Bankacılık Sektöründe Entelektüel Sermayenin Ölçülmesi, Değerlendirilmesi ve Muhasebeleştirilmesi Doktora Tezi



Yüklə 5,16 Mb.
səhifə38/50
tarix08.01.2019
ölçüsü5,16 Mb.
#93324
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   50


Kaynak: Türkiye Bankalar Birliği (TBB), “Banka, Şube ve Personel Bilgileri - Aralık
2004”, Türkiye Bankalar Birliği (TBB) Websitesi, Aralık 2004, http://www.tbb.org.tr/turkce/bulten/3%20aylik/subepersonel/aralik2004.zip, (13 Haziran 2009).




  1. Türkiye Bankalar Birliği (TBB), “Banka, Şube ve Personel Bilgileri - Aralık 2004”.

290


Türkiye Garanti Bankası A. Ş. ve diğer özel sermayeli bankaların Aralık 2004 dönemi itibariyle istihdam ettiği yüksek öğretim, yükseklisans ve doktora mezunu personel sayısının yanında toplam çalışan mevcudu ise şu şekildedir:736


Tablo 5.2.21
Türkiye Garanti Bankası A. Ş. ve Diğer Özel Sermayeli Bankaların 31 Aralık 2004 Tarihi İtibariyle Personel Eğitim Düzeyi (Yükseklisans ve Doktora Mezunları)






Yüksek Öğretim

Yükseklisans ve













Kurumlarını Bitirmiş

Doktora Yapmış
















Olanlar







Olanlar







Toplam


































Banka

Erkek

Kadın

Toplam

Erkek

Kadın

Toplam

Erkek

Kadın

Toplam

Özel Sermayeli Bankalar

20.100

28.661

48.761

1.096

1.043

2.139

36.893

39.987

76.880

Adabank A.Ş.

45

65

110

1

0

1

169

139

308

Akbank T.A.Ş.

3.245

3.735

6.980

116

99

215

5.761

4.652

10.413

Alternatif Bank A.Ş.

150

152

302

23

12

35

305

242

547

Anadolubank A.Ş.

293

387

680

16

14

30

493

543

1.036

Denizbank A.Ş.

952

1.188

2.140

38

48

86

1.998

2.346

4.344

Finans Bank A.Ş.

1.453

2.098

3.551

71

55

126

2.538

2.926

5.464

Koçbank A.Ş.

879

1.599

2.478

89

86

175

1.526

2.085

3.611

MNG Bank A.Ş.

64

72

136

4

14

18

114

112

226

Oyak Bank A.Ş.

1.156

1.656

2.812

80

87

167

2.063

2.136

4.199

Şekerbank T.A.Ş.

834

1.176

2.010

33

46

79

1.677

1.657

3.334

Tekfenbank A.Ş.

115

219

334

11

12

23

268

310

578

Tekstil Bankası A.Ş.

238

310

548

19

15

34

478

460

938

Turkish Bank A.Ş.

49

37

86

4

3

7

105

83

188

Türk Dış Ticaret Bankası A.Ş.

1.100

1.729

2.829

69

62

131

1.681

2.162

3.843

Türk Ekonomi Bankası A.Ş.

554

868

1.422

52

46

98

992

1.139

2.131

Türkiye Garanti Bankası A.Ş.

2.504

3.915

6.419

156

165

321

4.145

4.983

9.128

Türkiye İş Bankası A.Ş.

4.231

5.447

9.678

158

144

302

7.909

8.146

16.055

Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.

2.238

4.008

6.246

156

135

291

4.671

5.866

10.537


Kaynak: Türkiye Bankalar Birliği (TBB), “Banka, Şube ve Personel Bilgileri - Aralık
2004”, Türkiye Bankalar Birliği (TBB) Websitesi, Aralık 2004, http://www.tbb.org.tr/turkce/bulten/3%20aylik/subepersonel/aralik2004.zip, (13 Haziran 2009).



  1. Türkiye Bankalar Birliği (TBB), “Banka, Şube ve Personel Bilgileri - Aralık 2004”.

291


Aralık 2004 verileri, Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin toplam 6.419 yüksek öğretim mezunu personele sahip olduğunu ifade etmektedir. Bunların 2.504’ü erkek ve 3.915’i bayandır. Banka, bünyesindeki 6.419 yüksek öğretim mezunu personelle ülke genelinde üçüncü sırada yer almaktadır. Diğer özel sermayeli bankalara göz attığımızda ise, Türkiye İş Bankası A. Ş.’nin toplam 9.678 yüksek öğretim mezunu personele sahip olduğu dikkat çekmektedir. Türkiye İş Bankası A. Ş., sahip olduğu 9.678 yüksek öğretim mezunu çalışanla Türkiye genelinde birinci sıradadır. Ardından, toplam 6.980 yüksek öğretim mezunu personeliyle Akbank T. A. Ş. gelmektedir. Yapı ve Kredi Bankası A. Ş.nin ise toplam 6.246 yüksek öğretim mezunu personeli barındırdığı anlaşılmaktadır. Aralık 2004 döneminde ülkemizde toplam 18 özel sermayeli banka olduğu düşünüldüğünde, Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin yüksek öğretim mezunu personel bazında sahip olduğu üçüncülük olumlu bir şekilde yorumlanmalıdır.


Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin Aralık 2004 döneminde sahip olduğu toplam orta öğretim mezunu personel sayısı ise 2.351’dir. Bunların 1.454’ü erkek, 897’si bayandır. Diğer taraftan, Türkiye İş Bankası A. Ş.’nin orta öğretim kurumlarını bitirmiş çalışan sayısının toplamda 5.358 olduğu görülmektedir. Yapı ve Kredi Bankası A. Ş.’de bu sayı 3.919, Akbank T. A. Ş.’de 3.160’dır. Belirtilen bankalar, orta öğretim kurumlarından mezun personel bazında Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin önünde bulunmaktadırlar.
Özel sermayeli bankaların Aralık 2004 döneminde sahip oldukları yükseklisans ve doktora dereceli personeli mercek altına aldığımızda ise, Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin toplam 321 personelle ülke genelinde birinci sırada yer aldığını görürüz. Türkiye Garanti Bankası A. Ş., incelenen dönemde toplam 302 yükseklisans ve doktora derecesine sahip personeli barındıran Türkiye İş Bankası A. Ş.’yi dahi geride bırakmıştır. Aynı zamanda, Yapı ve Kredi Bankası A. Ş. toplam 291 yükseklisans ve doktora dereceli personelle, Akbank T. A. Ş. ise toplam 215 yükseklisans ve doktora dereceli personelle Aralık 2004 döneminde dikkat çeken diğer bankalardır. En üst eğitim seviyesine karşılık gelen yükseklisans ve doktora mezunu personel kategorisinde Aralık 2004 dönemi itibariyle

292


Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin ülkede ilk sırada yer alması ise, insan sermayesi bakımından kritik bir önem arz etmektedir.


Son olarak, Türkiye Garanti Bankası A. Ş. Aralık 2004 dönemi itibariyle 37 ilköğretim mezunu personel ile faaliyetlerini sürdürmüştür ve bunların 31’i erkek, 6’sı ise bayandır.
Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin Aralık 2008 ile Aralık 2004 dönemleri arasında personel eğitim düzeylerinin insan sermayesi kapsamında incelenmesinden sonra, bir sonraki adım olarak şirket tepe yönetiminin eğitim seviyesi ve tecrübesi değerlendirilecektir. Banka tepe yönetimine yönetim kurulu başkanı ve üyeleri, denetim komitesi üyeleri, genel müdür (GM) ve genel müdür yardımcıları (GMY) dahil olup, belirtilen kişilerin eğitim seviyeleri ile tecrübeleri de insan sermayesinin bir parçasını oluşturmaktadır. Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin tepe yönetiminin öğrenim durumu ve bankacılık ile işletmecilik dallarında iş tecrübesi mercek altına alındığında, şirketin insan sermayesinin daha detaylı bir şekilde raporlanması mümkün olacaktır. Dolayısıyla, uygulamanın Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’de entelektüel sermayenin raporlanmasını konu alan kısmı, şirket personelini yalnızca genel anlamda değil, üst yönetim bazında da ele almakta ve insan sermayesine dahil etmektedir.
Banka genel müdürü, aynı zamanda şirketin yönetim kurulu üyesidir. Ancak, uygulamada bir üst düzey yöneticinin değerlendirmeye iki kez tabi tutulmaması amacıyla Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin genel müdürü, yalnızca genel müdür ve yardımcıları sınıfında ele alınacaktır.

293


Aşağıda, Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin Aralık 2008 döneminde yönetim kurulu başkanı ve üyeleri ile denetim komitesi üyelerinin öğrenim durumlarıyla iş tecrübeleri yer almaktadır:737


Öğrenim_Durumu_ve_İş_Tecrübesi'>Tablo 5.2.22
Türkiye Garanti Bankası A. Ş.’nin 31 Aralık 2008 Tarihi İtibariyle
Üst Yönetim Kadrosu Öğrenim Durumu ve İş Tecrübesi
(Yönetim Kurulu Başkanı ve Üyeleri ile Denetim Komitesi Üyeleri)














Bankacılık ve







Göreve




İşletmecilik







Atanma

Öğrenim

Dallarında İş

Adı Soyadı

Görevi

Tarihi

Durumu

Tecrübesi

Ferit Faik Şahenk

Yönetim Kurulu Başkanı

18.04.2001

Lisans

18 yıl
















Süleyman Sözen

Yönetim Kurulu Başkan Vekili

08.07.2003

Lisans

26 yıl



















Yönetim Kurulu Üyesi ve

30.06.2004

Doktora

20 yıl

Dr. Muammer Cüneyt Sezgin

Denetim Komitesi Üyesi










Dr. Ahmet Kamil Esirtgen

Yönetim Kurulu Üyesi

19.03.1992

Doktora

34 yıl
















Denis Arthur Hall

Yönetim Kurulu Üyesi

08.10.2008

Lise

24 yıl



















Yönetim Kurulu Üyesi ve

02.11.2006

Lisans

31 yıl

Des O’Shea

Denetim Komitesi Üyesi










Dmitri Lysander Stockton

Yönetim Kurulu Üyesi

22.12.2005

Lisans

17 yıl
















Yüklə 5,16 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   34   35   36   37   38   39   40   41   ...   50




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin