1. Xodimlar va Tizimlar Bilan Bog'liq Muammolar

1. Xodimlar va Tizimlar Bilan Bog'liq Muammolar:
- Yaramasligi yoki yetarlicha hodimlarga ega bo'lmaganlik.
- Texnika vositalar yoki tizimlarning holsizligi.
Yechim: Xodimlarni huquqiy tarzda tanlash va ta'lim berish, texnika vositalar va tizimlarni muhofaza qilish va to'g'rilash uchun yaroqli muddatli xizmatlar ishlab chiqish.

2. Moliyaviy Boshqarish Muammolari:
- Xarajatlar yoki qo'shilgan qiymatlar bilan bog'liq muammolar.
- Moliyaviy baholash va tartibot masalalari.

Yechim: Moliyaviy boshqarish tizimlarini mustahkamlashtirish, xarajatlarni nazorat qilish, va to'lov qo'llab-quvvatlash tizimlarini o'rnatish.

3. O'zgarmasizlik va Salomatlik Yo'qotish:
- Kasal xodimlar yoki molidagi ozgarmasizlik va salomatlik yo'qotish.
- Xodimlar yoki molidagi stres va yorug'lik muammolari.

Yechim: Ozgarmaslik va salomatlik yo'qotishning oldini olish va xodimlar uchun ruhni va jismoniy yaxshilash tadbirlarini o'tkazish, tadbirlarni takomillashtirish.

4. Tadqiqotlar va O'rganish Muammolari:
- Yangi dori vositalari yoki usullari bilan tanishish, ularga to'g'ri qo'llash va ma'lumot olish.
Yechim: Hodimlarni yangi vosita va usullar bilan tanishtirish va ularga o'rganish uchun ilmiy yordamni taqdim etish, tadqiqot va yangiliklarga odamiy taqdim etish.

5. Sifat Monitoring va Tayyorlash:
- Tashkilotning sifatni monitor qilishi va keyingi sifatni o'rganishga tayyorlash muammolari.
Yechim: Qo'llab-quvvatlash tizimlarini o'rnatish va xodimlarni yangi sifat monitoring va boshqa tadqiqotlar uchun tayyorlash.

Har bir muammoning o'zi maxsus va tashkilotning turli xususiyatlariga ega bo'lishi mumkin. Shu sababli, masalalarni identifikatsiyalash, ularning oldini olish, ularni tahlil qilish va yechish uchun tashkilotning maxsus zaruriyatlari va yordam talablari bo'lishi mumkin.

6.To’lov tizimidagi muammolar:
Ayrim vaqtlari Humo yoki UzCard tizimlarida uzilishlar bo’lishidagi muammolar