Unicef-türkiye GÖrev tanimi (ToR) kisa süreli Bİreysel danişmanlik
Yüklə 69,02 Kb.
|
UNICEF-Türkiye GÖREV TANIMI (ToR) KISA SÜRELİ BİREYSEL DANIŞMANLIK (Bu doküman aşağıda referans numarası verilen İngilizce görev tanımının eki ve gayrı resmi tercümesi olup, iki metin arasında ihtilaf bulunması halinde, İngilizce metin esas alınacaktır.)
Birleşmiş Milletler Çocuk Hakları Komitesi’nin “Bağımsız Ulusal İnsan Hakları Kuruluşlarının Çocuk Haklarının Yaygınlaştırılmasındaki ve Korunmasındaki Rolü” başlıklı 2 numaralı Genel Yorumu, çocuk haklarının bağımsız izlenmesinin önemine dikkat çekmekte ve bu amaçla kurulan kurumlara yönelik standartların çerçevesini çizmektedir. Türkiye’de de çocuk haklarından sorumlu bir bağımsız izleme yapısının kurulması konusu uzun süre tartışılmış, nihayet 2012 yılında 6328 sayılı Kanun ile kurulan Kamu Denetçiliği Kurumu (KDK) bünyesindeki beş Kamu Denetçisinden birisinin özel olarak kadın ve çocuk hakları alanında görevlendirilmesi öngörülerek uzmanlaşmış bağımsız izlemenin temelleri atılmıştır. KDK uygulamalarının uluslararası standartlarla uyumlu olmasını sağlamak adına KDK ile UNICEF arasında 2012 yılından bu yana süregelen güçlü bir işbirliği bulunmaktadır. Bu işbirliği çerçevesinde çocuk dostu tanıtım dokümanlarının hazırlanması, yaş gruplarına uygun başvuru yöntemlerinin geliştirilmesi ve özellikle çocuk hakları konusunda çalışan personel kapasitesinin artırılması gibi konularda çalışmalar yürütülmektedir. Bununla birlikte, KDK’ya ulaşan ve içinde çocukları ilgilendiren konuların olduğu şikâyet başvurularının tamamı kadın ve çocuk haklarından sorumlu birime gitmemekte, şikâyet başvurusundaki ana temaya göre iş bölümü dağılımı yapılmaktadır. Ancak bu durum, söz konusu başvurulardaki çocuk unsurunun göz ardı edilmesi anlamına gelmemektedir. Tam da bu sebeple, hem kadın ve çocuk haklarından sorumlu birime özgü hem de diğer birimlerin kullanabileceği, KDK’nın tümünde çocuk-dostu usullerin dikkate alınmasını sağlayacak özel işleyiş ve yaklaşım ilkelerinin geliştirilmesi gerekmektedir. Bu çerçevede, UNICEF Türkiye, KDK ile imzalanan 2016 yıllık çalışma planı kapsamında KDK’ya ulaşan ve çocukların dâhil olduğu vakalarda çocukların haklarının daha iyi korunması için gerekli kurum içi yaklaşım ilkelerinin, iş akışlarının ve buna yönelik uygun araçların geliştirilmesi amacıyla kısa süreli ulusal danışman(lar) aramaktadır.
Görevlendirmenin temel amacı, KDK’ya ulaşan ve çocukların dâhil olduğu vakalarda dikkate alınması gereken temel yaklaşım ilkelerinin belirlenmesi, değerlendirme ve yönlendirme kriterlerinin oluşturulması, buna yönelik kurum içi akış ve araçların geliştirilmesi, geliştirilen araçların uygulama eğitimlerinin verilmesi ve böylelikle de kurumun tamamı içerisinde çocuk dostu usullerin hayata geçirilmesinin sağlanmasıdır. Bu amaç doğrultusunda Danışman’dan aşağıdaki temel görevleri gerçekleştirmesi beklenmektedir:
Görevlendirme, çıktıların Türkçe ve İngilizce olarak raporlanmasını ve gerektiğinde sunulmasını da içerecektir. Görevlendirmeye ilişkin detaylar aşağıda “Görevlendirmenin Detayları ve Beklenen Çıktılar” bölümünde açıklanmaktadır.
Danışman, UNICEF Türkiye Çocuklar için Adalet ve Çocuk Haklarının İzlenmesi sorumlusu gözetiminde çalışacak ve UNICEF’in standartları, kuralları ve usullerine uygun şekilde işbirliği halinde olacaktır. Danışmanın, UNICEF ve KDK personeli ile sürekli iletişim halinde olması beklenmektedir. Ayrıca KDK tarafından çalışma sürecine rehberlik etmek için kurum içi birim temsilcilerinin ve diğer ilgili kişilerin katılımıyla bir “çalışma grubu” oluşturacaktır. Danışman(lar)ın oluşturulacak çalışma grubu ile düzenli olarak iletişimde olmaları ve düzenlenecek toplantılara katılarak çalışma süreci hakkında bilgi vermeleri esastır. İlgili tarafların geribildirimlerinin alınması ve süreçlere yansıtılması süreçlerinde gerekli olan hallerde başka toplantılar düzenlenmesi de gerekebilir. Çalışma sürecinde ve akışlar belirlenirken anlamlı bir çocuk katılımının sağlanması ve sistematik bir biçimde çocukların da görüşünün alınması esastır. Doküman geliştirirken, aktiviteler yürütülürken ve bilhassa çocuk görüşünün alınması aşamasında, danışman, UNICEF ve KDK’nın etik ve görünürlük kurallarına uyum sağlamalıdır. Rapor yazımı, terminoloji, yayın ve alıntılarda UNICEF’in kuralları geçerli olacaktır. Gerekli yönergeler UNICEF tarafından verilecektir. Üretilen tüm dokümanlar cinsiyet eşitliğine duyarlı ve BM Çocuk Hakları Sözleşmesi ve diğer insan hakları mevzuatı ile uyumlu olmalıdır. Ayrıca danışmanların görev sürecinde BMÇHS’nin 2 numaralı genel yorumunda belirtilen esasları tam olarak dikkate alması beklenmektedir. Geliştirilen tüm dokümanlar ve ilişkili materyallerin fikri mülkiyeti üzerinde UNICEF ve KDK ayrı ayrı hak sahibi olacak ve bu doküman ve materyaller danışman ve/veya başka üçüncü kişiler tarafından başka bir amaçla kullanılamayacaktır. Doküman ve materyallere referans verilerek kullanılması tarafların yazılı iznine tabi olacaktır. UNICEF’in kuralları gereği, kontrat yıl bazında verilebilir. Bu nedenle, gerek olması halinde, birden fazla kontrat çıkarılabilir. Bu ilkeler ışığında, başvuracak adayların teknik ve mali tekliflerini özgeçmişlerini, ilan metninde belirtilen formata uygun olarak UNICEF’e sunmaları gerekmektedir. Teknik teklifte, işin nasıl yürütüleceğine dair yöntemin detaylıca anlatılması beklenmektedir. Sunulacak teknik teklifte, görevin yerine getirilmesi için kullanılacak yönteme ilişkin detayların ve aşağıdakileri kapsayacak ancak sınırlı olmayacak kısa bilgilerin yer alması beklenmektedir:
IV. ÇALIŞMA YERİ Ankara (ve gerektiğinde diğer iller – böyle bir durumda seyahat önceden UNICEF tarafından onaylanacak ve danışmanın ulaşım, konaklama, yemek gibi masrafları belge karşılığında kendisine ya da seyahate aracılık eden firmaya ödenecektir. Yapılan seyahat ve konaklama masrafları UNICEF kurallarına aykırı olamaz ve önceden belirlenmiş günlük harcırah miktarlarını aşmamalıdır.) V. SÜPERVİZÖR Göktan KOÇYILDIRIM, Çocuklar için Adalet ve Çocuk Haklarının İzlenmesi Sorumlusu VI. SÜRE & MALİYET
Adayların mali tekliflerinde günlük ücretlerini belirtmeleri, her bir çıktı için gereken gün sayısını belirtmeleri ve her bir çıktı için toplam tutarı ayrı ayrı Türk Lirası üzerinden göstermeleri beklenmektedir.
UNICEF ayrıca gerekli görülmesi halinde aynı konuda birden fazla danışmanla çalışma hakkını da saklı tutmaktadır. Böyle bir durumda tüm danışmanların belirlenen amaca uygun şekilde işbirliği ve koordinasyon içerisinde çalışması beklenir. Birden çok kişinin katılımıyla bir ekip olarak teklif verilmesi halinde, UNICEF önerilen tüm ekip elemanlarını ayrı ayrı değerlendirecek ve kural olarak her biriyle ayrı kontrat yapacaktır. VII. GÖREVLENDİRMENİN DETAYLARI ve BEKLENEN ÇIKTILAR Aşağıda görevlendirmenin ve beklenen çıktılar detaylı bir şekilde açıklanmaktadır.
Danışman görevlendirmenin ilk aşamasını KDK’nın farklı düzeylerinde çocukları ilgilendiren vakalarla karşılaşıldığında KDK görevlilerinin izlemesi gereken iç prosedür ve ilkelerin belirlenmesi oluşturmaktadır. Geliştirilecek ilke, kriter ve akışların asgari olarak aşağıdaki sorulara cevap vermesi gerekmektedir:
Bu amaçla danışman(lar) asgari olarak aşağıdaki adımlarla uyumlu bir çalışma stratejisi geliştirmeli ve uygulamalıdır:
Danışman(lar) yukarıda da belirtildiği üzere, düzenli olarak oluşturulacak çalışma grubuyla buluşacak ve karşılıklı istişarelerde bulunacaklardır.
Görevlendirmenin ikinci aşamasında danışmanlarca, geliştirilen, denenen ve onaylanan akışların personel tarafından kolaylıkla anlaşılmasını ve uygulanmasını sağlayacak araçların oluşturulması beklenmektedir. Bu araçlar asgari olarak aşağıdaki bileşenleri içermeli, ancak bunlarla sınırlı tutulmamalıdır:
Araçların tasarım ve basımı UNICEF tarafından karşılanacaktır. Ancak danışmanların bu sürece aktif olarak katılımı ve özellikle tasarım konusunda UNICEF’le yakın şekilde çalışması beklenmektedir.
Görevlendirmenin son aşamasını, geliştirilen ve onaylanan araçların KDK personeline tanıtılması ve ilgili personele eğitimlerin uygulanması oluşturacaktır. Danışman bunun için ilk olarak araçların hangi yöntemle tüm kuruma tanıtılacağını ve hangi personelin, hangi aşamada ve hangi ölçüde eğitilmesi gerektiğine ilişkin bir tanıtım stratejisi hazırlayacaktır. Stratejinin paydaşlarca onaylanmasını müteakip tanıtım (ve gerekliyse eğitim) içerikleri (sunumlar, dağıtılacak materyaller, değerlendirme araçları – ön/son testler) hazırlanacak ve uygulanacaktır. Danışman, son aşamada tanıtım faaliyetlerine ilişkin bir rapor sunacaktır.
Görevlendirme aşağıdaki takvime uygun şekilde gerçekleştirilmelidir:
VIII. GÖREVLENDİRME İÇİN GEREKLİ ASGARİ UZMANLIK VE NİTELİKLER: Danışmanlığa konu görevi yerine getirecek kişi(ler)in asgari olarak aşağıdaki niteliklere bulunması gerekmektedir:
Beceriler ve kişisel özellikler:
Dil: Danışmanın iyi düzeyde İngilizce yazma ve konuşma becerisine sahip olması gerekir.
Daha fazla bilgi için lütfen cbilgic@unicef.org veya gkocyildirim@unicef.org adresleriyle iletişime geçiniz. Yüklə 69,02 Kb. Dostları ilə paylaş:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||