Sosyal Amaçlı Projelerin Değerlendirme Metodu, DPT, Eylül-1994, Ankara.
“Küreselleşme, Gelişmekte Olan Ülkeler ve Türk İmalat Sanayi”, Planlama Dergisi-Özel 42. Kuruluş Sayısı, 2002, Ankara.
7.8. Uluslararası atıflar
8. Projeler
9. İdari Görevler
DPT Uzmanı.
Enerji İşleri Genel Müdürü.
TEAŞ (TEK) Genel Müdürü ve Yönetim Kurulu Başkanı.
ELTEM-TEK Yönetim Kurulu Başkanı..
ETİBANK yönetim Kurulu Üyesi.
Atom Enerjisi Komisyonu Üyesi.
DLH Genel Müdür Vekili.
Ulaştırma Bakanlığı Müsteşar Yrd.
Beykent Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdür Yrd.
Beykent Üniversitesi Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi Araş.Uyg. Merkezi Müdürü.
10. Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler
11. Ödüller
12. Son iki yılda verdiğiniz lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler için aşağıdaki tabloyu doldurunuz.
Akademik Yıl
Dönem
Dersin Adı
Haftalık Saati
Öğrenci Sayısı
Teorik
Uygulama
2007-2008
Güz
İşletmeye Giriş
3
39
İşletme Yönetimine Giriş
3
45
İlkbahar
İnsan Kaynakları
3
33
İnsan Kaynakları
3
53
2006-2007
Güz
İlkbahar
Yönetim Organizasyon
3
33
Yönetim Organizasyon
3
42
ÖZGEÇMİŞ
1. Adı Soyadı : Tutku Eker İşcioğlu
2. Doğum Tarihi : 25/07/1979
3. Ünvanı : Dr. .
4. Öğrenim Durumu :
Derece
Alan
Üniversite
Yıl
Lisans
İşletme
İstanbul Bilgi Üniversitesi
2002
Y. Lisans
Yönetim ve Organizasyon
Marmara Universitesi
2004
Doktora
İşletme (pazarlama)
Boğaziçi Üniversitesi
2010
5. Akademik Ünvanlar:
Ünvanı
Bilim Dalı
Üniversite
Yıl
Yrd. Doç.
.
Doçent
Profesör
6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri
6.1. Yüksek Lisans Tezleri
6.2. Doktora Tezleri 7. Yayınlar 7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI & SSCI & Arts and Humanities) M.G. Serap Atakan & Tutku Eker, 2007, “Corporate Identity of a Socially Responsible University – A Case from the Turkish Higher Education Sector”. Journal of Business Ethics, 76(1), 55-68.
7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.3. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler
Tutku Eker İşcioğlu, 2009, “Prerequisites to Increase the Purchase Intent for a Socially Responsible Company – Development of a Scale”. WCSET 2009, Paris, France.
Tutku Eker işcioğlu, 2007, “Are Managers of Tomorrow Socially responsible? – A Case from Turkey”. Third International Conference on Business, Management and Economics, İzmir, Turkey.
M. G. Serap Atakan & Tutku Eker, 2006, “A Qualitative Study Investigating Turkish Consumers’ Perceptions and Attitudes toward Socially Responsible Companies”. 35th EMAC Conference, Athens, Greece.
Tutku Eker, 2004, “Can GSM Operators Benefit from Passion Branding? A Case from the GSM Sector of Turkey”. The Fifth Annual Hawaii International Conference on Business, Hawaii, USA.
7.4. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler
Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler
M.G. Serap Atakan & Tutku Eker İşcioğlu, 2009, “Türk Tüketicilerinin Kurumsal Sosyal Sorumluluk Faaliyetlerine Yönelik Tutum ve Davranışları”. Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi, Temmuz
7.6. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler 7.7. Diğer yayınlar 8. Projeler 9. İdari Görevler İstanbul Bilgi Üniversitesi İşletme Bölümü Erasmus Koordinatör Yardımcısı – 2008-2010
10. Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler / Diğer Akademik Pozisyonlar
11. Ödüller
12. Son iki yılda verdiğiniz lisans ve lisansüstü düzeydeki dersler için aşağıdaki tabloyu doldurunuz.
Not: Açılmışsa, yaz döneminde verilen dersler de tabloya ilave edilecektir.
ÖZGEÇMİŞ
1. Adı Soyadı : H. Gökhan Akay
2. Doğum Tarihi : 01/08/1975
3. Ünvanı : Yrd.Doç.Dr .
4. Öğrenim Durumu : Doktora
Derece
Alan
Üniversite
Yıl
Lisans
İktisat
Dokuz Eylül Üniversitesi
1996
Y. Lisans
İktisat
Houston Üniversitesi
2002
Doktora
İktisat
Houston Üniversitesi
2005
5. Akademik Ünvanlar:
Ünvanı
Bilim Dalı
Üniversite
Yıl
Yrd. Doç.
İktisat
Trinity Üniversitesi
2006-2010
Doçent
Profesör
6. Yönetilen Yüksek Lisans ve Doktora Tezleri
6.1. Yüksek Lisans Tezleri
6.2. Doktora Tezleri 7. Yayınlar
7.1. Uluslararası hakemli dergilerde yayınlanan makaleler (SCI & SSCI & Arts and Humanities)
“Trade, Wages and the Specific Factors Model: Empirical Evidence from Manufacturing Firms in Ghana” Journal of Productivity Analysis, Vol.31, February 2009.
“New Look on the Specific Factor Model: Empirical Evidence from Manufacturing Industries in Tanzania” International Economic Journal, Vol. 23, June 2009.
7.2. Uluslararası diğer hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.3. Uluslararası bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında (Proceedings) basılan bildiriler
Southern Economic Association 78th Annual Meeting, November 2008
“Taylor Rules, Inflation Expectations and Forward Looking Behavior in Turkey” with Erika Gulyas (work-in-progress).
Southern Economic Association 75th Annual Meeting, November 2005
Trade, Wages and the Specific Factors Model: Empirical Evidence from Manufacturing Firms in Ghana” Journal of Productivity Analysis, Vol.31, February 2009
Southwestern Social Science Association 84th Annual Meeting, March 2004
“New Look on the Specific Factor Model: Empirical Evidence from Manufacturing Industries in Tanzania” International Economic Journal, Vol. 23, June 2009.
7.4. Yazılan uluslararası kitaplar veya kitaplarda bölümler 7.5. Ulusal hakemli dergilerde yayınlanan makaleler 7.6. Ulusal bilimsel toplantılarda sunulan ve bildiri kitabında basılan bildiriler
Capital-Skill Complementarity? Evidence from Ghana” IZA Discussion Papers No: 4674, January 2010, with Mutlu Yuksel
7.7. Diğer yayınlar “Trade and Factor Returns: Empirical Evidence from U.S. Economy”. Submitted to International Trade Journal.
“The Specific Factors Model with Skilled and Unskilled Labor: Evidence from U.S Industries” with Can Dogan (work-in-progress).
“Trade and Output Change: Empirical Evidence from the U.S Industries” with Can Dogan (work-in-progress).
“The Effect of Terms of Trade on the Marginal Skill Premium” with Can Dogan and Roy Ruffin (work-in-progress).
“Taylor Rules, Inflation Expectations and Forward Looking Behavior in Turkey” with Erika Gulyas (work-in-progress).
“The Elasticity of Substitution and Trade; Evidence from Manufacturing firms in Ethiopia” Working Paper, University of Houston Working Paper.
8. Projeler 9. İdari Görevler
10. Bilimsel ve Mesleki Kuruluşlara Üyelikler / Diğer Akademik Pozisyonlar