Mazkur ishda quyidagi usullardan foydalanildi: ma’lumotlar to’plash, monografik o’rganish, taqqoslama tahlil, qiyosiy tahlil, abstrakt fikrlash.
Bitiruv-malakaviy ishi: kirish, uchta bob, xulosa, foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati va ilovalardan iborat.
Ishning kirish qismida mavzuning dolzarbligi, o’rganilganlik darajasi, maqsad va vazifalari tadqiqot obyekti, tadqiqot predmeti, ilmiy yangiliklar, ishning ilmiy va amaliy ahamiyati ifodalangan.
“Mehnat resurslari shakllanishining nazariy va uslubiy asoslari” nomli birinchi bobda mehnat resurslarining mohiyati, ijtimoiy-iqtisodiy mazmuni hamda mehnat resurslaridan foydalanishning xorijiy tajribasi nazariy jihatdan tadqiq etilgan.
“Baxmal” qo’shma korxonasida mehnat resurslari va mehnat unumdorligi tahlili” nomli ikkinchi bobda korxonaning mehnat resurslari bilan ta’minlanganligi tarkibi, foydalanish samaradorligi va korxonaning mehnat unumdorligi taqqoslash usuli asosida tahlil etilgan.
Bitiruv-malakaviy ishning uchinchi bobida korxonada mehnat resurslaridan samarali foydalanish yo’nalishlari va mehnat samaradorligini oshirish omillari va imkoniyatlari aniqlangan.
Ishning yakuniy qismida o’tkazilgan tadqiqot natijalari bo’yicha xulosa va tavsiya mehnat samaradorligini oshirish bo’yicha ilmiy asoslangan xulosa va tavsiyanomalar ishlab chiqilgan;
Mazkur ishda quyidagi usullardan foydalanildi: ma’lumotlar to’plash, monografik o’rganish, taqqoslama tahlil, qiyosiy tahlil, abstrakt fikrlash. Bitiruv-malakaviy ishi: kirish, uchta bob, xulosa, foydalanilgan adabiyotlar ro’yxati va ilovalardan iborat.
Ishning kirish qismida mavzuning dolzarbligi, o’rganilganlik darajasi, maqsad va vazifalari tadqiqot obyekti, tadqiqot predmeti, ilmiy yangiliklar, ishning ilmiy va amaliy ahamiyati ifodalangan.
“Mehnat resurslari shakllanishining nazariy va uslubiy asoslari” nomli birinchi bobda mehnat resurslarining mohiyati, ijtimoiy-iqtisodiy mazmuni hamda mehnat resurslaridan foydalanishning xorijiy tajribasi nazariy jihatdan tadqiq etilgan.
“Baxmal” qo’shma korxonasida mehnat resurslari va mehnat unumdorligi tahlili” nomli ikkinchi bobda korxonaning mehnat resurslari bilan ta’minlanganligi tarkibi, foydalanish samaradorligi va korxonaning mehnat unumdorligi taqqoslash usuli asosida tahlil etilgan.
Bitiruv-malakaviy ishning uchinchi bobida korxonada mehnat resurslaridan samarali foydalanish yo’nalishlari va mehnat samaradorligini oshirish omillari va imkoniyatlari aniqlangan. Ishning yakuniy qismida o’tkazilgan tadqiqot natijalari bo’yicha xulosa va tavsiyalar ishlab chiqilgan. alar ishlab chiqilgan.