliyyətin qiymətləndirilməsi üzrə layihə qrupunda fəaliyyət. “......” –də İnsan resurslarının idarə edilməsi sisteminin avtomatlaşdırılması tenderi üzrə şərtlər toplusunun İnsan resurslarının idarə edilməsi üzrə tələblərini hazırlamışdır. “.....” –də Elektron Testləşdirmə (Elektron işə qəbul) layihəsinin icraçısı. “....” –də işə qəbul kampaniyasının icraçısı (kampaniyaya bir sıra yeniliklər gətirilmişdir) “...” –də əməkdaşların elektron məlumat bazasının qurucusu. “...”-də ilk dəfə olaraq İR fəaliyyətləri üzrə iş diaqramlarını və informasiya axını üzrə qrafiki hazırlamışdır. İR idarə edilməsi fəaliyyətlərinin beynəlxalq standartlata uyğunlaşdırılması üzrə layihənin ilkin versiyasını hazırlamış, “...”-də İR fəaliyyətlərini bu standartlar üzrə qiymətləndirmiş və rəhbərliyə təqdim etmişdir.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------