Afşİn belediye başkanliğI 2015-2019 stratejik plani


Hedef 1.1. İç kontrol ve ön mali kontrol sisteminin kurmak ve çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlayarak kurumsallaşmayı hızlandırmak



Yüklə 1,17 Mb.
səhifə31/47
tarix07.01.2022
ölçüsü1,17 Mb.
#81714
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   47
Hedef 1.1. İç kontrol ve ön mali kontrol sisteminin kurmak ve çalışanlar tarafından benimsenmesini sağlayarak kurumsallaşmayı hızlandırmak

Stratejiler:

  • İç kontrol uyum eylem planının hazırlanması ile birlikte kurum önceliklerinin ve sorunlarının belirlenmesi sağlanacaktır.

  • Ön mali kontrol sistemi hayata geçirilerek mevzuata uygun kontrol işlemleri gerçekleştirilecektir.

  • İç kontrol sistemine uygun olarak birimler bazında süreç akışları hazırlanacaktır.

  • Mevcut yapının stratejik yönetim anlayışı doğrultusunda geliştirilmesi sağlanacaktır.


Hedef 1.2. İnsan kaynakları yönetimini kurumsal yönetim ve verimlilik esaslarına yönelik geliştirmek, çalışanların kapasite, verimlilik ve motivasyonlarının arttırılmasına yönelik çalışmalar yapmak

Stratejiler:

  • Personellerin birimler bazında dengeli dağılımı saplanacaktır.

  • Eğitim önceliği göz önünde bulundurularak personellerin ihtiyaç duydukları/duyacakları eğitimler belirlenerek hizmet içi ve seminerler bazında eğitimler alınması sağlanacaktır.

  • Personelin ihtiyaçlarını tespit etmeye yönelik çalışmalar yapılacaktır.

  • İnsan kaynakları alanında personel özlük haklarına yönelik çalışmalar yapılmaya devam edecektir.


Yüklə 1,17 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   47




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin