Neft va gaz konlari geologiyasi



Yüklə 0,58 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə11/19
tarix22.03.2023
ölçüsü0,58 Mb.
#124259
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19
Inflyatsiya va ishsizlik

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


22 
3.Inflyatsiya va ishsizlikning munosabatlari
 
Ishsizlik va inflyatsiya o'rtasida ma'lum miqdoriy munosabatlar mavjud 1950-
yillarning oxirida London Iqtisodiyot maktabi professori Apban Fillips quyidagi 
naqshni o'rnatdi. Inflyatsiya darajasi qanchalik past bo'lsa, ishsizlik darajasi 
shunchalik yuqori bo'ladi. Va bu tushunarli. Ishsizlik ish haqiga ta'sir qiladi. Ishsizlik 
darajasi oshgani sayin daromadlar kamayib, aholining xarid qobiliyati pasayadi. 
Natijada inflyatsiya darajasi pasayadi. 
Bu jarayon Phillips egri chizig'ida grafik tarzda tasvirlangan (1-rasm). 
Guruch. 1. Fillips egri chizig‘i: 
P - narxning o'sish sur'ati; U - ishsizlik darajasi; Un - ishsizlikning tabiiy 
darajasi 6% ga teng; C-N - Fillips egri chizig'ining segmenti, talab inflyatsiyasini 
tavsiflovchi U 
Bu yerda abscissa ishsizlik darajasi U (%) ni, ordinatada esa inflyatsiya 
darajasi P (%) ko'rsatilgan. Egri chiziq ushbu parametrlarning kombinatsiyasini 
ko'rsatadi. Agar ishsizlik darajasi (U) tabiiy ishsizlik darajasidan (Un) past bo'lsa, 
Fillips egri chizig'idagi C-N bo'limi bilan tavsiflanadigan talab inflyatsiyasini 
ko'rishimiz mumkin. Bu hukumatning ishsizlikni 6% dan pastga tushirishga 
urinishlarining oqibatlarini ko'rsatadi.Bu inflyatsiyaning Pn darajasidan yuqori 
bo'lishiga olib keladi .. Jamiyat har doim tanlov oldida: past inflyatsiya yoki yuqori 
ishsizlik. Shunday qilib, AQSHda prezident R.Reygan davrida ishsizlik darajasini 
rekord darajaga koʻtarish orqali inflyatsiyani “jilovlash” mumkin edi. Shu bilan 
birga, Fillips egri chizig'i inflyatsiya va narx darajasi o'rtasidagi munosabatlarni 
faqat qisqa muddatda aks ettiradi. Agar biz uzoq vaqtni (5-10 yil) oladigan bo'lsak, 
unda ishsizlik yuqori bo'lsa ham, narxlar o'sishda davom etadi. Fillips egri 
chizig'ining uzoq muddatda ishlamasligi XX asrning ikkinchi yarmida sodir 
bo'lganligi bilan bog'liq. ish haqi va shuning uchun ishsizlik nafaqalari inqiroz 
davrida ham kamaymaydi. Bu malaka va mehnat narxining o'sishi, tadbirkorlar bilan 


23 
ish haqi miqdori bo'yicha uzoq muddatli shartnomalar tuzishda kasaba 
uyushmalarining rolining kuchayishi bilan bog'liq. Bundan tashqari, tadbirkorlar 
kelgusida narxlar oshishini qoplash uchun ish haqini oshiradilar. Biroq, jamiyat 
inflyatsiya va boshqa narx uchun to'lashga majbur. Inflyatsiya bahosi deganda uning 
butun jamiyat daromadlariga va uning tarkibiy bo'g'inlariga ta'sirining yakuniy 
natijalari tushuniladi. 
Inflyatsiya iqtisodiyotga qarama-qarshi ta'sir ko'rsatadi. Narxlarning o'rtacha 
ko'tarilishi ishlab chiqarishni rag'batlantirishi mumkin, chunki ish haqi narxlarning 
o'sishidan orqada qoladi. Ishlab chiqaruvchilar ham, iste'molchilar ham 
yo'qotishlarni kutish uchun tovarlarni sotib olishga moyildirlar. Ammo 
inflyatsiyaning salbiy oqibatlari sezilarliroqdir. 
Inflyatsiya paydo bo'lgandan so'ng, u o'zini doimiy ravishda o'sib boruvchi 
miqyosda takrorlaydi. Bunga narx-ish haqi spirali yordam beradi. Narxlarning 
oshishi ish haqining oshishiga olib keladi. O'z navbatida, ish haqining oshishi ishlab 
chiqarish xarajatlarini oshiradi va narxlarning yanada oshishiga olib kelishi mumkin. 
Inflyatsiya amortizatsiya fondlarini qadrsizlantiradi va ishlab chiqarish 
jarayoniga tahdid soladi. Kreditlar qadrsizlangan. Narxlarning tez o'sishi sharoitida 
banklar shunday yuqori foiz stavkalarini belgilab qo'yganki, ishlab chiqarishni 
rivojlantirish emas, balki chayqovchilik bilan shug'ullanish foydaliroqdir. Oddiy 
iqtisodiy munosabatlar buzilmoqda. Pul o'zining sotib olish qobiliyatini yo'qotadi. 
Qaysi narxlar va foiz stavkalarini maqsad qilganligi noma'lum bo'lib qoladi. Uzoq 
muddatli investitsiyalar foydasiz bo'lib chiqadi. 

Yüklə 0,58 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   7   8   9   10   11   12   13   14   ...   19




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin