3.2.6. İşletmelerin Mesleklere ve Bu Mesleklerin Gerektirdiği Eğitim Düzeylerine
Göre 2007-2008 Yıllarında İhtiyacı Olabilecek Eleman Sayıları İşletmelerin 2007 ve 2008 yıllarında sektörler bazında ihtiyacı olabilecek elemanların meslekler ve bu mesleklerin eğitim düzeylerine göre dağılımı Tablo 31’de verilmiştir. İlk sırada metal işleri sektörü 2007 yılında, (198 çırak, 166 kalfa, 256 usta, 592 meslek lisesi mezunu, 40 tekniker, 12 mühendis), 2008 yılında (191 çırak, 156 kalfa, 200 usta, 518 meslek lisesi mezunu, 48 tekniker, 13 mühendis) ile ikinci sırayı tesviye sektörü 2007 yılında, (199 çırak, 174 kalfa, 248 usta, 563 meslek lisesi mezunu, 50 tekniker, 34 mühendis) 2008 yılında (181 çırak, 190 kalfa, 260 usta, 410 meslek lisesi mezunu, 42 tekniker, 28 mühendis) ile üçüncü sırada ise elektrik sektörü 2007 yılında, (217 çırak, 163 kalfa, 168 usta, 455 meslek lisesi mezunu, 89 tekniker, 46 mühendis) 2008 yılında (177 çırak, 170 kalfa, 164 usta, 338 meslek lisesi mezunu, 74 tekniker, 46 mühendis) yer almaktadır. Son sıraları ise resim, bilgisayarlı muhasebe ve iç mekân tasarımı oluşturmaktadır. 24 ilde mezun öğrencileri çalıştıran ve çalıştırmayan işverenlere doldurulan anketlerden 2007 ve 2008 yıllarında ihtiyaç duyabilecekleri değişik vasıflarda 11 449 elemana ihtiyaçlarının olabileceği görülmektedir ve bu mesleklerin 125 sektöre dağıldığı görülmektedir.
Önümüzdeki iki yıla yönelik eleman ihtiyacı belirtilen bu bölüm ile Tablo 3.2.4’deki işverenlerin nitelikli eleman bulmakta zorluk çektikleri meslekler ve eğitim düzeylerinin sektörlere göre sıralamasının paralellik gösterdiği de görülmektedir.
Bu dağılımda da büyük oranda imalat sektörünün eleman ihtiyacının ilk sıralarda olduğu görülmektedir. Ülkemiz sanayisinde istihdam edilen iş gücünün bu dağılımla doğru orantılı olduğu burada da görülmektedir. Böyle bir sonucun çıkmış olması anket verilerinin geçerliliğini ve güvenirliğini de kuvvetlendirmektedir.
Bu sonuçlar bize, mesleki eğitimde politika ve strateji belirleyicilerin ileriye yönelik projeksiyon tutmasının önem arz ettiği sonucunu doğurmaktadır.
TABLO 31
İŞLETMELERİN MESLEKLERE VE BU MESLEKLERİN GEREKTİRDİĞİ EĞİTİM DÜZEYLERİNE GÖRE 2007-2008 YILLARINDA İHTİYACI OLABİLECEK ELEMAN SAYILARI