11.3 Egalitatea de gen
Descrierea contribuției programului operațional la promovarea egalității de gen și, dacă este cazul, aranjamentele prin care se asigură integrarea acestei perspective la nivelul programului operațional și al operațiunilor.
Similar egalității de șanse și nediscriminării, promovarea egalității între femei și bărbați reprezintă un principiu de bază care contribuie la atingerea obiectivelor Strategiei Europa 2020.
Pentru promovarea egalității de gen pe parcursul implementării POCU pe lângă abordarea orizontală a acestui principiu se vor avea în vedere și acțiuni specifice cu efecte directe în acest sens. Acțiunile specifice includ intervenții care vizează îmbunătățirea inserției sociale și profesionale atât a femeilor – cu accent asupra femeilor provenind din medii sau grupuri dezavantajate, spre exemplu femeile de etnie romă, cât și a bărbaților – care vor contribui în mod direct la promovarea egalității de gen.
De asemenea, campaniile de conştientizare și acțiunile specifice pentru creșterea responsabilității sociale și promovarea incluziunii active vor contribui la combaterea tuturor formelor de discriminare, inclusiv a celor pe bază de gen.
Acțiunile vizate prin POCU acordă o atenție deosebită măsurilor de acompaniere, astfel încât să faciliteze integrarea socio-economică intervențiile fiind orientate către creșterea ocupării, promovarea incluziunii sociale și îmbunătățirea nivelului de educație și competențe au în vedere minimizarea efectelor negative ale factorilor externi, care duc la persistența inegalităților și reduc impactul sprijinului direct.
Prin acțiunile orizontale se are în vedere integrarea sistematică a acestui principiu în toate fazele POCU, pregătire, implementare, monitorizare, raportare și evaluare la toate nivelurile de guvernanță și management, precum și pentru toți actorii implicați. Astfel, în procesul de pregătire a PO CU s-a avut în vedere implicarea autorităților cu responsabilități în domeniul egalității de gen (precum Direcția pentru ocupare și egalitate de șanse din cadrul MMFPS) și care reprezintă interesele grupurilor țintă vizate. Un rol important în acest sens l-a jucat procesul de consultare publică, oferind posibilitatea diverșilor actori interesați să se implice în dezvoltarea POCU, fapt care a condus la rafinarea intervențiilor în scopul maximizării impactului lor.
Acţiunile specifice din cadrul POCU se vor referi la:
-
Accesul egal pentru femei și bărbați
-
Pentru muncă egală remunerație egală pentru femei și bărbați
-
Promovarea unui mediu de lucru prietenos pentru mame, inclusiv încurajarea adoptării de către angajatori a programelor de lucru flexibile
-
Promovarea independenței economice a femeilor (în special prin antreprenoriat)
-
Promovarea utilizării de către bărbați a beneficiilor sociale legate de concediul de îngrijire a copiilor
În etapa de implementare, atingerea obiectivelor în acest domeniu la nivel de program se va transpune prin selectarea și implementarea proiectelor individuale.
Se vor urmări, spre de exemplu ca:
-
dacă aplicantul a făcut o analiză a nevoilor femeilor și bărbaților;
-
potențialii beneficari să aibă acces la informații. AM va furniza sprijin specific (potențialilor) beneficiari ai POCU privind modul de integrare a principiului egalității de gen în faza de elaborare a proiectelor, precum și cum modul în care pot fi stabilite obiective în domeniul egalității de gen privind aspectele de monitorizare. Pe parcursul implementării POCU, procesul de integrare orizontală a principiului egalității de gen va fi sprijinit de Grupul de Lucru operațional în domeniul principiilor orizontale, care va funcționa sub coordonarea MFE, cu participarea tuturor AM, OI, a altor instituții relevante, inclusiv a partenerilor socio-economici, dacă este cazul.
Monitorizarea POCU se va realiza în conformitate cu prevederile Regulamentului specific FSE, în baza indicatorilor comuni și specifici, în funcție de gen.
Principalele acțiuni în domeniul egalității de gen vor fi analizate în cadrul Comitetului de Monitorizare și sub-comitetelor relevante și vor fi raportate în RAI, conform prevederilor Art. 111(4)(e).
În ceea ce privește evaluarea, două abordări vor să fie urmate: (i) evaluarea modului în care este aplicat principiului egalității de gen și (ii) introducerea acestor dimensiuni în cadrul diverselor evaluări ce se vor realiza pe parcursul implementării programului.
12. ELEMENTE SEPARATE
12.1 Proiecte majore care vor fi implementate pe parcursul perioadei de programare
Tabelul 27: Lista proiectelor majore
Proiect
|
Data planificată a notificării/depunerii (an, trimestru)
|
Data planificată a începerii implementării (an, trimestru)
|
Data planificată a finalizării (an, trimestru)
|
Axe prioritare / Priorități de investiții
|
12.2 Cadrul de performanță al programului operațional
Tabelul 28: Cadrul de performanță pentru fiecare fond și fiecare categorie de regiune (tabel rezumativ)
Axă prioritară
|
Fond
|
Categoria de regiune
|
Indicator sau etapă cheie de implementare
|
Unitate de măsură, dacă este cazul
|
Punctul de referință pentru 2018
|
Obiectivul final (2023)
|
B
|
F
|
T
|
B
|
F
|
T
|
AP 1 - Inițiativa "Locuri de munca pentru tineri"
|
ILMT
|
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
230,693,510.00
|
|
|
230.693.510,00
|
AP 1 - Inițiativa "Locuri de munca pentru tineri"
|
ILMT
|
|
Tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16 -24 ani care beneficiază de sprijin, din care: roma/din zona rurală
|
number
|
|
|
59,000.00
|
|
|
59.000,00
|
AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
42,665,526.00
|
|
|
408.572.233,00
|
AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Tineri NEETs șomeri cu vârsta cuprinsă între 16 -24 ani care beneficiază de sprijin, din care: roma/din zona rurală
|
number
|
|
|
33,000.00
|
|
|
113.000,00
|
AP 2 - Îmbunătăţirea situaţiei tinerilor din categoria NEETs
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
2,737,139.00
|
|
|
18.701.987,00
|
AP 3 - Locuri de muncă pentru toți
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
132,858,968.00
|
|
|
1.270.959.911,00
|
AP 3 - Locuri de muncă pentru toți
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane care beneficiază de sprijin, din care: șomeri și inactivi/din zona rurală/roma
|
Number
|
|
|
54,574.00
|
|
|
187.280,00
|
AP 3 - Locuri de muncă pentru toți
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane care beneficiază de sprijin, din care: someri & inactivi /angajați, inclusiv persoane care desfășoară o activitate independentă
|
Number
|
|
|
893
|
|
|
3.066,00
|
AP 3 - Locuri de muncă pentru toți
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Microîntreprinderi și întreprinderi mici și mijlocii care beneficiază de sprijin
|
Number
|
|
|
405.00
|
|
|
920,00
|
AP 3 - Locuri de muncă pentru toți
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
3,630,860.00
|
|
|
24.853.622,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
109,576,239.00
|
|
|
1.047.023.965,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (din care: din zona rurală) care au beneficiat de servicii medicale de prevenție/ diagnosticare precoce etc.
|
Number
|
|
|
435,186.00
|
|
|
1.500.643,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Entități de economie socială (din care: din zona rurală) sprijinite
|
Number
|
|
|
163.00
|
|
|
743,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială (din care: din zona rurală) din comunitățile marginalizate care beneficiază de servicii integrate, din care: roma
|
Number
|
|
|
56000
|
|
|
192.000,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
8,959,674.00
|
|
|
63.168.893,00
|
AP 4 - Incluziunea socială și combaterea sărăciei
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Persoane (din care: din zona rurală) care au beneficiat de servicii medicale de prevenție/ diagnosticare precoce etc.
|
Number
|
|
|
52,744.00
|
|
|
181.878,00
|
AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
21,565,724.00
|
|
|
206.392.106,00
|
AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Strategii/analize/ planuri de acțiune/de dezvoltare a comunității vizate prin CLLD
|
Number
|
|
|
83
|
|
|
83,00
|
AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane din comunitățile marginalizate aflate în risc de sărăcie sau excluziune socială care beneficiază de servicii integrate, din care: orașe cu peste /zona rurală și orașe sub 20.000 loc
|
Number
|
|
|
0
|
|
|
111.571,00
|
AP 5 - Dezvoltare locală plasată sub responsabilitatea comunității
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
819,313.00
|
|
|
5.586.112,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
145,624,025.00
|
|
|
1.393.631.965,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (elevi/ cursanți, studenţi) (din care roma/ din mediul rural) care beneficiază de sprijin pentru participare la învăţământul terțiar, din care învăţământ terțiar universitar/non-universitar organizat în instituțiile de învăţământ superior
|
Number
|
|
|
2,475.00
|
|
|
8.536,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (elevi/ ucenici), din care Roma/ din mediul rural, care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație/FP, din care: elevi/ucenici
|
Number
|
|
|
7,843.00
|
|
|
27.046,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (studenți doctorat/ cercetători post-doctorat) care beneficiază de sprijin prin programe doctorat/post-doctorat, din care: roma/din mediul rural/netradițional/SEN
|
Number
|
|
|
1,009.00
|
|
|
3.481,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (copii), din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (EICP), din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 ani
|
Number
|
|
|
14,525.00
|
|
|
50.088,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Persoane (elevi), din care roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (învăţământul primar şi secundar), din care:Învățământ primar (6-10 ani)/gimnazial (11-14 ani)/secundar superior(14-16 ani)
|
Number
|
|
|
14,281.00
|
|
|
49.247,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Tineri/ adulți, din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (reîntoarcerea la sistemul formal de educație și formare
|
Number
|
|
|
21,750.00
|
|
|
75.000,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai puțin dezvoltate
|
Personal didactic/ personal de sprijin care beneficiază de programe de formare/ schimb de bune practici etc
|
Number
|
|
|
41,180.00
|
|
|
142.000,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Suma totală a cheltuielii eligibile din sistemul contabil al autorităţii de certificare, certificată de această autoritate
|
Eur
|
|
|
11,783,889.00
|
|
|
85.004.079,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Persoane (copii), din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (EICP), din care:copii 0-2 ani/copii 3-5 ani
|
Number
|
|
|
1,553.00
|
|
|
5.359,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Tineri/ adulți, din care Roma/ din mediul rural care beneficiază de sprijin pentru participarea la programe de educație (reîntoarcerea la sistemul formal de educație și formare
|
Number
|
|
|
2,326.00
|
|
|
8.025,00
|
AP 6 - Educație și competențe
|
FSE
|
Mai dezvoltate
|
Personal didactic/ personal de sprijin care beneficiază de programe de formare/ schimb de bune practici etc
|
Number
|
|
|
4,402.00
|
|
|
15.179,00
|
12.3 Parteneri relevanți implicați în pregătirea programului
Documente
Titlul documentului
|
Tipul documentului
|
Data documentului
|
Referința locală
|
Referința Comisiei
|
Fișiere
|
Data trimiterii
|
Trimis de
|
Anexele prezentate de către regulamentul de punere în aplicare al Comisiei de stabilire a modelului de program
Titlul documentului
|
Tipul documentului
|
Versiunea programului
|
Data documentului
|
Referința locală
|
Referința Comisiei
|
Fișiere
|
Data trimiterii
|
Trimis de
|
Annex 2. Citizen Summary HC OP
|
Rezumat pentru cetățeni
|
1.4
|
22.12.2014
|
|
Ares(2015)605058
|
Annex 2. Citizen Summary HC OP
|
12.02.2015
|
ntoamiha
|
Ex ante Evaluation Report HCOP
|
Raport de evaluare ex ante
|
1.4
|
22.12.2014
|
|
Ares(2015)605058
|
Ex ante Evaluation Report HCOP
Sumar executiv
|
12.02.2015
|
ntoamiha
|
Programme Snapshot of data before send 2014RO05M9OP001 2.0
|
Prezentare succintă a datelor înainte de trimitere
|
2.0
|
22.12.2016
|
|
Ares(2016)7139610
|
Programme Snapshot of data before send 2014RO05M9OP001 2.0 ro
|
22.12.2016
|
nboteaca
|
RO RO
Dostları ilə paylaş: |
