Макроэкономические показатели, пропорции и потенциал хозяйственных комплексов национальной экономики

Nobel mukofoti
tomonidan iqtisodiyot (1975)

Milliy iqtisodiy tizimning iqtisodiy salohiyati

Milliy boylik

Mehnat salohiyati

Mehnat potentsiali - bu mehnatga layoqatli aholining umumiy mehnat qobiliyati o'lchovi va sifatining umumiy xarakteristikasi;
ijtimoiy foydali faoliyatda ishtirok etish.
Mehnat salohiyatining sifat aniqligi ishlab chiqarish ehtiyojlari, mehnatga bo'lgan talab ta'sirida, umumiy va kasbiy ta'lim va kadrlar tayyorlash tizimini rivojlantirish asosida shakllanadi.
Mehnat salohiyati sifatining o'lchovi - bu jami xodimlarning kasbiy va malaka xususiyatlarining milliy iqtisodiyotning jadal rivojlanayotgan bozor munosabatlari talablari bilan mutanosiblik darajasi.
Mehnat salohiyatining miqdoriy tomoni demografik omillar (tabiiy o'sish, salomatlik holati, harakatchanlik va boshqalar), mehnatga bo'lgan ishlab chiqarish ehtiyojlari va mehnatga layoqatli aholining mehnat ehtiyojlarini qondirish qobiliyati bilan belgilanadi.
Mehnat potentsiali miqdoriy jihatdan mehnatga layoqatli aholi faol yoshi bilan tavsiflanadi, ya'ni. har bir ma'lum davrda xalq xo'jaligida mavjud bo'lgan mehnat resurslari.

Mamlakatning mehnat resurslari

Bandlik - bu fuqarolarning shaxsiy va ijtimoiy ehtiyojlarini qondirish bilan bog'liq faoliyati;
bu qonunga zid bo'lmagan va daromad keltiradi.
Ishsizlik - iqtisodiy faol aholining bir qismi ishchi kuchidan foydalana olmaydigan ijtimoiy-iqtisodiy hodisa.
Xalqaro Mehnat Tashkiloti (XMT) qoidalariga muvofiq , ishsiz deganda daromad keltiradigan kasbi bo‘lmagan, ishlashga tayyor va oxirgi to‘rt hafta davomida ish qidirayotgan shaxs tushuniladi.
Ishning quyidagi turlari mavjud:
Doimiy bandlik
Ikkilamchi ishga joylashish
Ishsizlik
Noqonuniy ish
Soya bandligi
Shartli bandlik
Yarim kunlik ish
Aholi migratsiyasi ( migratsiya - ko'chirish) - bu odamlarning bir mintaqadan (mamlakatdan) ikkinchisiga katta guruhlarda va uzoq masofalarga ko'chishi.
Aholi migratsiyasi – bu hududda doimiy yashash joyini yoki oʻqish yoki ishlash uchun vaqtincha boʻlgan joyini oʻzgartirish maqsadida maʼmuriy-hududiy tuzilmalarning ham tashqi, ham ichki chegaralarini kesib oʻtish bilan bogʻliq boʻlgan har qanday hududiy harakati. omillar" bu sodir bo'ladi - tortish yoki surish."