Banco de vagas de 14/07/2016



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Analista de RH / DP
Código da vaga: v1669426

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Maringá / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 21 de Abril de 2018

Necessária experiência anterior nas rotinas de RH/DP.

Conhecimentos técnicos necessários:

Legislação trabalhista e previdenciária;

E-Social;

Conhecimento do sistema Senior será considerado um diferencial;

Pacote Office.

Atividades a serem desempenhadas:

Elaboração de folha de pagamento;

Rescisão;

Férias;

Recolhimento de encargos mensais e anuais;



INSS, IRRF, FGTS, DIRF, RAIS e rotinas de envio ao E-Social.

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Analista de RH - Foco em Remuneração
Código da vaga: v1678158

Nível hierárquico: Pleno

Local: Osasco / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Atuar com a manutenção da política de cargos e salários. Elaborar descrição de cargos, realizar análises e estudos salariais para promoção, mérito, transferências, adequações de cargo, enquadramento, analisando as CCTs de cada localidade e fazendo a manutenção de tabelas salariais.

Horário de trabalho: Segunda a Sexta: 08h00 às 17h48

Benefícios: VT + alimentação no local + Ass Médica + Ass Odontológica + Seguro de vida + descontos nas lojas e site do grupo.

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Analista Administrativo (RH/DP) - Rio de Janeiro
Código da vaga: v1677490

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Responsabilidades:

O profissional fará parte da equipe administrativa da filial, sendo responsável por rotinas de Administração de Pessoal e Recursos Humanos com reporte a sede da empresa.

- Organizar e executar rotinas de apoio nos processos admissionais e demissionais;

- Tratar o ponto dos colaboradores da unidade via sistema integrado;

- Manter relacionamento com Sindicatos e Ministério do Trabalho;

- Atuar como preposto em homologações de rescisão de contratos e processos trabalhistas;

- Apoiar os processos de recrutamento e seleção, treinamentos e avaliações em geral.

Requisitos:

- Necessário Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Pessoas ou afins;

- Experiência com rotinas de RH e Adm. De Pessoal é item mandatório;

- Vivência com sistemas ERP é um diferencial. Pacote Office;

- A empresa oferece remuneração + assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale alimentação e refeição, seguro de vida.

- Disponibilidade para atuar na região do Tatuapé.

- horário de trabalho: 220h mensais (segunda a sexta)

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1677558

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Requisitos:

Ensino médio completo;

Experiência na área administrativa;

Conhecimento em Excel intermediário ou avançado;

Ensino superior cursando será diferencial;

Desejável conhecimento em SAP.

Principais Atribuições:

Controles administrativos;

Contatar fornecedores que precisam enviar as notas fiscais (XML);

Criar planilhar com as informações compiladas pelos fornecedores.

Remuneração e Benefícios:

Salário compatível com o mercado;

Vale transporte, vale refeição, vale alimentação, assistência médica, assistência odontológica e seguro de vida.

Horário e Escala de Trabalho:

De segunda a sábado, das 09h às 18h.

Local de Trabalho:

Interlagos, São Paulo - SP.

Oportunidade temporária pelo prazo de três meses.

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Assistente de RH (Temporária)
Código da vaga: v1675706

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Alagoinhas / BA / BR

Quantidade de vagas: um

Data de expiração: 03 de Maio de 2018

Atribuições:


Administrar o plano anual de treinamento; Conduzir os processos de recrutamento e seleção; Controlar e acompanhar o Programa de Incentivo a educação e Programa de Jovem Aprendiz; Realizar entrevistas de desligamento; Conduzir o Programa de Integração dos Novos Colaboradores; Apoiar a gestão no controle de indicadores; Apoiar a administração do programa de Gestão de desempenho da Empresa.

Requisitos:

Cursando nível Superior em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;

Necessária experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e avaliação de desempenho;

Pacote Office (Excel intermediário).

Disponibilidade para residir em Alagoinhas - BA.

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Assistente de RH
Código da vaga: v1676491

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Campinas / SP / BR

Estamos contratando para a Pro-Outplacement, empresa do Grupo Staut, que atua em processos de recolocação e transição de carreira.

Responsabilidades:

- Realizar a identificação e busca de novas oportunidades para assessorados em processo de recolocação profissional;

- Manter contato com os RH´s das empresas e head hunters;

- Acompanhar e triar as vagas em aberto em empresas, consultorias, bem como junto as principais redes sociais;

- Fornecer apoio aos Consultores de RH, e também no atendimento a clientes, candidatos e assessorados;

- Realizar contatos frequentes com assessorados e candidatos, fornecendo a opinião sobre o andamento dos processos.

- Realizar a manutenção e atualização de banco de dados de empresas e vagas captadas.

Requisitos:

- Formação superior completa;

- Acentuada vivência em triagem de vagas e pesquisas junto ao Linkedin;

- Habilidade na utilização de Word, Excel e Power Point;

- Inglês em nível intermediário, será considerado um plus.

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Assessor (a) de Consultoria de RH
Código da vaga: v1675892

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Santo André / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 04 de Maio de 2018

Apoiando as consultoras de seleção, com triagem e convocação de candidatos, captação de informações do perfil da vaga, divulgação em fontes de recrutamento, agendar assinaturas de contratos admissionais, informarem relação de documentos a ser entregues para admissão, preenchimento de controles internos, apoio administrativo a processos de recrutamento e seleção, digitalização de currículos, arquivo, aplicarem e corrigir testes técnicos.

Superior Cursando em Psicologia ou Gestão em RH.

Experiência anterior em Recrutamento e Seleção.

Salário: A combinar

Benefícios: Vale refeição +Vale alimentação + Vale transporte + Convênio Médico

Horário de trabalho: Segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h30

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ANALISTA DE RH - RECRUITER
Código da vaga: v1677277

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 05 de Maio de 2018

Principais atividades e responsabilidades:

Realizar planos de recrutamento e pipeline.

Desenvolver métodos de ponta para atrair talentos diversos.

Trabalhar em estreita colaboração com os gestores para entender suas necessidades, a fim de identificar os talentos.

Gerenciar os Jobs posts e comunicações externas.

Lidar com várias requisições de trabalho simultaneamente, ou seja, trabalhar em diversas requisições por mês.

Realizar o sourcing independente do meio de recrutamento social, networking, ofertas de emprego e eventos de carreira.

Pré-Requisitos

Experiência prévia em recrutamento e seleção no segmento de serviços ou tecnologia.

Ter habilidade para lidar com R&S de diversos níveis e volumes.

Superior completo em administração, psicologia ou áreas afins.

Ter afinidade com ambientes desafiadores e gostar de tecnologia.
Inglês mínimo avançado.

Local: Alphaville

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Assistente Administrativo de RH
Código da vaga: v1677362

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Jundiaí / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 05 de Maio de 2018

Principais Atividades e Responsabilidades:

• Realizar a gestão de Prestadores de Serviço via SAP (Inclusão, exclusão e manutenção de cadastros) considerando os pedidos e contratos negociados.

• Fazer conferência documental dos trabalhadores terceiros (Contrato de trabalho, Ficha de EPI, Exames Ocupacionais, Certificados, etc.).

• Fazer conferência de documentos periódicos das empresas prestadoras de serviço (folha de pagamento, cartão de ponto, encargos, férias e rescisão).

• Comunicar-se de forma ágil e assertiva com as áreas envolvidas com a prestação de serviços (Manutenção, Segurança do Trabalho e patrimonial, Suprimentos e RH local).

Requisitos:

• Conhecimento em sistemas integrados (preferencialmente SAP)

• Habilitação "B"

• Conhecimento em rotinas de ADMRH e legislação trabalhista

• Domínio do pacote Office, essencialmente em Excel (intermediário).

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Analista de RH Pleno - Gestão do Desempenho
Código da vaga: v1675678

Nível hierárquico: Pleno

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 03 de Maio de 2018

ATIVIDADES:

- Elaboração e acompanhamento de metas e indicadores das áreas, com definição de metodologia para traçar os rituais de gestão com as áreas;

- Definição e mapeamento de competências;

- Mensurar/ Avaliar Desempenho;

- Mapear/ Diagnosticar potencial;

- Estruturar a matriz de avaliação de potencial com base no modelo Nine Box;

- Aplicação de critérios de remuneração variável;

- Definição de metas;

- Criação e Mensuração de indicadores;

- Acompanhamento de Orçamento;

REQUISITOS

- Formação superior completa em Adm de Empresas, Economia, Ciências Contábeis;

- Excel avançado

- Inglês Intermediário

- Desejável pós-graduação voltado para área de RH/Projetos

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Gerente Sênior RH Business Partner
Código da vaga: v1675406

Nível hierárquico: Gerência

Local: Sorocaba / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 02 de Junho de 2018

Você tem:

Superior em Administração, Psicologia, Direito, ou afins?

Extensa experiência (generalista ou especialista) em organizações complexas com múltiplos stakeholders?

Comprovada capacidade em implementar as estratégias de RH (relações trabalhistas, remuneração, treinamento/desenvolvimento, etc.) junto aos diretores das fábricas?

Domínio em atuar no modelo de Business Partner, trabalhando com os gestores locais para gerar resultados para o negócio?

Disponibilidade para viagens?

Você irá:

Responder pela implementação das estratégias, projetos e políticas de RH em sete fábricas, espalhadas pelo Brasil, bem como no escritório corporativo.

Diagnosticar a situação atual dos projetos de RH e acelerar a implementação daqueles mais críticos.

Gerir o time de BPs alocados nas fábricas, bem como no corporativo.

Trabalhar em conjunto com os Diretores de fábricas para garantir que as ferramentas e políticas de RH estejam alinhadas em todas as unidades.


Usar dados e KPIs para medir a efetividade das ações implementadas, e auxiliar no desenvolvimento de novas estratégias.

Suportar as fábricas com informações de RH relevantes para a tomada de decisões.

Você é:

Capaz de trabalhar em ambientes complexos e em constante mudança?



Acelerado e com um alto nível de energia, principalmente para execução de projetos?

Bom em simplificar problemas ou projetos complexos em pequenas partes?

Corajoso para tomar decisões, mesmo em um cenário de incertezas, mas que procrastinar não é uma opção?

Hábil para transformar ideias em realidade?

Resiliente, não tem medo de conflitos e orientado ao resultado?

Se você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você!

Nosso cliente:

Nosso cliente é uma empresa nacional, no segmento de Bens de Consumo, de grande porte, na região de Sorocaba.

Se você gostou da oportunidade e sente que tem a experiência descrita acima, a Hub Talent tem uma oportunidade na área para você! Acesse e aplique-se para esse desafio. Não se encaixa nesse perfil? Compartilhe, mude o mundo começando pela vida de uma pessoa. É nisso que a gente acredita! #somoshub

Quer saber mais sobre a gente?

Siga a Hub Talent no Facebook e no Linkedin.

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ANALISTA DE RH JÚNIOR - FOLHA DE PAGAMENTO - TEMPORÁRIO ( seis MESES)
Código da vaga: v1675805

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Rio de Janeiro / RJ / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 04 de Maio de 2018

Selecionamos para nosso cliente do setor de embalagem:

Atividades do cargo:

· Prestará serviço de Departamento de pessoal para plantas espalhadas pelo Brasil;

· Inserir no SAP todas as Admissões,

· Programação e cálculo de férias,

· Programação e cálculo de rescisão,

· Suporte aos RH´s das plantas com emissão de relatórios, Ponto Eletrônico e mudança de estrutura organizacional no sistema SAP.

Requisitos necessários:
- Superior Completo em administração de Empresas, Ciências Contábeis ou Economia;

- Desejável Pós-Graduação em Recursos Humanos;

- Excel Avançado;

- Noções de Contabilidade;

- Legislação Trabalhista e Previdenciária;

- SAP HR módulos:

Administração de pessoal (Admissão, demissão, férias...).

Folha de pagamento

Estrutura Organizacional (Desejável)

Administração de Tempos (Desejável)

Local de trabalho: Barra da Tijuca

Regime de Contratação: Temporário ( seis meses)

Jornada de trabalho: De Segunda-feira à sexta-feira – Horário Comercial

Salário: Pretensão Salarial

Benefícios: Vale transporte e Vale refeição (R$ 660,00)

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Analista de Recursos Humanos
Código da vaga: v1675144

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: Brasília / DF / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 03 de Maio de 2018

Vaga Analista de RH

Responder pelo recrutamento e seleção; treinamento e desenvolvimento, cargos e salários e endomarketing.

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1677582

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Belo Horizonte / MG / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Atividades: Apoio no setor de pessoal realizando conferência de documentos; cadastro de benefícios; agendamento em sindicatos; atendimento aos colaboradores; auxílio no processo de ponto; arquivo dos documentos.

Requisito: Conhecimento Excel, será considerado diferencial experiência como jovem aprendiz ou estagiário na área de DP/RH.

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1678046

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Salvador / BA / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Experiência na área acadêmica.

Ensino Médio Completo.

Principais atividades: Procedimentos acadêmicos, confecção de diplomas/certificados de conclusão de curso, preparação de colação de grau, dentre outros.

Salário R$ 968,00 + Vale Transporte e Vale Refeição.

Local: Stiep - Salvador/BA.

Segunda-feira à Sexta-feira de 08h00minh as 18h00minh.

Contrato temporário de cinco meses.

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Facilities / Aux. Administrativo
Código da vaga: v1677539

Nível hierárquico: Pleno

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 27 de Abril de 2018

Atividades

Relacionamento com funcionários alocados em cliente;

Suporte nas demandas e controles internos, acessos e infraestrutura;

Instruções e conferências para reembolsos, preenchimento de formulários e recibo de documentos.

Requisitos

Experiência com atendimento a clientes interno-externos e controles;

Imprescindível Excel avançado (tabela dinâmica, macro, etc);

Disponibilidade para atuar no bairro Hauer e esporadicamente no Batel.

Benefícios

Salário CLT + VR + Ass. Médica + Ass. Odontológica + Seguro de Vida.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO III
Código da vaga: v1677881

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Experiência na área.

Inglês Avançado/Fluente.

Domínio nas ferramentas (IE, Google, Gmail, Excel, Power Point, Word).

Superior Completo

Atividades a serem desempenhadas: Organização e controle de agenda da área, compromissos pontuais, reuniões gerais, calls semanais e mensais, sempre identificando as prioridades e conciliando disponibilidade de toda equipe; Controle e reporte de despesas da área, prestação de contas via sistema; Organização de logística de viagem do time e de externos (speakers, consultores, fornecedores), reserva de hotel, compra de passagens, reserva de transfers considerando valor de budget disponível; Providenciar e fazer o controle rígido de pagamentos, junto ao financeiro, de fornecedores nacionais e internacionais; Organização de eventos internos e externos, nacionais e internacionais, hospedagem, alimentação, passagens, traslados, contratação de speakers e consultorias; Elaboração de contratos de fornecedores, speakers, consultorias seja nacionais ou internacionais.

Salário + Vale Transporte, Vale Refeição e Seguro de Vida.

Horário de Trabalho: Horário Comercial.

Local de Trabalho: Jaguaré - ZO

Contrato Temporário de seis meses podendo ser prorrogado

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1677868

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 06 de Maio de 2018

Requisitos:

Experiência: Rotina administrativa e noções básicas de arquivologia;

Formação: Ensino Médio Completo;

Conhecimentos: Informática, Pacote Office;

Informações da Vaga:

Principais atribuições: Contas a pagar; auxílio no departamento de pessoal, organização de notas fiscais, suporte ao diretor, contato com alunos, preparação de apostilas, elaboração de planilhas, entre outras atividades da área administrativa.

Remuneração fixa + Benefícios;

Tipo da Vaga: CLT

Horário de Trabalho: Segunda a Sexta das 13h00minh as 21h30minh e Sábado das 08h00minh as 13h00minh;

Local de Trabalho: São Paulo - SP.

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Gerente Administrativo
Código da vaga: v1675151

Nível hierárquico: Gerência

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 03 de Maio de 2018

Profissional com sólida experiência nas áreas jurídica, adm de pessoal e recursos humanos. Formação superior em administração em empresas, ciências contábeis ou correlatas.

Desejável conhecimento em auditoria/revisão de procedimentos internos.

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Auxiliar Administrativo
Código da vaga: v1674164
Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Curitiba / PR / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 02 de Maio de 2018

Candidatos cursando ensino superior em Administração/Marketing noturno.

Benefícios: Vale-transporte e Vale alimentação/refeição;

CNH B;

Pacote Office;



Rotinas administrativas no geral, emissão de NF's, contato com cliente, serviços externos (esporadicamente), contas a pagar/contas a receber e comercial.

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Analista Administrativo
Código da vaga: v1674448

Nível hierárquico: Sênior

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 02 de Maio de 2018

O Analista será responsável pela organização, administração e excelência operacional do processo de viagens e redução de custo. Atuará diretamente com o fornecedor e de forma proativa com os eventos da organização, padronizando o processo e apoiando nas melhorias necessárias para boa execução.

Responsabilidades:

Operar e administrar as viagens, garantindo um processo padronizado e eficiente, reduzindo custo da organização;

Atuar como processo de viagens, apoiando na organização dos eventos específicos da empresa, garantindo a gestão de viagens de forma planejada com a agenda de eventos do ano;

Receber as NF’s no mês atual, gerenciar e reembolsar até o mês seguinte, comunicar o reembolso efetivado ao diretor; aprovar PO’s e Expenses dos diretos do GM no sistema;

Extrair e analisar os relatórios com base em indicadores, bem como propor KPIs que contribuam para uma boa administração de viagens;

Atender o público interno fornecendo suporte e orientação aos funcionários.

Requisitos:

Inglês Intermediário

Graduação completa em administração ou áreas correlatas;

Perfil analítico; comunicação interpessoal, organização e proatividade.

Bons conhecimentos no pacote Office.

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ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Código da vaga: v1675959

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: Sertãozinho / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 20 de Abril de 2018

REQUISITOS:

Disponibilidade de horário;

Excel intermediário/avançado

Residir em Sertãozinho-SP

EXPERIENCIAS:

Logistica;

Monitoramento de caminhões;

Roteirização;

CTE/NF;


Manutenção de frotas;

Controle de KM;

REMUNERAÇÃO

Salário: R$ 2038,89

Periculosidade de 30%

Vale alimentação

Cesta básica

Convênio Medica/Odontológico

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ANALISTA ADMINISTRATIVO JR
Código da vaga: v1675751

Nível hierárquico: Júnior/Trainee

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 04 de Maio de 2018

Experiência em rotinas administrativas, desejável conhecimento em auditoria.

Superior completo ou cursando nas áreas afins: Administração, Direito, Ciências Contábeis.

Atividades a serem desempenhadas: Rotinas administrativas para projeto de migração de contratos. Organização de Arquivo Eletrônico. Apoio na emissão de Relatórios.

Salário + Vale Transporte, Seguro de Vida.

Local de trabalho: Vale do Anhangabaú - Centro


Horário de trabalho: Segunda a Quinta das 8h00 às 18h00 e Sexta das 8h00 às 17h00.

Contrato temporário de três meses.

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Assistente Administrativo
Código da vaga: v1674860

Nível hierárquico: Auxiliar/Operacional

Local: São Paulo / SP / BR

Quantidade de vagas: uma

Data de expiração: 02 de Maio de 2018

Resumo das responsabilidades:

Responsável por apoiar na execução das ações seguindo as politicas e estratégias do departamento de rede credenciada, na prospecção e manutenção de prestadores em âmbito nacional, com objetivo de manter uma rede de prestadores dentistas que atenda à demanda de beneficiários.

Principais atividades:

· Atualizar o cadastro de prestadores, credenciamento e descredenciamento,

· Executar a retenção de credenciados e negociação de reajustes através de contatos telefônicos aos prestadores após recebimento da pela área de credenciamento de queixas de beneficiários por negativas de atendimento.

· Realizar contato de manutenção, relacionamento e boas vindas com os dentistas da rede credenciada.

· Responder às solicitações dos prestadores recebidas por e-mail e Sales Force, atendendo as suas dúvidas e questionamentos.

· Apoiar na verificação de tratativas de reclamações de beneficiários encaminhadas ao departamento de rede credenciado ou recebidas pelo Relacionamento Empresarial ou Departamento Comercial com o objetivo de oferecer acesso ao atendimento do beneficiário dentro da cobertura contratual

· Encaminhar aditivos contratuais para os dentistas credenciados, formalizar as alterações contratuais de honorários, regras técnicas e de divulgação do consultório ou clínica.

· Auxiliar e executar a busca de profissionais que atendam as necessidades da empresa para realizar o credenciamento

· Auxiliar e executar a organização, envio de proposta de credenciamento e negociação nas indicações de profissionais recebidas através do portal da empresa e profissionais da concorrência utilizando-se os materiais de credenciamento padronizados.

· Posicionar o departamento Comercial e Relacionamento Empresarial sobre novos credenciamentos realizados;

· Executar o levantamento de subsídios nas demandas de processo cível, consumerista, PROCON e órgãos reguladores encaminhadas pelo departamento jurídico.


Requisitos:

Conhecimento do Pacote Office

Local de trabalho: Zona Sul – SP

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