Umumiy psixologiya fanidan

O‘ZBEKISTON RESPUBLIKASI OLIY TA’LIM, FAN VA INNOVATSIYALAR VAZIRLIGI
MIRZO ULUG‘BEK NOMIDAGI O‘ZBEKISTON MILLIY UNIVERSITETINING JIZZAX FILIALI

SIRTQI BO‘LIM
AMALIY PSIXOLOGIYA YO‘NALISHI
933-21 GURUH TALABASINING
UMUMIY PSIXOLOGIYA FANIDAN
KURS ISHI
Mavzu: Ishchi hujjatlarni psixolog tomonidan rasmiylashtirish.
Bajardi: ____________
Ilmiy rahbar: ____________
Jizzax 2023-yil.
Mundarija
Kirish…………………………………………………..…………………...….. 3-6
I-BOB. Ishchi hujjatlar va psixologiya asoslari……..……………..…….… 7-15

1. 
   Ishchi hujjatlarni tushuntirish va aniq tanlashning psixologik asoslari….…9-12
   
2. 
   Ishchi hujjatlarni tahlil qilish va shakllantirishda psixologik prinsiplar…..13-14
   
3. 
   Hujjatlarni psixolog tomonidan rasmiylashtirish jarayoni va uning ahamiyati………………………………………………………………………14-15
   

II-BOB. Psixologik ta'minlash texnologiyalari………..……….……….… 16-20

1. 
   Ishchi hujjatlarni psixologik ta'minlash uchun mashhur texnologiyalar va modellar……………………………………………………………………….17-18
   
2. 
   Ishchi hujjatlarni motivatsiyalash va ularni yaxshi his qilish uchun texnologik vositalar……………………………………………...............................……. 19-20
   

III-BOB. Psixologik ta'minlashni baholash va monitoring………..…...… 21-27

1. 
   Ishchi hujjatlarni ta'minlash natijalarini baholash va monitoring qilishning usullari…………………………………………………………………..…… 23-24
   
2. 
   Ta'minlashning mustaqil ko‘rsatkichlarini aniqlash va takomillashtirish...25-26
   

Xulosa…………………………………………………………………………… 27
Foydalanilgan adabiyotlar ro‘yxati………………………..………………. 28-29
Kirish.
Mavzuning dolzarbligi: "Ishchi hujjatlarni psixologik ta'minlash va rasmiylashtirish" mavzusi, hozirgi zamonning zarur va dolzarb bo‘lgan mavzulardan biri bo‘lib, ayni paytda insonlarning ish bilan bog‘liq psixologik holatlarini tushuntirish, ularga yordam berish va ularni rasmiylashtirish uchun qo‘llanilayotgan. Bu mavzu quyidagi sabablarga asoslangan:
1. Ishchi o‘zaro munosabatlari: Ish o‘rtasidagi munosabatlar va qaror qabul qilish jarayonlari insonlarning hayoti boyicha juda muhim. Ishchi hujjatlarni psixologik ravishda tahlil qilish va ularga yordam berish, ish o‘zaro munosabatlarni yaxshi qilish va maslahat berishda yordam beradi.
2. Psixologiya va kasbiy kivojlanish: Psixologik ta'minlash, insonlarni o‘zlarini taraqqiy etish va shaxsiy rivojlanishlari yo‘li bilan ta'minlashda juda muhimdir. Bu mavzu psixologlar va konsultantlar uchun profesional fokusning o‘rnini o‘z ichiga oladi.
3. Teknologik rivojlanish: Sun'iy intellekt va avtomatlashtirilgan vositalar sohasidagi rivojlanish, psixologik ta'minlash va rasmiylashtirish sohasiga yangi imkoniyatlar ochildi. Bu kurs ishi, texnologik vositalarni qanday qo‘llab-quvvatlash va ularga qanday foydalanishni o‘rgatadi.
4. Kasbiy tantanalik: Bu kurs ishi, psixologik ta'minlash sohasida yetuk kasbiy rivojlanishni ta'minlashda o‘quvchilarga amaliy kasbiy ishlar qilish imkoniyatini beradi.
5. Biznesning malakaviy faoliyati: Psixologik ta'minlash va rasmiylashtirish, korporativ va biznes sohasida ham muhimdir. Bizneslar o‘z xodimlarini yaxshi his qilish va ularni ishda qo‘llab-quvvatlash bilan shug‘ullanishadi.
Shuningdek, bu mavzu, yangi psixologik texnologiyalar va avtomatlashtirilgan vositalarning sohada rivojlanishi bilan ham bog‘liqdir. Dolzarbligi va muhimi bo‘lgani sababli, bu mavzuni izlash, o‘rganish va o‘qitishni rejalashtirgan kurslar va darsliklar talab qilinadi.
Hujjatlar, psixologlar tomonidan rasmiylashtirish uchun amalga oshiriladigan jarayonning bir qismidir. Hujjatlar, qisqa va uzun muddatli terapieyalar, o‘qishlar, yangi o‘rganish va o‘zgargan fikrlarni o‘qitish, maslahatlar va boshqa psixologik texnikalar orqali mijozlar bilan ishlashda qo‘llaniladi. Psixologlar hujjatlarni rasmiylashtirib, mijozlar uchun shaxsiy yordam berishda ulardan foydalanishadi. Bu jarayon psixologik yordamni olib boriladigan texnikalardan faqat biri bo‘lib, uni boshqarish psixologlar uchun tavsiya etiladi.
Hujjatni rasmiylashtirish jarayoni quyidagi bosqichlardan iborat bo‘lishi mumkin:
1. Anketani to‘ldirish: Mijozning o‘zini tavsiflash, psixologik holatini aniqlash uchun hujjatni to‘ldirishning birinchi bosqichi bo‘ladi. Bu, psixolog uchun asosiy ma'lumotlarni olish va hujjatni hozirgi muammolari va muammosini tushuntirish uchun qo‘llaniladi.
2. Hujjatni o‘qish: Psixolog, mijozning hujjatini o‘qib, uning qo‘llagan matn va ma'lumotlarga tushuntirishga yordam beradi. Bu jarayon odatda o‘qish va tushuntirishni o‘rganish, yangi o‘rganish, o‘zgargan fikrlarni tahlil qilish va o‘rganishga o‘qib bo‘lmaydigan muammolarni hal qilishni o‘z ichiga oladi.
3. Terapiya va maslahatlar: Psixolog, mijozni o‘z muammolari va xavotirlari bilan yordam berish uchun terapiya va maslahatlar tavsiya qiladi. Bu, mijozning psixologik tinchlikni qo‘llash va o‘z o‘zini yaxshi his qilishini o‘rganishda yordam beradi.
4. Monitoring va baholash: Hujjatlar o‘z muammolari, mukofotlari va hal qilinish jarayonini kuzatish uchun kuzatuv va baholash jarayonlarini olib boradi. Bu, mijozning yaxshi his qilishi va qo‘llab-quvvatlashini ta'minlash uchun muhimdir.
Hujjatlarni rasmiylashtirishda psixologlar, mijozlarning shaxsiy xavfsizlik va ma'lumotlarini himoya qilish uchun kerakli harakatlar va qonunlar bilan amal qiladilar. Bu, hujjatlarni rasmiylashtirishni yaxshi va maslaxatli usullar bilan amalga oshirish uchun muhimdir.