Kültürel Farklılıklar: Hollanda ile ülkemiz arasında kültürel farklılıkların iş hayatına olumsuz yansımaları olabilmektedir. Bunların en önemlilerinden birisi zaman yönetimi, yani iş görüşmelerinin planlanması, randevulaşma ve görüşmelerde zamanın iyi kullanılması konusudur. Hollandalı işadamlarının ve genellikle tüm kişilerin ajandaları aylar öncesinden planlanmakta ve bu planlara titizlikle uyulmaktadır. Ülkemizde henüz bu alışkanlık yerleştirilememiş olduğundan, işadamlarımız bir kaç hafta hatta birkaç gün önce Hollandalı potansiyel müşterilerden randevu talep edebilmekte, ancak çoğu zaman olumlu sonuç alamamaktadırlar. Bu ve benzeri kültürel farklılıklar, işadamlarımızın Hollandalı işadamlarıyla ilk iletişimi kurmalarını zorlaştırdığı gibi ticari bir ilişkiye girebilenlerin bu ilişkiyi sağlıklı sürdürmelerine de engel oluşturabilmektedir.
Kültürel farklılıklarla ilgili diğer bir husus, işadamlarımızın ticarette yazılı sözleşmelerin ve diğer belgelerin önemini gözardı etmesi, sözlü görüşmelere istinaden mal gönderme, ödeme yapma ve sözleşmeye aykırı işlemler yapabilmeleridir. Bu nedenle çok sayıda sorun ortaya çıkmakta ve genelde firmalarımız zarar görmektedir. Hollandalı firmalarla çok iyi bir şekilde hazırlanmış ve gözden geçirilerek imzalanmış yazılı sözleşmeler dahilinde ticaret yapmak ve gerekli görüldüğü taktirde bu konularda uzmanlaşmış danışmanlık firmalarından hizmet almak, ileride karşılaşılabilecek sorunların önüne geçmek açısından büyük önem taşımaktadır.
İşadamlarımızın Hollanda kültüründeki iş yapma esaslarını ve genel olarak diğer kültürel farklılıkları öğrenmeleri ve dikkate almaları yararlı olacaktır. Hollandalı firmalarla ticaret yaparken teslimat sürelerinde gecikme olmamasına özen göstermek ve sözleşme koşullarına uymak büyük önem taşımaktadır.
