Ateliers d’échanges et d’analyse de la pratique d’accompagnement des apprentis



Yüklə 12,23 Kb.
tarix10.11.2017
ölçüsü12,23 Kb.
#31258


Ateliers d’échanges et d’analyse de la pratique

d’accompagnement des apprentis




Dates :

Sur demande

Lieu :

Locaux de Formasup ARL

66 avenue Jean Mermoz

Lyon (8ème)

Horaire :

9h00 – 17h00

Café accueil à partir de 8h30

Animateur :

TROUVER CREER

www.trouver-creer.org



Contact :

l:\communication\logos\logo_fsarl\nvo logo fs-arl\fs-arl-cmjn\fs-arl-rvb.jpg

Charlène MANDON

cmandon@formasup-arl.fr

04 72 78 86 43





Vous êtes Responsable d’une Unité de Formation d’Apprentis (UFA), enseignant, tuteur, administratif…

Objectifs de la formation

  • Favoriser la réflexion partagée, l’échange opérationnel, le vécu transférable d’outils et méthodes et une meilleure utilisation des instruments développés par Formasup.

  • Traiter des préoccupations communes des UFA qui ont pu émerger à travers les rencontres d’établissements, la rencontre Partenariat FormaSup, la recherche collaborative (enquêtes et entretiens sur le vécus des acteurs, cycle expériences et compétences, actions de formation et d’ingénierie, etc.).

  • Ce pourrait être :

  • L’articulation entre les missions professionnelles des apprentis et le contenu pédagogique de la formation ;

  • La valorisation des enseignants-chercheurs dans un dispositif d’apprentissage ;

  • Les formes de transmission du savoir adaptées à l’apprentissage,

  • Le rôle et la fonction du tuteur pédagogique dans la relation au maître d’apprentissage et à l’apprenti ;

  • L’intégration des résultats d’enquêtes auprès des apprentis et des tuteurs dans les pratiques de l’UFA ;

  • La communication entre les différents partenaires, l’utilisation des systèmes d’information (notamment le Lé@) dans la gestion de l’apprentissage.

Modalités pédagogiques :

Pédagogie active : alternance de mises en situation expérientielles, individuelles, en groupes ; temps de restitution et d’apports ; réflexion collective débouchant sur des propositions d’actions et des préconisations.



La méthode de formation privilégiée mettra les participants en situation d’expérience apprenante les conduisant à co-construire des solutions aux problèmes qu’ils auront posés tout en leur faisant vivre et maîtriser une méthode utilisable ensuite dans leur fonction.

Informations complémentaires : www.formasup-arl.fr

Yüklə 12,23 Kb.

Dostları ilə paylaş:




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©muhaz.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin