MADDE 31
Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgeleyemeyenler çalıştırılamaz.
-
Çalışanların görev tanımları yapılmalı ve görev tanımlarına uygun işlerde çalıştırılmalıdır.
-
Hizmet alımı ile alınan işlerde yüklenicilere ait çalışanlar için
-
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), 04.04.2015 tarihinde çıkan 6645 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanuna bağlı çıkan Meslekî Yeterlilik Kurumu Meslekî Yeterlilik Belgesi Zorunluluğu Getirilen Mesleklere İlişkin Tebliğ ile Resmi Gazetede Yayımlanan Eklerde yer alan Mesleklerde Çalışanların Mesleki Yeterlilik Belgeleri.
Not: 5/6/1986 tarihli ve 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanununa göre ustalık belgesi almış olanlar ile Millî Eğitim Bakanlığına bağlı meslekî ve teknik eğitim okullarından ve üniversitelerin meslekî ve teknik eğitim veren okul ve bölümlerinden mezun olup, diplomalarında veya ustalık belgelerinde belirtilen bölüm, alan ve dallarda çalıştırılanlar için meslekî yeterlilik belgesi şartı aranmaz.
-
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK), belirtmiş olduğu tebliğlerde yer almayan eklerdeki meslekler için Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Mesleki Eğitim belgeleri (Bu belgeler MEB onaylı olmak zorundadır) olmadan çalıştırılamaz.
7.3.1. İşe Uyum ve İşbaşı Eğitimleri -
Çalışanlara işveren tarafından İşyeri tanıtımı, İş ve Paydos Saatleri ve Servis Bilgileri, Yapılan İşin Tanıtımı, İş Yeri Kuralları, İç Yönetmelik, Disiplin Yönetmeliği Eğitimi konularında işe uyum eğitimi,
-
Kullanacağı Makine Bilgisi, Güvenli Makine Kullanımı Eğitimi, İş Tarifi ve Pratiği Eğitimi ve Muhtemel Bir Uygunsuzluk veya Yapılacak Hatanın Bir Sonraki Adıma Etkisi konularında eğitimler verir.
MADDE 32 7.4. Yangın Eğitimi -
Düzenlecek olan Yangın Eğitim Kurslarında yangın eğitici eğitimi kursunu başarı ile tamamlayıp belgelendirilen iş güvenlği uzmanları ve/veya sivil savunma uzmanları öğretim görevlisi olarak görevlendirilir.
-
Acil durum ekiplerinde (kurtarma, koruma, söndürme ve tahliye ekiplerinde) görev almaları veya mevcut ekiplerde görevli olanlar eğitime katılacaklardır.
-
Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğü, Mesleki Gelişim Programı kapsamında 10 saatlik “Yangın Eğitimi Kursu” verilir. Eğitimin süresi 10 ders saatidir. Eğitimin uygulama kısmı Yerel İtfaiye Daire Başkanlığının yetkili uzman personeli ile ve techizatları ile yapılır.
7.4.1. Etkinliğin Amaçları
Bu faaliyeti başarı ile tamamlayan her kursiyer;
-
Yangın eğitiminin amacı önemi ve ilgili mevzuatı bilir.
-
Yangın sebepleri ve yangınla mücadele yöntemini bilir.
-
Yangın tehlikeleri, riskleri, yangın önleyici tedbirler ve riskleri bilir.
-
Yangın ihbar usulleri, yangın anında hareket tarzı, yangının çevresel etkilerini bilir.
-
Yangın Acil Durum Planı, acil durum ekiplerinin görevi, alınması gereken önlemleri bilir.
-
Yangın Algılama ve yangın söndürme, yangında ilkyardım ve çevre güvenliği almayı uygulamalı olarak bilir.
7.4.2. Etkinliğin Uygulanması ile İlgili Açıklamalar -
Bu etkinlik Bakanlık merkez ve taşra teşkilatı personelini “Yangın Eğitimi” konusunda bilinçlendirmek amacıyla düzenlenmiştir.
-
Eğitim görevlileri olarak Yangın Eğitici Eğitimi Kursu’nu başarı ile tamamlayanlar görevlendirilecektir.
-
Eğitim ortamı katılımcıların etkin iletişim kurabileceği biçimde düzenlenecektir.
-
Eğitim, internet bağlantılı bilgisayar ve projeksiyon cihazı ya da etkileşimli tahta olan eğitim ortamında gerçekleştirilecektir. Eğitim içerikleri uygun materyallerle desteklenecektir.
-
Teorik olarak verilecek altı saatlik eğitimden sonra uygulamalı olarak dört saatlik bir yangın tatbikatı uygulanacaktır.
-
Tatbikat açık havada aypılacak ve her türlü güvenlik önlemi alındıktan sonra uygulanacaktır.
-
Katılımcı sayısı dikkate alınarak ortamda gerekli ışık ve ses düzeni sağlanacaktır.
-
Katılımcı sayısı her eğitim ortamı için 60 kişiyi geçmeyecek şekilde oluşturulacaktır.
-
Faaliyetin başlangıcında katılımcıların hazır bulunuşluk düzeylerini ölçmek amacıyla 10 sorudan oluşan ön test, bitiminde ise 25 soruluk son test uygulanacak ve böylelikle faaliyetten elde edilen kazanımlar belirlenmiş olacaktır.
7.4.3. Öğretim Yöntem Teknik ve Stratejileri -
Programın hedeflerine ulaşmak için; aktif öğrenme yöntem ve teknikleri kullanılacaktır.
-
Katılımcılara eğitim ile ilgili ders notları elektronik ortamda verilecektir.
7.4.4. Ölçme ve Değerlendirme -
Kursiyerlerin başarısını değerlendirmek amacıyla 20 sorudan oluşan ve tüm konuları kapsayan çoktan seçmeli test sınavı yapılacak,45 ve üzeri not alanlar başarılı sayılacaktır.
-
Başarılı olanlara “Kurs Belgesi” (Sertifika) verilecektir.
MADDE 33 7.5. Özel Politika Gerektiren Grupların ve Özel Görevi Bulunan Çalışanların Eğitimi
İşyerinde onbeş yaşını bitirmiş ancak onsekiz yaşını doldurmamış genç çalışanlar, yaşlı, engelli, gebe veya emziren çalışanlar gibi özel politika gerektiren grupların özellikleri dikkate alınarak gerekli eğitimler verilir. Destek elemanlarına ve çalışan temsilcilerine, görevlendirilecekleri konularla ilgili de eğitim verilir.
MADDE 34 7.6. Tehlikeli ve Çok Tehlikeli İşlerde Çalışanların Mesleki Eğitimi
Mesleki Eğitim Belgesi olmayanlar, Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işlerde çalışamazlar.
Tehlikeli ve Çok Tehlikeli işlerde çalışanların mevcut mevzuata uygun formatta ve yetkili kurumlarca verilen mesleki eğitimleri alarak belgelendirilmeleri gereklidir.
Dostları ilə paylaş: |
