Yozma nutq ko‘nikmalarini takomillashtirish
Insonlar yozma nutqni og‗zaki nutqqa nisbatan kam ishlatishadi. Ammo elektron
pochtaning hayotimizga kirib kelishi bilan yozma muloqotning ahamiyati juda oshdi.
Ish beruvchilar bo‗sh ish o‗rinlariga tanlab olinayotgan nomzodlarning o‗z fikrlarini
qog‗ozda bayon etish savodxonligiga katta e‘tibor berishmoqda. Agar ishga kirayotganingizda
sizga anketa to‗ldirishni iltimos qilishsa, bu ish beruvchi sizning savodxonligingizni tekshirib
ko‗rmoqchi ekanligini bildiradi.
Har qanday yozma ma‘lumot yoki xabar og‗zaki ma‘lumot yoki xabardan bir karra
afzalligi shubxasizdir. Uni yozayotgan vaqtda o‗ylab yozish imkoniyati bo‗lib, o‗z
fikrlaringizni tartibga keltirib olish va zarurat tug‗ilganda qayta ko‗chirish imkoniyatiga ega
bo‗lasiz. Ammo yozma muloqotning ikkita nuqsoni (aybi, kamchiligi) borligini ham e‘tirof
etish kerak. Birinchidan, yozma xabarda siz o‗z xis-tuyg‗ularingizni intonatsiya va turli xatti-
harakat(jest)lar orqali ifoda eta olmaysiz. Ikkinchidan esa, siz xabaringizni o‗qiyotgan odam
bilan oniy (bir lahzali) aloqadan mahrum bo‗lasiz. Birinchi nuqsonga barham berish uchun
siz o‗z xabaringizga emotsional buyoq berishingizning o‗zi kifoya. Bu borada sizga og‗zaki
muloqotda bo‗lgani kabi so‗z boyligi yaxshi yordam beradi. Ikkinchi muammo esa siz
murojaat qilayotgan shaxsning ma‘lumot darajasi, qiziqishi va so‗z boyligi ma‘lum bo‗lsa,
oson xal bo‗ladi. Qisqa, oddiy til bilan yozilgan xabar, odatda, oson tushunarli bo‗ladi.
Dostları ilə paylaş: |