| ÖZGEÇMİŞ NEDEN GEREKLİDİR?
Çünkü özgeçmiş, iş arama yöntemlerinin en etkilisi olarak kendisini kanıtlamıştır, özellikle de profesyonel, teknik ve idari veya yönetimi pozisyonunda iş arıyorsanız. Etkili bir özgeçmiş size kapıları açmada yardımcı olacaktır.
Özgeçmişin amacı, kendinizle ilgili bilgilerin işvereni ilgisini ve dikkatini çekecek şekilde organize edilmesidir. Sonuç olarak;
Kim olduğunuz,
Ne bildiğiniz,
Ne tür bir iş istediğiniz,
Neden işe alınmanız gerektiği konusunda, müstakbel işverene bilgi verebilmek için kısa ve özlü ama yeterli bilgi içermelidir.
ÖZGEÇMİŞ NASIL YAZILMALIDIR?
1. Kronolojik
2. İşlevsel
3. Birleşik
BİR ÖZGEÇMİŞİN İÇİNDE NELER BULUNUR?
Kimlik Bilgileri
Profesyonel Hedef
Deneyim
Askerlik Durumu
Eğitim
Diğer Bilgiler
Referanslar
ÖZGEÇMİŞTE YAPILMASI GEREKENLER
Sunumuzu çeşitli bölümlere ayırın; başarılar, deneyim, sorumluluklar, eğitim vb.
Başarılar bölümü öne çıkarılmalı ve somut olgularla desteklenmelidir. Bu bölüme yeterli zaman, emek ve yer ayırın.
Başlıklara dikkat edin, italikler renkli kalem, sözcüklerin altını çizmek gibi biçimler kullanın. Özlü bir giriş yapın.
Kronolojik bir özet sunun.
Ne Yazmalı Ne Yazmamalı?
Özgeçmiş yazmak için öncelikle yapılması gerekenler:
İşinizi tanımlayın ve özelliklerinizi açık bir dille anlatın.
İşe karşı olan isteğinizi, yazıya yansıtın.
İşteki hedeflerinizi anlatın.
Kaçınılması Gerekenler
Sıra dışı ya da tehlikeli hobilerinizi sıralamaktan kaçının. Mükemmel bir paraşütçü, dağcı ya da seyyah olabilirsiniz ama işverene göre bu sizi bir kahraman değil, ancak "riskli" biri yapar.
Dini inanışlarınızı ve siyasi görüşünüzü yansıtmayın. Bu görüşler birçok görüşmede aleyhinize olabilir.
Referans olarak etkili birçok kişinin adını yazmayın. Eğer çok ünlü bir kişinin adını yazarsanız, onu sevmeyenlerin de olabileceğini unutmayın.
Kendinizi geliştirmek için düşündüğünüz eğitim planlarınızı yazmayın, işveren daha çok sizin neler yapabildiğinizle ilgilidir.
Dostları ilə paylaş: | 
