2. O`zbekiston Respublikasi aksiyadorlik tijorat Hamkorbank Shaxrixon tumani filiali faoliyatini reglamentlovchi me’yoriy- huquqiy hujjatlar
Yüklə 0,64 Mb. Pdf görüntüsü
|
|
30 Xulosa Men 2023 yil 3-apreldan 5-maygacha Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialida o`quv amaliyotimni o`tadim. Xulosa qilib aytadigan bo`lsam, Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialida o`zimning nazariy o`rgangan bilimlarimni amaliyotda qo`llashni o`rgangan holda, mazkur amaliyot ob’yekti bilim va tajribalarimni yanada oshirishda muhim ahamiyat kasb etdi. Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filiali orqali yurtimizda bank sohasida bo`layotgan o`zgarishlar, yangiliklar va imkoniyatlar bilan yaqindan tanishdim. Jismoniy shaxlardan pul o`tkazmalari tariflari qanday ekanligini va qaysi davlatdan qanday turdagi pul o`tkazmalari kelishi mumkinligini o`tagan amaliyotim davorida ham guvohi bo`ldim. Biz talabalarga shunday o`quv amaliyotlari juda asqotadi va biz uchun juda ham muhimdir. Chunki nazariy bilimalari bo`lsa-yu amaliyotda qo`llay bilmagan bitiruvchi hayotda o`z o`rnini topa olmaydi. Bank biz uchun tajriba ortirish maskani bo`lib xizmat qildi. Bugungi kunda jahon shiddat bilan rivojlanib bormoqda, yangi texnika va innovatsion texnologiyalar yartilmoqda. O`z navbatida ushbu yangiliklarni amaliyotga joriy etish va zamonaviy talablar asosida raqobardosh mahsulotlar ishlab chiqarish, xizmatlar ko`rsatish hamda faoliyat hajmini yanada kengaytirish maqsadida xo`jalik yurutuvchi subyektlarning tabiiy ravishda bank kreditlariga ehtiyoji yuqori bo`ladi. Bunda Hamkorbank ATB Shaxrixon tumani filialiga murojat qiladiganlat ko`pchilikni tashkil qiladi. Bugungi kunda nafaqat yuridik shaxslarning, balki jismoniy shaxslarning ham kreditlarga bo`lga ehtiyoji ortmoqda. Ba’zi sohalarga shu sohani rivojlantirish maqsadida imtiyozli kreditlar ham berilmoqda. Men o`quv amaliyotim davomida bank faoliyati to`g`risida ko`plab ma’lumotlarga ega bo`ldim. Bu o`tagan o`quv amaliyotim men uchun juda foydali bo`ldi. 31 Men taklif sifatida shuni aytishim mumkinki, Bank tizimida bir bo`limda ishlovchi barcha mutaxassislarga umumiy ko`nikmalar o`rgatilsa yaxshi natija beradi deb o`ylayman. Amaliyot davrida shunga amin bo`ldimki, ba’zi hodimlar ish boshlanganidan toki tugagunga qadar mijozlar xizmatida bo`ladi, ammo yonida boshqa turdagi ammo mazmunan yaqin yo`nalishda ishlovchi xodimga kun davomida 10-15 mijozga xizmat ko`rsatish bilan kifoyalanadi, ammo ular bitta tizimda ishlashadi. Shunday ekan ularning ikkisi ham deyarli bir xil ish qilishadi. Shuni bank tizimiga tadbiq qilsa yaxshi ish bo`lardi. Bank tizimida hali hamon ko`pgina hujjatlar elektronlashtirilmagan. Ko`p hollarda bank rahbarining ruxsati kerak bo`lsa xodimlar ruxsat olish uchun o`z ish o`rinlarini tashlab rahbar yoniga borishga majbur bo`lishadi. Banklarni to`liq elektronlashtirishni taklif sifatida kiritishim lozimdir. Qolaversa, bugungi kunda barchamizga ma’lumki, banklar tomonidan ajratilgan kreditlarni mijozlar tomonidan o`z vaqtida va belgilangan miqdorda to`lab borish darajasi qoniqarli darajada emas. Shu sabab kreditlarni undirish uchun bank xodimlari mijozlar bilan bog`lana olmay ularning shaxsiy uylariga borib chiqishlariga to`g`ri kelmoqda va bu bank xodimlariga qo`shimcha muammo tug`diroqda. Shu sababdan mijozlarga kreditlar ajratish sohasini yanada isloh qilish va bunda mavjud kamchiliklarni bartaraf etishga ehtiyoz sezimoqda. Shu sababdan kreditlar ajratish mexanizmini yanada chuqurroq ko`rib chiqish va isloh qilish lozimligini ta’kidlab o`tish joiz. |