Basinçli kaplarla çalişmalarda iSG



Yüklə 2,59 Mb.
səhifə20/45
tarix24.04.2018
ölçüsü2,59 Mb.
#49002
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   45

düşen miktarının yüzde kaç yükseltilmesi suretiyle ödenir?

A) 35 B) 45 C)50 D) 55

SORU 157:Fazla çalışma süresinin toplamı bir yılda kaç saatten fazla olamaz?

A) 100 B) 150 C) 200 D)270

SORU 158:Aşağıdakilerden hangisi çalışılmayan hafta tatili günü için işveren

tarafından bir iş karşılığı olmaksızın o günün ücreti tam olarak ödenmez?

A) Sözleşmeden doğan tatil günleri

B) Evlenmelerde yedi güne kadar

C) Hekim raporuyla verilen hastalık ve dinlenme izinleri

D) Kardeş veya çocukların ölümünde üç güne kadar

SORU 159:Saat ücreti ile çalışan işçilerin tatil günü ücreti saat ücretinin kaç katıdır?

A) 3.5 B) 4.5 C) 5.5 D)7,5

SORU 160:İşyerinde işe başladığı günden itibaren en az kaç ay çalışması halinde

işçilere yıllık ücretli izin verilir?

A) 6 B) 8 C) 10 D)12

SORU 161:Bir yıldan beş yıla kadar (beş yıl dahil) olanlara kaç gün ücretli izin

verilmelidir?

a) 10 b) 12 C)14 d) 16

SORU 162:Tarafların anlaşması ile haftalık normal çalışma süresi, işyerlerinde

haftanın çalışılan günlerine, günde kaç saati aşmamak koşulu ile dağıtılabilir?

A) 8 B) 9 C) 10 D)11

SORU 163:Telafi çalışmaları, günlük en çok çalışma süresini aşmamak koşulu ile

günde kaç saatten fazla olamaz?

A) 2 B)3 C) 4 D) 5

SORU 164:Yedi buçuk saatten fazla süreli işlerde çalışanın ara dinlenme süresi kaç

saattir?

A)1 B) 2 C) 4 D) 5

SORU 165:Postası değiştirilecek işçi kesintisiz en az kaç saat dinlendirilmeden diğer

postada çalıştırılamaz?

A) 8 B) 9 C) 10 D)11

SORU 166:Toplu işçi çıkarma ile ilgili hükümlere aykırılığın ceza tutarı kaç TL’dir?

A)200 B) 450 C) 600 D) 700

SORU 167:4857 İş Kanunu'na göre bir işyerinin kapatılması veya işin durdurulması

ile ilgili aşağıda belirtilen hususlardan hangisi/hangileri doğru değildir?

I-Bir işyerinde, işçilerin yaşamı için tehlikeli olan bir husus tespit edilirse bu tehlike

giderilinceye kadar tehlikenin niteliğine göre iş tamamen veya kısmen durdurulur

veya işyeri kapatılır.

II-İşyeri kapatma kararı, işyerlerini iş sağlığı ve güvenliği bakımından denetlemeye

yetkili iki müfettiş ve bir işveren temsilcisinden oluşan üç kişilik bir komisyon

tarafından verilir.

III-Komisyona kıdemli iş müfettişi başkanlık eder.

IV-Verilecek durdurma veya kapatma kararına karşı işverenin yerel iş mahkemesinde

altı iş günü içinde itiraz etmek yetkisi vardır.

V-Bir işyerinde çalışan işçilerin yaş, cinsiyet ve sağlık durumları böyle bir işyerinde

çalışmalarına engel teşkil ediyorsa, komisyon tarafından tespit tutanağı hazırlanır

anacak bu kişiler çalışmaktan alıkonulamaz.

A)IV, V B)II, IV C)II, V D)I, III, V

SORU 168:4857 sayılı İş Kanunu ile işverenlerin yükümlülükleri arasında sıralanan

aşağıdaki maddelerden hangileri doğrudur?

I.İşyerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyulup uyulmadığını denetlemek

II.İşçileri karşı karşıya bulundukları mesleki riskler, yasal hak ve sorumlulukları

konusunda bilgilendirmek

III.İşçinin yaptığı iş ile ilgili olarak gerekli iş sağlığı ve güvenliği eğitimini işe girişten

önce almış olduğunu denetlemek

IV.İşyerlerinde meydana gelen iş kazasını ve tespit edilecek meslek hastalığını en

geç iki iş günü içinde yazı ile ilgili bölge müdürlüğüne bildirmek zorundadırlar.

A)II,III,IV B)I,III C)I,II,IV D)II, IV

SORU 169:4857 sayılı İş Kanununun 79. maddesine göre, faaliyeti durdurulan işi,

izin almadan devam ettiren, kapatılan işyerlerini izinsiz açan işverene, kaç TL para

cezası uygulanır?

A) 1000


B) 200

C) 250


D) 500

SORU 170:İşyeri açma ve çalışma ruhsatı verilen sıhhi işyerleri, yetkili idareler

tarafından ruhsatın verildiği tarihten itibaren ne kadar süre içinde kontrol edilebilir?

A) 3 ay


B) 1 ay

C) 15 gün

D) 6 gün

SORU 171:"İşçiler de işçi sağlığı ve iş güvenliği hakkındaki usul ve şartlara uymakla

yükümlüdür." hükmü İş Kanunun hangi maddesinde mevcuttur?

A) Madde 47

B) Madde 77

C) Madde 66

D) Madde 88

SORU 172:Aşağıda belirtilen hallerden hangisinde işin durdurulması veya işyerinin

kapatılması uygulanır?

A) İşçilerin yaşamı için tehlikeli olan bir husus tespit edilirse

B) İşyerinde risk değerlendirmesi yapılmadığı zaman

C) İşyerinde acil eylem planı yapılmamışsa

D) İşyerinde patlayıcı ortam oluşma ihtimaline karşı yeterli önlem alınmamışsa

SORU 173:Aşağıdakilerden hangisi işçi yükümlülüklerinden biri değildir?

A) İş görme borcu

B) Rekabet etme borcu

C) Sadakat borcu

D) İşverenin talimatlarına uyma borcu

SORU 174: Aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere süreksiz iş, bundan fazla

devam edenlere sürekli iş denir

B) Çağrı üzerine çalıştırılmak için belirlenen sürede işçi çalıştırılmazsa ücret

ödenmez

C) Süresi 1 yıl veya daha fazla olan iş sözleşmelerinin yazılı şekilde yapılması



zorunludur

D) İşçinin normal haftalık çalışma süresinin, tam süreli iş sözleşmesi ile çalışan

emsal işçiye göre önemli ölçüde daha az belirlenmesi durumunda sözleşme kısmi

süreli iş sözleşmesidir

SORU 175:1475 sayılı eski İş Kanunu’nun halen yürürlükte olan tek maddesi hangi

konuyu düzenlemektedir?

A)İş Güvencesi

B) İhbar Tazminatı

C) Kıdem Tazminatı

D)İşsizlik Ödeneği

SORU 176:İhbar öneli olarak İş Kanunu’nda yer alan sürelerin uyguladığı bir

işyerinde, 11 ay 20 gün hizmet süresi olan bir işçinin ahlak ve iyiniyet hallerine

uymayan bir davranışı bulunmamasına rağmen iş sözleşmesinin sebep

gösterilmeksizin ve bildirim öneli verilmeksizin işveren tarafından feshine ilişkin

aşağıdaki açıklamalardan hangisi doğrudur?

A) 6 haftalık ücret tutarında ihbar tazminatına hak kazanır, kıdem tazminatı ve yıllık

ücretli izne hak kazanamaz.

B) 6 haftalık ücret tutarında ihbar tazminatı ile birlikte, kıdem tazminatı ve yıllık ücretli

izne de hak kazanır.

C) 4 haftalık ücret tutarında ihbar tazminatı ile birlikte kıdem tazminatına da hak

kazanır, ancak yıllık ücretli izne hak kazanamaz.

D) 4 haftalık ücret tutarında ihbar tazminatına hak kazanır, kıdem tazminatı ve yıllık

ücretli izne hak kazanamaz.

SORU 177:Zorunlu nedenlerle işin durması, ulusal bayram ve genel tatillerden önce

veya sonra işyerinin tatil edilmesi veya benzer nedenlerle işyerinde normal çalışma

sürelerinin önemli ölçüde altında çalışılması veya tamamen tatil edilmesi ya da işçinin

talebi ile kendisine izin verilmesi hallerinde, işveren iki ay içinde çalışılmayan süreler

için …………… yaptırabilir. Boşlukta belirtilen yere aşağıdakilerden hangisi

gelmelidir?

A) Telafi Çalışması

B) Denkleştirme Çalışması

C) Çağrı Üzerine Çalışma

D) Ödünç Çalışması

SORU 178:Aşağıdakilerden hangisi işverenin bildirimsiz fesih hakkı ile doğru

değildir?

A) Yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde yapmamakta

ısrar etmesi

B) İşçinin izinsiz olarak ardı ardına iki işgünü işe devam etmemesi,

C) İşçinin tutulduğu hastalığın tedavi edilemeyecek nitelikte olduğu ve işyerinde

çalışmasında sakınca bulunduğunun Sağlık Kurulunca saptanması durumunda

D) Bir ay içinde dört defa herhangi bir tatil gününden sonraki iş günü işine devam

etmemesi


SORU 179:Fazla çalışma konusunda aşağıdakilerden hangisi yanlıştır?

A) Fazla çalışma süresi günde 3 saati geçemez.

B) Fazla çalışma Bölge Müdürlüğünün iznine bağlıdır.

C) Fazla çalışma için işçinin muvafakati gerekir.

D) Fazla çalışma yapılacak günlerin toplamı bir yılda doksan iş gününden fazla

olamaz


SORU 180:4857 sayılı İş Kanununda öngörülen idari para cezaları (101 ve 106 ncı

maddelerdeki idari para cezaları hariç), aşağıdakilerden hangisi tarafından

uygulanır?

A) Bakanlık Şube Müdürlüğünce

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğünce

C) Türkiye İş Kurumu

D) Hepsi

SORU 181:4857 sayılı İş Kanunu uyarınca, işten ayrılan işçiye, işveren tarafından

verilen ve işinin çeşidinin ne olduğunu ve süresini gösteren belgeye ne denir?

A) Ek:2- İşçi İşten Çıkış Bildirgesi B) Çalışma Belgesi

B) İşten Ayrılma Bildirgesi D)Hizmet Beyannamesi

CEVAP ANAHTARI

1-C 21-D 41-B 61-A 81-A 101-B 121-D 141-B 161-C 181-B

2-B 22-A 42-B 62-A 82-C 102-A 122-C 142-B 162-D

3-C 23-D 43-D 63-D 83-A 103-D 123-B 143-B 163-B

4-C 24-D 44-C 64-B 84-A 104-C 124-D 144-B 164-A

5-C 25-C 45-D 65-A 85-A 105-D 125-A 145-C 165-D

6-A 26-D 46-D 66-C 86-A 106-C 126-B 146-D 166-B

7-C 27-B 47-C 67-A 87-B 107-B 127-B 147-A 167-C

8-A 28-B 48-D 68-B 88-D 108-B 128-B 148-B 168-C

9-D 29-C 49-A 69-B 89-C 109-D 129-D 149-D 169-A

10-A 30-D 50-B 70-A 90-C 110-A 130-D 150-A 170-B

11-A 31-A 51-B 71-B 91-B 111-A 131-B 151-C 171-B

12-D 32-B 52-A 72-D 92-A 112-B 132-D 152-A 172-A

13-D 33-C 53-C 73-A 93-B 113-C 133-A 153-A 173-B

14-D 34-B 54-C 74-A 94-A 114-D 134-B 154-C 174-B

15-B 35-D 55-A 75-D 95-B 115-D 135-C 155-D 175-C

16-B 36-C 56-C 76-A 96-D 116-B 136-C 156-C 176-D

17-D 37-A 57-D 77-A 97-B 117-D 137-A 157-D 177-A

18-D 38-A 58-B 78-C 98-D 118-D 138-D 158-B 178-D

19-C 39-A 59-D 79-A 99-D 119-B 139-D 159-D 179-B

20-C 40-D 60-D 80-C 100-A 120-B 140-B 160-D 180-B


ERMAN AKADEMI ISG UZMANLIĞI HAZIRLIK SORULARI

IŞ KAZALARI

SORU 1:Aşağıdakilerden hangisi tehlikeli hareketlerin nedenlerinden biri değildir?

A) Bilgi ve ustalık yetersizliği

B) Uygunsuz mekanik şartlar

C) Fiziki yetersizlik

D) Koruyucusuz makina

SORU 2:Aşağıdakilerden hangisi SSK Mevzuatına göre iş kazasıdır?

A) İşçinin işyerinde intihar etmesi

B) Servis aracından inerken işçin düşüp yaralanması

C) Öğle tatilinde top oynarken düşüp bacağını kırması

D) Hepsi


SORU 3:Emzikli kadın sigortalı çocuğuna süt vermek için ayrılan zamanlarda kaza

geçirirse aşağıdakilerden hangisi doğrudur?

A) İş kazası değildir

B) İş kazasıdır. SSK yardımlarından yararlanır

C) İş kazasıdır. Ancak SSK yardımlarından yararlanamaz

D) İş kazası değildir. SSK yardımlarından yararlanır

SORU 4:Mevzuatımızda yer alan tanıma göre Rize’deki bir işyerinde çalışmakta olan bir

işçi için aşağıda belirtilen durumlardan hangisi iş kazası sayılır?

I. İşçinin işyerinde yemekhanede yemek yediği sırada ayağının kayarak düşmesi sonucu

yaralanması

II. İşçinin Antalyaya görevli olarak bulunduğu bir sırada Mesa Sattlerin dışında denizde

yüzerken boğulması

III. Öğle Dinlenmesi Sırasında Arkadaşı ile Şakalaşırken Yüksekten Düşerek yaralanması

IV. Kadın sigortalının günlük emzirme izni sırasında emzirme odasında bulunan LPG

Tüpünün Patlaması sonucu yaralanması

A) Yalnızca I B) I ve II C) I, II, IV D)Hepsi

SORU 5:Yapılan istatistiklere göre kazaların yüzde kaçı hiçbir zaman önlenemeyecektir?

A)% 2 B)% 8 C)% 1 D)% 5

SORU 6:İş kazasını oluşturan temel etmenler nelerdir?

A) Gürültülü iş ortamı

B) Tehlikeli hareket ve ortamın bir arada olması

C) Eğitimsiz çalışanların bulunması

D) Taşeronlaşma neticesi sorumlusu belli olmayan işlerin oluşması

SORU 7:İş Kazası geçiren işçi sigortalı değilse ve prim yatırılmamışsa SGK kaza geçiren

işçiye aşağıdakilerden hangi uygulamayı yapar?

A) Sadece sağlık yardımı yapar

B)Yasada mevcut tüm yardımları yapar

C)Hiçbir yardım yapmaz

D)Sadece ölüm halinde yardım yapar

SORU 8:İş kazalarının nedenlerine ilişkin aşağıdaki ifadelerden hangisi doğrudur?

A)İş kazalarının çoğu insana bağlı etkenlerden kaynaklanmaktadır.

B)Genç işçilerde iş kazası oranı daha azdır.

C)Kıdemli işçilerde iş kazası oranı daha fazladır.

D)İş güvenliği tedbirleri küçük işletmelerde daha fazla önemsenmekte

SORU 9:Aşağıdakilerden hangisi, iş kazası sıklığıyla ilişkili unsurlardan biri değildir?

A)İşçinin yaşı

B)İşçinin boy ve kilosu

C)İşçinin mevkii

D)İşçinin kıdemi

SORU 10:Aşağıda belirtilenlerden hangisi 5510 sayılı Kanunda belirtilen iş kazası tanımı

kapsamında iş kazası sayılan durumlardan değildir?

A) İşçi öğlen arasında işyerinde yemek yerken, yemekhanede ayağının kayarak düşüp

yaralanması,

B) İşçinin iş sağlığı güvenliği temel eğitimi alması için işveren tarafından bir eğitim

kurumuna gönderilmesi, eğitim kurumunun bulunduğu binadaki asansörün düşmesi

nedeniyle hayatını kaybetmesi,

C) İşçinin görevli olarak gönderildiği başka bir ilde yolda karşıdan karşıya geçerken aracın

altında kalması, yaralanması,

D) İşçinin, metro ile işine, giderken metronun kaza yapması nedeniyle yaralanması

SORU 11: Türk sosyal güvenlik hukukuna göre, aşağıdaki durumlarda meydana gelen ve

sigortalıyı hemen ve sonradan bedence ve ruhça arızaya uğratan olaylardan hangisi iş

kazası tanımına girmez?

A)Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,

B)İşveren tarafından yürütülmekte olan iş nedeniyle sigortalı kendi adına ve hesabına

bağımsız çalışıyorsa yürütmekte olduğu iş nedeniyle,

C)Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere

gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda,

D)Sigortalıların, kendine ait bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında,

SORU 12:İş kazası araştırması yapılırken aşağıdakilerden hangisi tanıklarla görüşmenin

amaçları arasında değildir?

A)Diğer tanıkların anlattıklarını doğrulama

B)Kazadan nasıl korunulacağı üzerine görüşler edinme

C)Ne olduğunu açıklama ve teyit etme

D)Kazaya neden olanların tazminat miktarını hesaplama

SORU 13:Aşağıdakilerden hangisi iş kazası soruşturma adımlarından biri değildir?

A) Önleyici faaliyetler

B) Sonuç ve kanaat

C) Hazırlık

D) Ortam ölçümü ve raporlaması

SORU 14:Sigortalıyı hemen veya sonradan bedenen ya da ruhen özüre uğratan

olaylardan hangisi 5510 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununda kazası sayılan hallerden

değildir?

A) Bir işverene bağlı olarak çalışan sigortalının, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere

gönderilmesi nedeniyle asıl işini yapmaksızın geçen zamanlarda

B) Emziren kadın sigortalının, iş mevzuatı gereğince çocuğuna süt vermek için ayrılan

zamanlarda

C) Sigortalı işle ilgili olmayan bir nedenle işyeri dışında iken

D) Sigortalıların, işverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş gelişi sırasında

SORU 15:İşyerinde yaralanmalı-ölümlü iş kazası meydana geldiğinde aşağıda belirtilen

kurumlardan hangisine kazanın bildirilmesi zorunlu değildir?

A) Polis / Jandarma

B) Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bölge Müdürlüğü

C) ÇASGEM

D) Sosyal Güvenlik Kurumu (SSK)

SORU 16:İş Kazaları sonucu açılan maddi tazminat davaları için aşağıdakilerden hangisi

doğrudur?

I. Rucü tazminat

II. Destekten yoksunluk tazminatı

III. Manevi tazminat

IV. İş göremezlik tazminat

A) I, II B) II, IV C) I, II, IV D) I, II, III, IV

SORU 17:SGK istatistiklerine göre ülkemizde ölümlü iş kazaları en çok hangi sektörde

olmaktadır?

A) Kimya


B) Tekstil

C) İnşaat

D) Metal

SORU 18:İş kazalarının yüzde kaçı tehlikeli hareketlerden oluşmaktadır?

A) % 50

B) % 88


C) % 44

D) % 10


SORU 19:Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının direkt (doğrudan) nedenlerinden biridir?

A) Tehlikeli durum ve tehlikeli hareketler

B) Kimyasal etmenler

C) Ergonomik etmenler

D) Fiziksel etmenler

SORU 20:İş kazaların % 10u aşağıdakilerden hangisinden dolayı olmaktadır?

A) Dalgınlık

B) Dikkatsizlik

C) Tehlikeli hareket

D) Tehlikeli durum

SORU 21:Ülkemiz mevzuatında iş kazası hangi kanunda tanımlanmaktadır?

A) 5763 sayılı Kanun

B) 5510 sayılı Kanun

C) 4857 sayılı Kanun

D) 818 sayılı Kanun

SORU 22:Aşağıdakilerden hangisi SGK mevzuatına göre iş kazası değildir?

A) İşçinin görev ile gittiği yerde Mesa bittikten sonra yemek yerken meydana gelen LPG

patlaması sonucu yaralanması

B) İşçinin işe giderken bindiği dolmuşun bir taksi ile çarpışması sonucu yaralanması

C) İşçinin fabrika sınırları dışında kamyondan yük boşaltırken düşüp kolunu kırması

D) İşçinin işyerinde öğle tatilinde top oynarken düşüp ayağını kırması

SORU 23:Aşağıdakilerden hangisi SGK mevzuatına göre iş kazasıdır?

A) İş kazası nedeniyle hastanede tedavi gören işçinin evine giderken bindiği taksinin kaza

yapması sonucu tekrar yaralanması

B) Servis aracından inen işçinin evine gitmek için yolun karşısına geçerken yoldan geçen

başka bir aracın çarpması sonucu yaralanması

C) Yol inşaatında çalışan işçinin yakındaki elma ağacından elma koparırken düşüp ayağını

kırması


D) İşçinin işyerinde kalp krizi geçirmesi

SORU 24:Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın cinsine göre sınıflandırılan iş

kazalarından biridir?

A) Göze yabancı cisim kaçması

B) Zararlı ve tehlikeli maddelere değme sonucu oluşan kazalar

C) Göğüs kafesi ve solunum organları yaralanması

D) Sürekli iş göremezliğe neden olan kazalar

SORU 25:SGK istatistiklerine göre ülkemizde iş kazaları en çok hangi iş saatinde

meydana gelmektedir?

A) İkinci

B) Yedinci

C) Sekizinci

D) Birinci

SORU 26:Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının oluşumuna neden olan güvensiz

davranışlardan biridir?

A) Makine koruyucularını çıkarma

B) Tehlikeli çalışma yöntemi

C) Tehlikeli yükseklikte istifleme

D) Kontrol ve testleri yapılmamış basınçlı kaplar

SORU 27:Aşağıdakilerden hangisi iş kazalarının oluşumuna neden olan güvensiz

durumlardan biridir?

A) Dalgınlık ve dikkatsizlik

B) Koruyucusuz makine ve tezgahlar

C) İşe uygun makine kullanmama

D) Tehlikeli hızda araç kullanma

SORU 28:İş Kanununa göre İş kazaları Bölge Çalışma Müdürlüğü'ne kazadan sonraki kaç

iş günü içinde bildirilmelidir?

A) 2 B)5 C)3 D)1

SORU 29:İş kazası araştırması yapanlar aşağıdakilerden hangisini yapmalıdır?

A) İşçinin ailesi ile görüşmeli

B) Kazanın oluşmasına neden olan suçluları bulmalı

C) Kaza yapan işçinin kusur oranını belirlemeli

D) Fiziksel kanıtları incelemeli

SORU 30:İş kazalarının önlenmesi için reaktif yaklaşım nasıl uygulanır?

A) İş kazası olduktan sonra önlem alınır

B) İş kazası olmadan önlem alınır

C) Ergonomik önlem alınır

D) Psikolojik önlem alınır

SORU 31:İş kazalarının önlenmesi için proaktif yaklaşım nasıl uygulanır?

A) İş kazası olduktan sonra önlem alınır

B) İş kazası olmadan önlem alınır.

C) İş kazası raporu hazırlanır

D) İş kazası sonrası analizi yapılır

SORU 32:İş kazası analizlerinde kullanılan sebep-sonuç diyagramının diğer adı nedir?

A) Grup çalışması

B) Beyin fırtınası

C) Balık kılçığı tekniği

D) Kronominal tekniği

SORU 33:Kaza nedenleri aşağıdaki ana gruplardan hangisinde incelenmez?

A)Yöntem


B)İnsan

C)Malzeme

D)İşyeri

SORU 34:Kaza ağırlığı katsayısı neyi ifade eder?

A) Çalışma saati ile kaza âdeti arasındaki bağlantıyı

B) Çalışma saati ile kaybedilen gün arasındaki bağlantıyı

C) Çalışma saati ile kaza olma olasılığı arasındaki bağlantıyı

D) Çalışma saati ile kaza geçiren kişi arasındaki bağlantıyı

SORU 35:İnşaat sektöründe en fazla ölüme yol açan iş kazası aşağıdakilerden hangisidir?

A) Elektrik şoku B) Yüksekten düşme

C) İş makinesi altında kalma D) Göçük altında kalma

SORU 36:Aşağıdakilerden kazalardan hangisi iş kazası tanımı kapsamında değildir?

A) Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada

B) Sigortalının işverence özel işi için görevlendirilmesi sırasında

C) Sigortalının servis durağına gelişi sırasında

D) Emzikli kadın sigortalının çocuğuna süt verişi sırasında

SORU 37:Aşağıdakilerden hangisi iş kazası sayılır?

A) Çimento fabrikasında çalışan işçinin iki metre ilerisine çimento torbasının düşmesi

B) İş yerinde meydana gelen patlama sonucu işçinin bacağını kaybetmesi

C) Gece vardiyasında çalışan işçinin ailevi problemleri nedeniyle intihara teşebbüs etmesi

D) Açık havada çalışan işçinin grip olması

SORU 38:Aşağıdakilerden hangisi bir olayın kaza olarak nitelendirilebilmesi için, düşük

derecelerine sahip olması beklenenler arasında yer almaz?

A) Kasıt (kazaya sebep vermeye eğilimi)

B) Kaçınılabilirlilik

C) Kesinlik

D) Beklenilirlilik

SORU 39:Aşağıdakilerden hangisi kaza sebeplerini açıklamak için geliştirilen en genel

teorilerden değildir?

A) Domino Teorisi

B) İnsan Faktörleri Teorisi

C) Sistem Teorisi

D) Permütasyon Teorisi

SORU 40:Aşağıdakilerden hangisi kazanın cinsine göre kazalardandır?

A) Ön kol, el bileği, el içi, parmak yaralanmaları

B) Yaralanma ile sonuçlanan kazalar

C) Ölüm ile sonuçlanan kazalar

D) Ezilme ve sıkışma

SORU 41:Ramak kala nedir?

A) İş kazasının fotografla değerlendirilmesidir

B) İş kazası oluşmadan atlatılmış kazalardır

C) Kayıt altına alınmamış kazalardır

D) İş kazasının başka isimle ifadesidir

SORU 42:İş kazasının maliyeti denince ne anlaşılır?

A) Kullanılan koruyucu malzemelerin TL tutarıdır

B) Yöneticilerin kaza ile ilgili zamanın maliyetidir

C) Dışarıdan sağlanan sağlık masrafıdır

D) Görünen ve Görünmeyen olarak o kaza ile ilgili masraflardır

SORU 43:Aşağıdakilerden hangisi ülkemiz araştırmacılarından Aslanoğlu'nun kazaya

neden olan faktörleri “3 E Kuralı” ile açıkladığı faktörlerden değildir?

A) Etki faktörü (Effect)

B) Araç faktörü (Engineering)

C) Çevre faktörü (Environment)

D) Eğitim ve insan faktörü (Education)

SORU 44:Aşağıdakilerden hangisi yaralanmanın ağırlığına göre kazalardan değildir?

A) Sürekli iş görmezliğe neden olan kazalar

B) Yaralanma ile sonuçlanan kazalar

C) Bir günden fazla işten uzaklaşmaya neden olacak tedavi gerektirmeyen kazalar

D) Ruhsal ve sinirsel tahribat yapan kazalar

SORU 45:"......kaza sonunda alınması gereken istirahat (tedavi) süresi ile ölçülür"

cümlesinde boş bırakılan yere aşağıdakilerden hangisi gelmelidir?

A) Kaza Sıklık Hızı/Oranı

B) İş Güvenliği Aktivite Oranı

C) Kaza Ağırlık Hızı/Oranı

D) Genel Kazalanma Oranı

SORU 46:Aşağıdakilerden hangisi kaza soruşturmasına nasıl yaklaşılacağına karar

vermek için dikkate alınan faktörlerden değildir?

A) Kazanın ciddiyeti

B) Sağlık ve güvenlik için şirketin taahhütleri

C) Şirketin büyüklüğü

D) Ulusal konjonktürdeki durumlar

SORU 47:Simonds'a göre "Lokal olarak sağlanan ilkyardım, $100’dan az mülk ziyanı ya

da sekiz saatten az olmak üzere toplam Mesa saati üstünden kayıplara neden olan

kazalar" hangi grupta incelenir?


Yüklə 2,59 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   16   17   18   19   20   21   22   23   ...   45




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin