Banco de vagas de 14/07/2016
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- Coordenador de Operações de RH - Outsourcing
- Coordenador de Projetos de RH
- ANALISTA DE RH PLENO - TEMPORÁRIO
- Especialista Desenvolvimento Organizacional
Advogado Securitário Código da vaga: v1564702 Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Descrição de atividades: Acompanhamento processual; Análise de documentos judiciais e ações; Atividades Administrativas; Atualização de cadastro do cliente; Planilhas; Elaboração de Iniciais, Contestações e Recursos; Elaboração de minuta; Parecer Jurídico; Solicitação de subsídios; Prazos JEC. Pré-requisitos: Formação em Direito (OAB); Diferencial: Pós-graduação em Seguros ou Processo Civil Imprescindível experiência em Seguros (auto, vida e/ou responsabilidade civil). Benefícios: Assistência Médica; Assistência Odontológica; PLR; Seguro de Vida; Academia; Remuneração: A combinar. Local de Trabalho: São Paulo (próximo ao metrô Consolação). O escritório conta com um ambiente descontraído e proporciona oportunidades de aprendizado e crescimento. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 28 de Outubro de 2017 -Ensino superior completo em Direito; - Carteira da OAB; - Experiência no Consultivo e contencioso estratégico Trabalhista; - Imprescindível Inglês fluente. www.vagas.com.br Assistente Jurídico Código da vaga: v1583521 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Belo Horizonte / MG / BR Quantidade de vagas: dois Data de expiração: 26 de Outubro de 2017 RESPONSABILIDADES: Responsável por conceder suporte Paralegal aos advogados da Unimed-BH, visando garantir defesa às ações movidas contra a Unimed. ATIVIDADES: - Apoiar a área na organização e a entrada correta das informações, por meio da realização de cadastro de dados no sistema e resumo de informações nas capas de processos sem liminar. - Assessorar as coordenações no levantamento de informações e documentos dos processos que estão em tramitação. - Cadastrar e acompanhar os processos publicados no sistema, quanto ao prazo, identificando e reportando aos analistas. - Representar a Unimed BH como preposto em audiências cíveis e trabalhistas, realizando depoimentos em nome da administração da Cooperativa. - Organizar rotinas e padronizar os procedimentos visando racionalizar o fluxo do trabalho jurídico, através do arquivamento e atualização dos procedimentos judiciais e administrativos. - Preparar minutas de procuração, registro em cartório, substabelecimento e assinaturas. - Acompanhar as pautas externas por meio de reuniões diárias. - Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. - Zelar pelo sigilo das informações tratadas na sua área de atuação, conforme código de ética profissional e/ou Código de Conduta e Relacionamento da Unimed-BH. - Executar outras atividades correlatas a critério da chefia imediata, conforme procedimentos específicos da área de atuação. PRÉ-REQUISITOS: Cursando a partir do 7° período de Direito Experiência de seis meses na área jurídica. Conhecimento em Informática. Local de trabalho: Belo Horizonte-MG Horário de trabalho: De segunda a sexta, das 08h00min às 18h00min. Salário e benefícios compatíveis com o mercado. ** Lembramos que somos uma empresa que se preocupa com a inclusão. Todas as nossas vagas também são destinadas a candidatos com deficiências. ** www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Gerência Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 27 de Outubro de 2017 O (a) Gerente Jurídico será responsável por atuar em defesa dos interesses da empresa na entrega de soluções jurídicas com visão integrada, objetivando garantir a legalidade dos atos praticados pela empresa, bem como a correta avaliação de riscos legais e regulatórios para a tomada de decisões. Atribuições: Responder pelas atividades do departamento jurídico, gerenciando toda a equipe e prestando-lhes orientação, no que tange a área de contencioso, contratual e preventivo. Gestão do orçamento total do departamento; Atendimento a auditoria na área jurídica; Elaboração de pareceres mais complexos envolvendo questões de filantropia, temas médicos e éticos. Responsável por todos os assuntos regulatórios de vigilância sanitária e licenças e autorizações de SUS/Ministério da Saúde; Assessoramento nos projetos que envolvam temas legais ou riscos jurídicos. Responsável pelas diretrizes e orientação gerais a serem seguidas pela área jurídica, a serem utilizados pelos colaboradores em seus pareceres e defesas. Responsável pelo contencioso da empresa, liderando equipe interna de advogados e gestão de serviços de escritório terceirizado, nas áreas cível, trabalhista e tributário. Acompanhamento de indicadores de desempenho. Responsável pela provisão jurídica. Responsável pela área de contratos, elaborando/validando documentos contratuais para a relação da empresa com terceiros (contratos com operadoras, fornecedores, prestadores de serviços, de ensino e pesquisa). Promover a sinergia entre os colaboradores e clientes internos e capacitação da equipe de trabalho. Atuar em parceria com as áreas de Compliance, Governança e Controles Internos e Ouvidoria do Cliente. Estruturar o processo de contratação de serviços escritórios terceiros. Atuar desde a escolha do fornecedor bem como garantir o SLA do serviço contratado. Atuar como agente influenciador para garantir que os padrões definidos na Política de Segurança do Paciente, estejam sendo seguidos. Requisitos: Ensino superior em Direito com Habilitação na OAB. Pós-graduação em Direito Civil e Processual, Empresarial ou Tributário. Ampla atuação na área e na função de Gerente Jurídico. Conhecimentos de direito gerais e de gestão de pessoas e processos. Conhecimentos em filantropia e gestão/prestação de contas SUS Conhecimento em legislação regulatória da área da saúde (ANS, ANVISA, VISA CRM/CFM). Desejável conhecimento no processo do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social – CEBAS. Conhecimentos de informática (pacote Office). Visão prática do direito, com foco em resultados e apoio às áreas de negócios. Conduta “hands on”, com alta capacidade de execução e ritmo rápido. Flexibilidade, resiliência e excelente relacionamento com stakeholders interno e externo. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Betim / MG / BR Quantidade de vagas: um Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Auxiliar nas demandas de recrutamento e seleção; Apurar e auxiliar colaboradores no preenchimento do ponto eletrônico; Montagem e Manuseio de pastas; Auxiliar em ações de Endomarketing e Datas comemorativas; Auxiliar em todas as rotinas do RH. Horário de Trabalho: 07h30min às 17 h de Segunda a Sexta- Feira. Desejável Ensino Superior Completo e/ou cursando Psicologia ou Gestão de RH. Local de Trabalho: Betim-MG www.vagas.com.br COORDENADOR DE RH Código da vaga: v1561836 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Várzea Grande / MT / BR Quantidade de vagas: um Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 ► Principais atividades: Propor e programar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; Aplicar a avaliação de eficácia de treinamento e analisar implantar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos, Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; Realizar entrevista de desligamento, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, pesquisa de clima, turnover, absenteísmo; Acompanhar e elaborar a integração do novo funcionário; Gerir a politica de remuneração e benefícios. ► Escolaridade mínima: Graduação em Psicologia, RH ou Administração de Empresas. Pós-Graduação será um diferencial. ► Necessário: Experiência em implantação dos subsistemas de RH (R&S, treinamento, cargos e salários, clima organizacional, endomarketing). Vaga para Várzea Grande/MT www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Blumenau / SC / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Pré-requisitos: - Superior Cursando ou completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatadas; - Conhecimentos em rotinas de RH; - Conhecimentos intermediários a avançado em Excel, conhecimentos no sistema SAP; - Carteira de Habilitação B. Principais atividades: - Comunicação (controle de murais, informativos, etc); - Gerenciamento das horas, ponto eletrônico, relatórios, etc; - Auxílio nos processos seletivos, triagem de currículos, banco de dados; - Auxílio nos processos admissionais e rescisórios; -Administração e controle de reportes para o corporativo - Atendimento ao cliente interno e externo. Local: Blumenau www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Curitiba / PR / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Atividades: Realizar gestão de benefícios e terceiros. Suporte na folha de pagamento, rescisões e férias. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Economia, RH, e afins. Conhecimento Legislação Trabalhista de Terceiros e Benefícios. Conhecimento intermediário no pacote Office. www.vagas.com.br Assistente de Recursos Humanos Código da vaga: v1585651 Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Descrição: Anúncio de vagas, triagem de currículos, convocação em massa, assinatura de contrato, cadastro de colaboradores, controle de arquivo, manutenção de pendência de documentação. Estar cursando ou formado em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e afins. Excel intermediário, rápida digitação. Ter atuado em RH de autônomos, será considerado um diferencial. CLT + VT + VR + AM + AO. www.vagas.com.br Auxiliar de RH Código da vaga: v1583048 Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: um Data de expiração: 25 de Outubro de 2017 Requisitos: • Ensino Médio Completo • Conhecimentos em atividades de RH. • Conhecimentos do pacote Office; Atribuições: • Atendimento à colaboradores, esclarecendo dúvidas e conferindo documentos. • Emitir documentos pertinentes à área. • Manter atualizado e organizado os arquivos de documentos da área. www.vagas.com.br Analista de RH Junior Código da vaga: v1585458 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Barueri / SP / BR Quantidade de vagas: um Principais responsabilidades: Atuação no projeto esocial; Processo de folha de pagamento e encargos; Cadastro compra e pagamento de benefícios; Cadastro e cálculo de férias; Cálculos rescisórios, encargos e provisões; Atendimento de Gestores, Colaboradores e ex-colaboradores; Atendimento à Contabilidade; Utilização da ferramenta SPW. Pré-requisitos: Formação em Administração e áreas correlatas (concluída ou cursando o último ano); Experiência na área; Disponibilidade para trabalhar em Alphaville. Local de trabalho: Barueri, Alphaville. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / BR Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Descrição das funções / atividades: •Publicações das vagas em diversos canais (sites, CAT, Faculdades, etc.). •Busca e Triagem de Currículos; •Agendar e Realizar Dinâmicas e entrevistas; •Aplicar testes e corrigi-los •Realizar controles / KPIs de Processos Seletivos Qualificações necessárias: Vivência em RH e Recrutamento e Seleção em grandes volumes; Será uma diferencial experiência em empresas varejistas. Características necessárias: Comunicação, iniciativa, Organização, Foco no cliente e Resultados, Trabalho em equipe. Formação acadêmica, cursos, certificações exigidos: Graduação - Ensino Superior em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração de Empresa; Excel Avançado (Planilhas /Tabelas) Salário a Combinar. Benefícios a Combinar. Horário de trabalho a Combinar. www.vagas.com.br Auditor de RH Código da vaga: v1582976 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: um Data de expiração: 25 de Outubro de 2017 Atividades: Auditoria de Folha de pagamento, folhas de ponto, comissão, Absenteísmo, POP’s e etc. Salário: R$5.000,00 Benefícios: VT + VR(R$25,00) Local: Jacarepaguá OBS: Vaga temporária de três meses. Necessária disponibilidade para viagens, pois a empresa possui unidade em Resende e São Paulo. www.vagas.com.br Analista de RH Código da vaga: v1538418 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: Itajaí / SC / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 26 de Outubro de 2017 Conhecimento em rotinas de Departamento De Pessoal, Folha de Pagamento, Rotinas Trabalhistas (Admissões, Rescisões, Férias), Legislação Trabalhista, Cálculos trabalhistas e Previdenciários. Necessário estar cursando superior em administração, contábeis ou áreas afins. Local de trabalho: Itajaí/SC Benefícios oferecidos: Salário + benefícios (plano de saúde Unimed, plano odontológico, ticket refeição, participação nos resultados, cesta básica e seguro de vida). Temos grande interesse no recebimento de currículos de pessoas com deficiência. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 28 de Outubro de 2017 O Business Partners Consulting é uma consultoria dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais para todas as áreas de negócios das empresas. Nosso cliente, instituição financeira, está em busca de um Especialista de RH que será responsável por: - Criar e desenhar processos de Recrutamento e Seleção (maior foco de atuação) - Branding e KPI's - Gestão de desempenho - Desempenho - Plano de Carreira - Treinamento - Remuneração Pré-requisitos: - Experiência em RH - Graduação completa - Inglês avançado Localização do escritório: - São Paulo www.vagas.com.br Analista de RH Pleno/Sênior Código da vaga: v1582806 Nível hierárquico: Pleno Local: São José dos Pinhais / PR / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 10 de Outubro de 2017 Requisitos: • Superior completo em Psicologia. • Pós-graduação (preferencialmente SBDG). • Experiência generalista (R&S, T&D, Avaliação de desempenho, clima e cultura). • Inglês e/ou espanhol avançado. • Pacote office intermediário (Excel, Power Point, Word). Atividades: • Programa de Estágio e de Trainees. • Programa de Integração e treinamento. • Programa de Desenvolvimento de Líderes. • Programa de Gestão de Talentos (Calibração e PDIs). • Programa de Clima e Cultura. • Programa de Qualidade de Vida. Benefícios:
Horário de Trabalho: Segunda a sexta (08h00min às 18h00min) Local de Trabalho: Alameda Arpo, 2751 - São José dos Pinhais. www.vagas.com.br ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE RH - TEMPORÁRIO Código da vaga: v1584915 Nível hierárquico: Júnior/Trainee Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 28 de Outubro de 2017 Requisitos: Formação: Ensino superior cursando em áreas correlatas; Conhecimentos: Imprescindível conhecimento em SAP e nível básico a intermediário em Excel; Experiência: Buscamos profissionais que tenham experiência na área de Recursos Humanos com atendimento aos colaboradores, controle e entrega de benefícios. Informações da Vaga: Principais atribuições: Fará o atendimento aos colaboradores ativos para entrega de benefícios, atualizações de CTPS, atualizar e manter controles em planilhas existentes na área, atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores que comparecem ao RH, atendimento de solicitações recebidas por chamados. Remuneração fixa; Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, vale transporte e seguro de vida; Tipo da Vaga: Terceirizado com prazo determinado até dezembro/2017; Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira em horário comercial; Local de Trabalho: Campo Belo - Zona Sul de São Paulo. www.vagas.com.br
Nível hierárquico: Sênior Local: Rio de Janeiro / RJ / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 25 de Outubro de 2017 Consultoria de Recursos Humanos Multinacional, contrata para o Rio de Janeiro: COORDENADOR DE OPERAÇÕES DE RH – Outsourcing
- Nível superior completo - Inglês intermediário - Experiência em liderança de processos de RH outsourcing e folha de pagamento - Desejável experiência com sistema integrado Atividades: - Realizar interface entre o cliente, Consultoria e colaboradores terceirizados; - Realizar interface com a equipe de seleção para definição de vagas e alinhamento de perfis; - Entender a estrutura da área e seus recursos com o objetivo de avaliar / dimensionar o número necessário de pessoas para suprir as demandas geradas e apontar melhorias na operacionalização da área; - Acompanhar e reportar os KPI´s; - Realizar integração, treinamento, gestão de benefícios e enviar as informações para o processamento da folha de pagamento; - Atender à qualquer dúvida ou demanda dos colaboradores; - Monitorar os resultados em relação ao escopo contratado, diagnosticar não conformidades, treinar e promover ações que garantam a qualidade dos serviços e a satisfação do cliente; - Identificar novas oportunidades - Administrar e controlar o budget; - Fornecer todas as informações necessárias às Gerências envolvidas, oferecendo suporte necessário para tomada de decisão. - Fornecer todas as informações necessárias ao Departamento De Pessoal (fechamento de folha, ponto, benefícios, etc.). www.vagas.com.br Business Partner RH Código da vaga: v1567298 Nível hierárquico: Sênior Local: Sorocaba / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 31 de Outubro de 2017 Buscamos profissional que possuem paixão por desafios e sejam orientados para a construção de resultados sustentáveis, para a posição Business Partner RH: Formação Acadêmica Concluída em: Administração de Empresas; Psicologia; MBA ou Pós Graduação Concluídos: Gestão Estratégica de Pessoas Inglês: Avançado (desejável) Principais responsabilidades esperados da posição: - Entender a estratégia do negócio, avaliando contextos internos e externos, conseguindo mapear os riscos organizacionais e impactos na gestão de pessoas; - Monitorar a aderência entre os comportamentos esperados e observados e indicar de ações para alcance da cultura almejada; - Participar ativamente das relações, discussões e ações das áreas no que se refere às pessoas; - Atrair, acompanhar, identificar e desenvolver os talentos e líderes da companhia e monitorar a Perfomance; - Propor ações, programas e projetos organizacionais para gestão de pessoas no que tange: clima e engajamento. Ter disponibilidade para residir em Sorocaba-SP. "Procuramos pessoas que tenham iniciativa e criatividade e as cultivamos com alto valor. Nossa gente tem paixão por desafios. Temos o espírito de donos do negócio, o que se reflete em nossas ações." (Crenças e Valores IHARA). www.vagas.com.br Coordenador de Projetos de RH Código da vaga: v1583011 Nível hierárquico: Supervisão/Coordenação Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 25 de Outubro de 2017 Estamos buscando um profissional da área de Recursos Humanos, com experiência/conhecimento no e-social, para atuar como Coordenador de Projetos do e-social em cliente. Vaga por tempo determinado de seis meses, podendo ser renovada. Necessária experiência anterior na posição de coordenador de Projetos de RH/Coordenador de RH. Local de trabalho: Centro de São Paulo www.vagas.com.br ANALISTA DE RH PLENO - TEMPORÁRIO Código da vaga: v1584905 Nível hierárquico: Pleno Local: São Paulo / SP / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 28 de Outubro de 2017 Requisitos: Formação: Ensino superior completo em áreas correlatas;
Experiência: Buscamos profissionais que tenham experiência com gestão de ponto eletrônico e conhecimento generalista nos subsistemas de RH. Informações da Vaga: Principais atribuições: Atuará com o atendimento às rotinas de ponto eletrônicas recebidas através de chamados, como cadastro e liberação de biometrias nos relógios, limpezas de marcações, apuração de horas para fechamento do ponto mensal. Remuneração fixa; Benefícios: Assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, vale refeição, vale transporte e seguro de vida; Tipo da Vaga: Terceirizado com prazo determinado até dezembro/2017; Horário de Trabalho: De segunda a sexta-feira em horário comercial; Local de Trabalho: Campo Belo - Zona Sul de São Paulo. www.vagas.com.br Especialista Desenvolvimento Organizacional Código da vaga: v1585819 Nível hierárquico: Sênior Local: São Paulo / BR Quantidade de vagas: uma Data de expiração: 29 de Outubro de 2017 Responsável por criar, programar e executar todas as iniciativas de desenvolvimento organizacional em todo o negócio: desempenho de avaliação, gerenciamento de talentos, ferramentas de carreira, modelo de competências, desenvolver e treinar ferramentas para liderança e áreas administrativas, pesquisa de clima organizacional, treinamento para líderes. Atuar como parceiro de negócios para unidades de negócios, apoiando os líderes em todos os assuntos de RH. Identificar as necessidades de RH, sendo responsável por programar projetos focados em ferramentas de desenvolvimento de pessoas. Apoie o gerente de RH em todas as iniciativas de desenvolvimento organizacional, alinhadas com padrões globais. Recruta e seleciona as melhores pessoas, alinhadas com cultura, valores e habilidades técnicas. Responsável pelo desenvolvimento organizacional KPIs. Experiência em desenvolvimento organizacional. Experiência com ambiente complexo e dinâmico, com altos volumes de funcionários. Experiência obrigatória em empresas multinacionais, segmentos de serviço. Bacharel em Administração, Psicologia e afins. Inglês Avançado. www.vagas.com.br Yüklə 3,73 Mb. Dostları ilə paylaş:
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