D’enseignants associes a temps partiel
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| INSA DE LYON DRH/GRH/ D. COLELLA 27/06/2011 DOSSIER DE CANDIDATURE A DES FONCTIONS D’ENSEIGNANTS ASSOCIES A TEMPS PARTIELLe dossier doit comporter : Pour tous les candidats : La notice individuelle de candidature datée et signée par l’intéressé, Un CV détaillé et actualisé comportant titres, qualifications et expériences professionnelles sur 2 pages, Une lettre de motivation, Un rapport d’activité dans lequel l’enseignant associé justifiera de son activité principale, et de son expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée et l’activité de recherche, Une attestation employeur mentionnant obligatoirement la nature de l’activité au sein de l’entreprise et la date d’embauche dans la société, La copie du dernier avis d’imposition sur le revenu. Nota benne : Le candidat doit d’être doté d’une activité professionnelle principale autre que l’enseignement, directement en rapport avec la spécialité enseignée, depuis au moins 3 ans consécutifs, au moment du recrutement. Les agents publics postulant des fonctions d’enseignant associé à mi-temps doivent obtenir une autorisation de l’autorité hiérarchique dont ils relèvent. Celle-ci est réputée acquise à l’expiration d’un délai de deux mois suivant la réception de la demande. Les agents publics exerçant dans un établissement d’enseignement ou de recherche ne peuvent être nommés enseignants associée à mi-temps.
Les bulletins de salaire du mois de janvier et du mois de décembre sur les trois dernières années précédant la date du recrutement ou du renouvellement, Les trois derniers bulletins de salaire de l’année en cours de recrutement ou de renouvellement, La copie du contrat de travail. 2°) Pour les candidats dont l’activité professionnelle principale n’est pas une activité salariée: Les documents attestant l’exercice réel de cette activité, à savoir : - La déclaration d’impôts sur le revenu sur les trois dernières années - L’inscription à un ordre professionnel - La copie du dernier bilan ou du compte de résultat - L’attestation, la plus récente, de cotisation à l’URSSAF ou autre régime social - La déclaration d’assujettissement à la taxe professionnelle - La copie des trois dernières factures clients de l’année en cours - Une copie de contrats de prestations de services à la clientèle (facultative) …/ /…
Date limite de dépôt des dossiers de candidature lundi 18 juillet2011 minuit (cachet de la poste faisant foi) Les dossiers de candidature doivent parvenir à l’adresse suivante : INSA de Lyon – Gestion des Ressources Humaines Pôle enseignants et chercheurs 1er étage– A l’attention de Delphine COLELLA Bât. INSA direction 37, avenue Jean capelle 69621 Villeurbanne cedex INDIQUER «CANDIDATURE PAST» SUR L’ENVELOPPE VOUS POUVEZ EGALEMENT REMETTRE DIRECTEMENT VOTRE DOSSIER A LA GRH Pour toute information : Delphine COLELLATél : 0472436051/Fax : 0472438799 mèl : delphine.colella@insa-lyon.frUn accusé réception vous sera envoyé, ainsi qu’une réponse définitive après les avis des instances de l’établissement. Annexe 5 Yüklə 13,35 Kb. Dostları ilə paylaş:
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