Prezentat de Economisti Associati

Clasificarea IMM după mărimea iniţială. În versiunea anterioară a Raportului, IMM erau definite drept o populaţie de întreprinderi cu mai puţin de 250 angajaţi la un anumit moment în timp, iar ocuparea forţei de muncă în cadrul IMM (valoarea adăugată) într-un an anumit a fost calculată ca numărul total de angajaţi în întreprinderile incluse într-o clasă de dimensiune corespunzătoare în acel an anumit. Astfel, a fost obţinută o imagine statică corectă a domeniului IMM. Or, calculul creşterii locurilor de muncă (valoarea adăugată) în cadrul IMM pe baza diferenţelor între valorile privind ocuparea forţei de muncă (valoarea adăugată) în cadrul IMM aferente la doi ani diferiţi poate fi afectat de trecerea întreprinderilor dintr-o clasă de dimensiune în alta. Altfel spus, diferenţa între valorile privind ocuparea forţei de muncă în cadrul IMM calculate pentru doi ani diferiţi include, de asemenea, fostele întreprinderi mari care au pierdut un anumit număr de angajaţi, devenind, astfel, IMM (fapt ce afectează pozitiv modificările la nivel de locuri de muncă în cadrul IMM), precum şi întreprinderile care au crescut de la nivelul IMM la cel al întreprinderilor mari (fapt ce afectează negativ modificările la nivel de locuri de muncă în cadrul IMM). În cazul unei perioade de analiză suficient de lungă şi o populaţie vastă de întreprinderi, aceste efecte tind să se minimizeze, afectând rezultatele analizei doar marginal. Or, în cazul unei economii mici, cum este Republica Moldova şi, în special, în cazul unor industrii foarte mici, chiar şi un volum discret de modificări poate afecta semnificativ evaluarea performanţei IMM. Prin urmare, pentru a lua în consideraţie efectual dat, în prezentul raport, fiecare întreprindere a fost clasificată în aceeaşi clasă de dimensiune pentru întreaga perioadă de analiză pe baza efectivului de personal angajat în primul an.