T. C. MİLLÎ EĞİTİm bakanliği meslekî ve teknik eğİTİm genel müDÜRLÜĞÜ mesleklerin tanitimi

319. İNSAN KAYNAKLARI UZMANI (YÖNETİCİSİ)
MESLEĞİN GEREKTİRDİĞİ ÖZELLİKLER

İnsan kaynakları uzmanı olmak isteyenlerin;

• 
  Normalin üzerinde genel yeteneğe, düşüncelerini sözlü ifade edebilme gücüne sahip,
  
• 
  Bir işi planlayabilen ve uygulayabilen,
  
• 
  Analitik düşünebilen
  
• 
  Başkalarını etkileyebilen, yönlendirebilen ve ikna edebilen,
  
• 
  Sosyal bilimlere ilgi duyan,
  
• 
  İnsanlarla iyi iletişim kurabilen,
  
• 
  Yabancı dil bilen ve kullanabilen,
  
• 
  Ekip çalışmalarına yatkın,
  
• 
  Bilgisini paylaşabilen,
  
• 
  Çabuk ve doğru karar verebilen,
  
• 
  İnsanlarla empati kurabilen,
  
• 
  Çalışma hayatına yönelik hukuk mevzuatına hakim,
  
• 
  Sorunlara çözüm bulma yeteneğine sahip,
  
• 
  Büro işlerine ilgili
  

kimseler olmaları gerekir.

ÇALIŞMA ORTAMI VE KOŞULLARI

İnsan kaynakları uzmanı, öncelikli ve ağırlıklı olarak büro ortamında görev yapar, birinci derecede uğraş ve sorumluluk konusu işletmedeki tüm çalışanlardır. İnsan kaynağı planlaması, yönetimi, verimliliği ve motivasyonu üzerinde çalışır.

BENZER MESLEKLER

• 
  Halkla ilişkiler elemanı
  
• 
  Çalışma ekonomisti