Muhammed kutan


GİRİŞ  Türkiyede iş sağlığı ve güvenliği



Yüklə 1,73 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/18
tarix11.01.2023
ölçüsü1,73 Mb.
#122146
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18
DEPO İÇERİSİNDE İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ pdf

7 GİRİŞ 
Türkiyede iş sağlığı ve güvenliği (İSG) çalışmalarının tarihi cumhuriyet 
döneminden öncesine dayanmktadır ancak bu alanın büyümesi ve yaygın bir hal 
alması cumhuriyet ilanından sonra gerçekleşmiştir. Cumhuriyet sonrası İSG ile ilgili 
bir çok düzenlemeler getirilmiştir. İçerik ve getirdiği yenilikler bakımından en 
kapsamlı yenilikler 2012 yılında 6331 sayılı kanun ile geldiğini söyleyebiliriz. bu 
kanun en az bir işçi istihdamı olan tüm işletmeleri kapsamaktadır 
İş sağlığı ve güvenliği (İSG) kanunlarındaki ilkel amaç kişinin biyolojik, sosyal 
ve psikolojik pozisyonlarının iyileştirmesini amaçlayan uygulamaları içermektedir.
İş sağlığı ve güvenliği temel anlamda bu hedefleri kapsar;
1. Fiziksel sosyal ve psikolojik sağlığın korunması 
2. İş esnasında herhangi bir iş kazasının önlenmesi 
3. İş sağlığı ve güvenliği konularında katılım ve farkındalığın arttırılması
4. Mevzuatın doğru bir şekilde uygulanması 
Günümüzde kamu veya özel sektörlerde ofisler önemli yerlere sahiplerdir. Bilgi arşivi 
veya iş yerinin amacına bağlı olarak işlerin yürütülebilmesi için çalışanların işlerini 
verimli şekilde yürütülebilmeleri için ergonomik bir ortama ihtiyaç duyulur ve bu 
ihtiyaçlerın iş sağlığı ve güvenliği kanunları çerçevesinde karşılanması gerekmektedir.
Ergonominin tanımı kısaca çalışanın iş aletinin veya iş çevreyle olan 
adaptasyonunu inceleyen ve belli teknik veya doğal yollar kullanılarak geliştirme 
yapılıp bu sayede çalışanın kendisini ortama ve işine daha uyumlu, odaklı ve rahat 
hissetmesini sağlayarak aynı zamanda iş veriminin arttırılması olarak düşünebiliriz.
Buna yanında iş ortamlarında kazaların önlenmesi ve ergonomik bir ortam 
yaratılması aynı zamanda işletmenin yaşayabileceği maddi zararlardan birinin önüne 
geçilerek işletmeye bu konuda da bir avantaj olarak değerlendirebiliriz. 
Neticede çalışanın iş ortamında kendini iyi hissetmesi ortamına adapte 
olabilmesi kesinlikle iş kalitesini ve veriminin arttırılmasında en büyük etkenlerden 
birisidir. Böylece ergonomi ve İSG sadece işçiler için değil aynı zamanda işverenler 
içinde önemli bir konu haline gelmiştir. 


viii 

Yüklə 1,73 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   ...   18




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin